Capgemini North America
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42 Capgemini Infrastructure Consultant Jobs Hiring Near You

$91.34 - $137.02/hr

SaaS Solutions* ID 521644-de\_DEWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein ... Idealerweise hast du Erfahrung in kundennahen Rollen im öffentlichen Sektor, in der Beratung oder ...

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Capgemini North America Jobs Information

What is it like to work at Capgemini?

Capgemini is a global consulting and technology services company that values diversity, innovation, and collaboration, fostering a dynamic and inclusive work environment. The company's team structure is often organized into multidisciplinary teams, working on complex projects that require expertise from various fields, and employees have access to cutting-edge technology and training programs to enhance their skills. Working at Capgemini may appeal to candidates who are looking for a challenging and rewarding career in a global organization with opportunities for professional growth and development.

What makes Capgemini an attractive place to work?

Capgemini is a global leader in consulting, technology, and outsourcing services, with a strong reputation for delivering innovative solutions to clients across various industries. The company offers a dynamic work environment that fosters collaboration, innovation, and continuous learning, with opportunities to work on diverse projects and develop new skills. Joining Capgemini provides professionals with a platform to make a meaningful impact, drive business growth, and advance their careers in a rapidly evolving industry.

Do workers at Capgemini North America get paid breaks?

Yes. Most people get paid breaks.
71% of people say they get paid breaks.
Based on data from 7 people who took the Breakroom Quiz between February 2025 and December 2025.

Does Capgemini North America pay people when they’re sick?

Yes. Most people get paid when they’re sick.
75% of people say they would get paid if they were sick but scheduled to work.
Based on data from 16 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

At Capgemini North America, are sick days and vacation days separate paid time off?

Sick days and vacation days are separate paid time off.
88% of people say they don’t have to use vacation days when they’re out sick.
Based on data from 8 people who took the Breakroom Quiz between July 2025 and March 2026.

Is the health insurance from Capgemini North America affordable enough for their workers?

Most people say the health insurance costs are okay.
100% of people say the health insurance costs are okay
Based on data from 8 people who took the Breakroom Quiz between April 2025 and February 2026.

Do people get paid time off at Capgemini North America?

Most people get paid time off work.
89% of people say they get paid time off.
Based on data from 9 people who took the Breakroom Quiz between July 2025 and March 2026.

Do workers at Capgemini North America worry about hours?

Most people don’t worry about getting enough hours.
88% of people report they don’t worry about getting enough hours.
Based on data from 8 people who took the Breakroom Quiz between February 2025 and February 2026.

Do Capgemini North America workers get to choose the shifts they work?

Some people don’t get to choose which shifts they work.
63% report that they don’t have enough control over which shifts they work.
Based on data from 8 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and February 2026.

How easy is it to get time off at Capgemini North America?

Most people find it easy to get time off.
67% of people report it’s easy to get time off.
Based on data from 12 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do Capgemini North America managers change schedules at the last minute?

Most managers don’t change people’s schedules at the last minute.
100% of people say their manager doesn’t change their shift schedule at the last minute.
Based on data from 11 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and February 2026.

Do jobs at Capgemini North America spill into time workers aren’t paid for?

Rarely. The job doesn't usually spill into unpaid time.
17% of people report that their job takes up time that they don’t get paid for.
Based on data from 12 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and February 2026.

How easy is it to take sick days at Capgemini North America?

Most people find it easy to take sick days.
100% of people report that it’s easy to take time off if they are sick.
Based on data from 14 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people at Capgemini North America feel treated with respect by their managers?

Some people don’t feel treated with respect by their managers.
36% of people say they’re not treated with respect by their managers.
Based on data from 14 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people at Capgemini North America get to take their breaks without interruption?

Most people get breaks without interruption.
73% of people report that they get to take their breaks without interruption.
Based on data from 15 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Is it stressful to work at Capgemini North America?

Some people feel stressed out here.
63% of people say they often feel stressed out at work.
Based on data from 16 people who took the Breakroom Quiz between February 2025 and March 2026.

Do people at Capgemini North America enjoy their jobs?

Only some people enjoy their job.
50% of people report they don’t enjoy their job.
Based on data from 14 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people at Capgemini North America recommend working with their team?

Only some people recommend working with their team.
65% of people report that they wouldn’t recommend working with their immediate team to a friend.
Based on data from 17 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people get enough training when they start at Capgemini North America?

Some people didn’t get enough training when they started.
40% of people report they didn’t get enough training when they started working here.
Based on data from 15 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people get support to advance at Capgemini North America?

Only some people are given support to advance their career here.
In the last year, 60% of people report not being given support to advance their career here.
Based on data from 15 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

Do people think Capgemini North America’s headquarters understands what’s happening where they work?

Most people think headquarters doesn’t understand what’s happening where they work.
93% of people think that this employer’s headquarters or owners don’t have a good understanding of what’s really happening where they work.
Based on data from 14 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and February 2026.

Do workers feel well informed about how Capgemini North America is doing?

Only some people feel well informed about how the company is doing.
58% of people feel that they aren’t kept well informed about how the company is doing as a whole.
Based on data from 12 people who took the Breakroom Quiz between January 2025 and March 2026.

