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Architect Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Tu souhaites mettre ton expertise en architecture au service de la communauté et participer à des projets qui ont un impact réel ? Rejoins L'Office d'Habitation de Rivière-du-Loup et Les Basques ...

Intern Architect

Gatineau, QC · On-site

$55K - $80K/yr

Our client is an employee-owned, award-winning, architectural practice firm with a proven track record in practical, innovative and economical design. During a history spanning over 60 years, our ...

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As a Software Architect, you will define the technical direction of our software platforms while helping shape how generative AI and agentic AI capabilities are embedded into our products to solve ...

Titre du poste : Architecte Systemes Lieu : Quebec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent, temps plein A propos d'EXFO EXFO est un chef de file mondial en matiere de solutions intelligentes de ...

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Is a senior Data architect that can develop detailed and comprehensive conceptual data model * Is at ease defining business processes map, SIPOC, and business capabilities models * Can put a ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) architecte d'affaires experimente(e) afin d'effectuer differentes taches en architecture d'affaires dans le cadre de projets de transformation ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) architecte d'affaires experimente(e) afin d'effectuer differentes taches en architecture d'affaires dans le cadre de projets de transformation ...

Prendre en charge la philosophie d'architecture actuelle pour la faire evoluer de maniere iterative et pragmatique. Vous capitaliserez sur nos fondations existantes pour mener une modernisation ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) architecte d'affaires experimente(e) afin d'effectuer differentes taches en architecture d'affaires dans le cadre de projets de transformation ...

Showing results 21-40

Architect information

See Quebec salary details

$38K

$83K

$131.5K

How much do architect jobs pay per year?

As of Aug 15, 2026, the average yearly pay for architect in Quebec is $82,995.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $64,500.00 and $92,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Architect vs Civil Engineer?

AspectArchitectCivil Engineer
Primary FocusDesign and aesthetics of buildingsStructural integrity and infrastructure
Required CredentialsArchitecture degree, licensureCivil engineering degree, licensure
Work EnvironmentDesign studios, client meetingsConstruction sites, engineering offices
Industry UsageConstruction, real estate developmentInfrastructure, transportation, construction

While both architects and civil engineers work in the construction industry and require related credentials, architects primarily focus on building design and aesthetics, whereas civil engineers concentrate on structural integrity and infrastructure development. Their work environments and roles complement each other, often collaborating on projects to ensure both design excellence and structural safety.

What does an architect do?

Architects are licensed professionals who design buildings. It is the job of an architect to oversee the development of a project from its initial vision to completed construction. They must adhere to building codes and safety regulations, while simultaneously satisfying the expectations of the clients who contract them. Architects touch every aspect of a building. They meet with clients to assess all fundamental requirements and restrictions for the project, and afterward create and draw up the initial concept and design. These proposed plans will include every detail of the building, from structural design to electrical systems to exterior aesthetics. There may be several iterations between an architect and a client before the final design is solidified. Once the plan is set, an architect often assists the client with acquiring a construction crew, and may even frequent the building site of that project to ensure that timelines and quality standards are being met. Throughout a project, an architect is instrumental in the selection of the building site, cost analysis prep and budgeting plans, and mediation between the construction crew and the client. It is the responsibility of the architect to make sure that everything runs smoothly and the vision is carried out correctly and efficiently.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an architect, and why are they important?

To thrive as an Architect, you need a solid background in architectural design, building codes, and construction methods, typically supported by a professional degree in architecture and state licensure. Proficiency with CAD/BIM software such as AutoCAD, Revit, and SketchUp, along with knowledge of project management tools, is essential. Strong creativity, communication, and problem-solving skills help architects collaborate effectively and address client needs. These competencies ensure that architects can design safe, functional, and aesthetically pleasing structures while meeting regulatory and client requirements.

What are some common challenges architects face when working on large-scale projects?

Architects working on large-scale projects often encounter challenges such as coordinating with multidisciplinary teams, managing tight deadlines, and ensuring compliance with building codes and client specifications. Effective communication is crucial, as architects must regularly collaborate with engineers, contractors, and stakeholders to address design changes and resolve issues. Balancing aesthetic vision with functional and budgetary constraints is also a frequent hurdle, requiring creative problem-solving and adaptability throughout the project's lifecycle.

Does it take 7 years to become an architect?

Becoming an architect typically requires about 5 to 7 years of education and training, including earning a professional degree in architecture and completing a required internship or work experience. Afterward, candidates must pass the Architect Registration Examination (ARE) to become licensed. The exact timeline can vary depending on educational paths and licensing requirements in different regions.

Are architects paid a lot?

Architects' salaries vary based on experience, location, and firm size, but generally they earn a median annual wage that is above the national average for all occupations. Senior architects with licensure and specialized skills tend to earn higher salaries, especially in large or competitive markets. Salary growth can also be influenced by additional certifications and project management responsibilities.

