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Apprentice Web Developer Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$111K - $146K/yr

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrungen im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software ...

$19.75 - $26.50/hr

Gemeinsam mit unserem Embedded-Engineering-Team arbeiten Sie an Softwaremodulen für Linux-basierte ... Ausbildung zum Fachinformatiker (m|w|d) bringen Sie mit. * Sie verfügen über Erfahrung in der ...

Overview RoviSys is seeking an experienced engineering professional to lead the delivery of ... Modern web-based UI configuration and deployment * Training certifications in one or more MES ...

RoviSys is seeking an experienced engineering professional to lead the delivery of holistic MES ... Modern web-based UI configuration and deployment * Training certifications in one or more MES ...

Overview RoviSys is seeking an experienced engineering professional to lead the delivery of ... Modern web-based UI configuration and deployment * Training certifications in one or more MES ...

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Overview RoviSys is seeking an experienced engineering professional to lead the delivery of ... Modern web-based UI configuration and deployment * Training certifications in one or more MES ...

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$43.25 - $56/hr

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung * Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful Web Services ...

Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein Studienabschluss mit IT-Bezug, aber auch ein ... Idealerweise Erfahrung mit Web Application Firewall (WAF) sowie angrenzenden Technologien im Modern ...

$51 - $66.25/hr

... Homeoffice * Entwicklung komplexer Web- und Cloud-basierter Softwarelösungen für ... Ausbildung oder berufliche Erfahrung * Professionelle Softwareentwicklung im Java-Umfeld unter ...

Showing results 21-40

Apprentice Web Developer information

What does an apprentice web developer do?

An Apprentice Web Developer assists in creating and maintaining websites and web applications while learning industry best practices. They work under the guidance of experienced developers, helping with coding, debugging, and testing tasks. Apprentices often learn to use programming languages like HTML, CSS, and JavaScript, and may also work with frameworks or content management systems. Their role is designed to build foundational skills and prepare them for more advanced web development positions.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an apprentice web developer, and why are they important?

To thrive as an Apprentice Web Developer, you need a solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and basic programming concepts, often supported by a relevant certificate or coursework. Familiarity with version control systems like Git, code editors, and exposure to frameworks such as React or Node.js is commonly expected. Strong problem-solving abilities, eagerness to learn, and effective teamwork set exceptional candidates apart. These skills and qualities are essential for building functional web applications, adapting to new technologies, and collaborating efficiently on development projects.

What types of projects and technologies can an apprentice web developer expect to work on during their training?

As an Apprentice Web Developer, you'll typically work on a variety of hands-on projects such as building responsive websites, developing simple web applications, and fixing bugs under the guidance of more experienced developers. You'll gain experience with common technologies like HTML, CSS, JavaScript, and often frameworks such as React or Angular. Apprentices frequently collaborate with designers, project managers, and other developers, learning how to contribute to team-based workflows using version control tools like Git. This role provides a supportive environment for learning best practices and gradually taking on more complex tasks as your skills progress.

What is the difference between Apprentice Web Developer vs Junior Web Developer?

AspectApprentice Web DeveloperJunior Web Developer
Required CredentialsBasic knowledge, often in training or courseworkSome experience, possibly a diploma or certification
Work EnvironmentLearning-focused, supervised, entry-levelIndependent tasks, team collaboration, entry-level
Employer UsageTraining programs, internships, apprenticeshipsFull-time entry-level roles in companies
Search & Comparison IntentUnderstanding entry-level training rolesSeeking job opportunities or career progression

The main difference between an Apprentice Web Developer and a Junior Web Developer lies in experience and responsibilities. Apprentices are typically in training, focusing on learning and skill development under supervision. Junior Web Developers have more practical experience and are expected to handle basic tasks independently. Both roles serve as entry points into web development careers, but apprenticeships emphasize training, while junior roles focus on applying skills in real projects.

What are the most commonly searched types of Web Developer jobs in Ohio?

The most popular types of Web Developer jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Apprentice Web Developer jobs?

Cities in Ohio with the most Apprentice Web Developer job openings:

Infographic showing various Apprentice Web Developer job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 83% Full Time, 9% Part Time, 1% Temporary, and 6% Contract. Highlights an 82% Physical, 4% Hybrid, and 14% Remote job distribution.

Teamleiter Software: Embedded Linux, HMI & Web UI

On-site

$111K - $146K/yr

Other

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Kennziffer

4/26


Über uns

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.


Ihre Aufgaben
  • Unterstützen des Head of Software Development bei der strategischen Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Produktmanagern sowie anderen Abteilungsleitern
  • Verantworten des Fokusthemas „Cybersecurity“ mit Bezug auf die verantworteten Softwareteile in Abstimmung mit der Cybersecurity-Organisation der Siemens AG
  • Verantworten der HMI-Softwareentwicklung für PV-, Storage- und andere Gleich- und Wechselrichteranwendungen sowie für verbundene Systemkomponenten
  • Führen und Weiterentwickeln des Softwareteams HMI (Human-Machine-Interface)
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
  • Unterstützen des Head of Software Development in der strategischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Softwareentwicklung und Implementierung von Methodiken im Bereich Generative KI in der Softwareentwicklung
  • Durchführen von Code-, Spezifikations- und Architekturreviews
  • Mitarbeiten bei der Auswahl von Softwarekomponenten sowie der Anforderungserstellung für Softwareentwicklungen

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software-Entwicklungsprozesse gewünscht
  • Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse gängiger Kommunikationsschnittstellen / -protokolle
  • Erfahrung mit Programmieren in C++ und Python gewünscht
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQLite)
  • Erfahrung im Bereich „Embedded Linux“ und zugehöriger Produktionsumgebungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit SW-Versionsverwaltungswerkzeugen (vorzugsweise GIT und GitLab)
  • Kenntnise von Agilen Methoden und DevOps Mindset inklusive Continuous Integration vorteilhaft
  • Erfahrungen mit Generativer KI in der (Software-)Entwicklung sind von großem Vorteil
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript von Vorteil
  • Erfahrungen mit zertifizierungspflichtiger Software und im Bereich Leistungselektronik gewünscht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 bis C1)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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