What kind of jobs do architects get?

Architects typically work on designing and planning buildings and structures, including residential, commercial, and public projects. They may also be involved in project management, site analysis, and collaborating with engineers and clients, often using tools like CAD software. Licensing and certifications are usually required to practice professionally.

What are the most commonly searched types of Architect jobs in Quebec?

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What job categories do people searching Architect jobs in Quebec look for?

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Infographic showing various Architect job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 93% Full Time, 4% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 74% In-person, 12% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $82,995 per year, or $39.9 per hour.

Full-time

Posted 8 days ago


Job description

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Nous recherchons activement un architecte d’entreprise pour se joindre à notre équipe de la direction des ressources informationnelles (DRI). Dans un contexte de croissance soutenue et de transformation numérique, cette équipe multidisciplinaire joue un rôle stratégique dans la modernisation des capacités d’affaires, l’optimisation du parc applicatif, la valorisation des données et l’adoption de technologies innovantes, incluant l’intelligence artificielle.

L’architecte d’entreprise joue un rôle clé au sein de la DRI en assurant l’alignement entre les priorités d’affaires et les solutions technologiques. Le titulaire définit et fait évoluer la vision d’architecture d’entreprise afin de soutenir les opérations maritimes, les activités industrielles et la croissance de l’entreprise. Par son leadership transversal, l’architecte d’entreprise guide les équipes dans la mise en œuvre de solutions cohérentes, innovantes et créatrices de valeur, tout en facilitant la compréhension et l’adhésion des parties prenantes d’affaires et TI.

 

POURQUOI MONTER À BORD?

  • Emploi permanent 
  • Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
  • Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
  • Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Programme de bonification annuel
  • Possibilités d’avancement de carrière
  • Équipements de travail fournis
  • Club social et événements d’entreprise
  • Environnement maritime stimulant, au cœur du Vieux-Port de Québec

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

  • Collaborer avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin de comprendre les priorités stratégiques et d’affaires de l’organisation, puis définir et faire évoluer la vision d’architecture d’entreprise soutenant les opérations maritimes, les activités industrielles, la transformation numérique et les ambitions de croissance du Groupe. Traduire ces besoins en orientations d’architecture d’entreprise cohérentes et évolutives.
  • Définir, maintenir et faire évoluer la vision cible de l’architecture d’entreprise (processus, applications, données et technologies) afin de soutenir les opérations maritimes, les activités industrielles et la croissance de l’entreprise, et assurer la cohérence des solutions avec les orientations stratégiques, technologiques et d’affaires.
  • Guider l’architecture des solutions d’affaires et technologiques afin de soutenir les initiatives stratégiques, optimiser l’utilisation des technologies existantes et favoriser l’adoption de solutions innovantes, incluant l’intelligence artificielle.
  • Collaborer étroitement avec les architectes de solutions, les équipes TI et les partenaires externes dans la mise en œuvre des projets.
  • Exercer un rôle-conseil et d’influence auprès des équipes d’affaires, des spécialistes techniques, des architectes et des exécutifs et faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes afin d’assurer l’alignement entre les besoins d’affaires, les capacités technologiques et les solutions proposées.
  • Contribuer à la valorisation des données, à l’amélioration des capacités numériques et à l’évolution des processus d’affaires.
  • Recommander des approches et des technologies permettant d’accroître la performance organisationnelle, l’agilité, l’innovation et l’expérience client.
  • Vulgariser des concepts complexes liés à l’architecture, aux données et aux technologies afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et la prise de décision des parties prenantes techniques et non techniques.
  • Préparer et maintenir la documentation d’architecture, les modèles, les orientations et les présentations stratégiques.
  • Opérer une veille des tendances technologiques afin de recommander des solutions d’affaires pertinentes et des technologies émergentes prometteuses.
  • Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :

  • Diplôme d’études universitaires en informatique ou autre formation pertinente 
  • Dix (10) ans d’expérience ou plus dans le domaine des technologies de l’information 
  • Cinq (5) ans d’expérience ou plus à titre d’architecte d’entreprise dans un contexte manufacturier
  • Expérience dans l’ingénierie de processus, la création d'architectures de référence et d'artefacts d'architecture et connaissance de l’architecture cloud hybride et des pratiques agiles
  • Expérience dans les solutions d’affaires propres au milieu des services et la construction
  • Bonne connaissance de la suite M365 dans son ensemble et maîtrise de l’utilisation de Copilot et aisance avec des logiciels tels que LucidChart
  • Forte capacité à transformer des concepts complexes en livrables accessibles
  • Forte capacité à prendre des décisions difficiles en comprenant et en expliquant les compromis entre la mise en œuvre commerciale et les impacts économiques liés aux préoccupations technologiques
  • Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence. 

Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à , ou par message texte au 367-321-8817.