What other companies are hiring for Infrastructure Consultant jobs?

What are the most popular categories at Capgemini?

Infographic showing various Infrastructure Consultant job openings at Capgemini in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 98% Full Time, and 2% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution.

Senior Data Scientist Public Sector (w/m/d)

Capgemini

On-site

$91.34 - $137.02/hr

Other

Posted 10 days ago


Capgemini North America rating

7.7

Company rating: 7.7 out of 10

Based on 17 frontline employees who took The Breakroom Quiz

98th of 224 rated it services


Job description

# Senior Data Scientist Public Sector (w/m/d)Muenchen, Nuernberg, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Duesseldorf, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Hannover, KoelnApply for this job* Unbefristet* Berufserfahrene* SaaS Solutions* ID 521644-de\_DEWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.## **Deine Rolle**Daten und Künstliche Intelligenz verändern die öffentliche Verwaltung nachhaltig. Als Data Scientist Public Sector (w/m/d) begleitest du öffentliche Auftraggeber von der ersten Use-Case-Idee bis zur produktiven Umsetzung moderner KI-Lösungen und leistest einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.* Du berätst Kund\*innen aus dem öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen sowie öffentliche Organisationen) bei der Konzeption und Entwicklung datengetriebener KI- und Data-Science-Lösungen. Ziel ist es, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren und zu beschleunigen sowie für Behörden, Verwaltungen und Bürgerinnen und Bürger einen spürbaren Mehrwert zu schaffen – beispielsweise durch KI-gestützte Dokumenten- und Textanalyse, intelligente Serviceangebote oder die Identifikation von Auffälligkeiten in Verwaltungs- und Leistungsprozessen.* Du übernimmst Verantwortung über den gesamten Lösungslebenszyklus – von der Datenaufbereitung und Modellierung bis hin zur Integration in bestehende IT-Systeme und Fachverfahren. Dabei gestaltest du skalierbare Datenarchitekturen und End-to-End-Datenpipelines und stellst sicher, dass Data Governance, Cloud Governance, Qualität, Integrität und Sicherheit als Grundlage moderner KI-Lösungen konsequent berücksichtigt werden.* Du setzt moderne Methoden im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz ein, beispielsweise Machine Learning, Natural Language Processing, Generative AI, LLM-basierte Anwendungen und Agentic AI. Dabei nutzt du Hyperscaler-Plattformen, souveräne Cloud- und Infrastrukturansätze sowie On-Premises-Technologien passend zu den jeweiligen Anforderungen des Public Sectors.* Du entwickelst und validierst praxisnahe KI- und Automatisierungslösungen für konkrete Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich der agentischen Prozessautomatisierung auf Landes- und Kommunalebene – von der Use-Case-Identifikation über die Entwicklung von Prototypen bis hin zur produktionsnahen Umsetzung.* Du bereitest Analyseergebnisse adressatengerecht auf, erstellst Visualisierungen, Berichte und Dashboards und unterstützt Workshops, Use-Case-Definitionen sowie datengetriebene Strategien. So trägst du dazu bei, moderne KI-Technologien im öffentlichen Sektor zu etablieren und die digitale Transformation von Behörden aktiv mitzugestalten.## **Dein Profil*** Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus verfügst du über fundierte praktische Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse großer, heterogener Datenmengen sowie in der Architektur und Entwicklung datengetriebener Lösungen für komplexe fachliche Anwendungsfälle.* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Data Science, Machine Learning, Statistik, Generative AI, LLM-basierten Anwendungen und Agentic AI. Du bist in der Lage, Ergebnisse methodisch fundiert abzuleiten, zu bewerten und in konkrete sowie wirkungsorientierte Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Verwaltungskontexte zu übersetzen.* Du beherrschst einen modernen technischen Stack zur Umsetzung datengetriebener Lösungen, insbesondere Python, SQL und verteilte Datenverarbeitung mit Spark. Zudem verfügst du über Erfahrung im Design und in der Implementierung von ETL-/ELT-Prozessen sowie skalierbaren Datenpipelines, beispielsweise mit AWS Glue, Apache Airflow oder dbt. Ergänzend bringst du Kenntnisse in gängigen Frameworks für Machine Learning und Generative AI mit, beispielsweise TensorFlow, PyTorch, Hugging Face oder LangChain.* Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Umgang mit produktionsnahen Umgebungen, API-basierten Architekturen, Containerisierung und Plattformen wie Docker oder Kubernetes sowie mit Cloud-, souveränen Infrastruktur- oder On-Premises-Umgebungen, beispielsweise AWS, Azure, GCP oder StackIT. Dabei verstehst du Cloud Governance, Datenschutz, Informationssicherheit und Data Governance als wesentliche Erfolgsfaktoren für KI-Lösungen im öffentlichen Sektor.* Idealerweise hast du Erfahrung in kundennahen Rollen im öffentlichen Sektor, in der Beratung oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern. Du kannst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder strukturiert aufnehmen und adressatengerecht übersetzen. Zudem kommunizierst du sicher in deutscher und englischer Sprache. Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) runden dein Profil ab.## **Was du bei uns schätzen wirst**Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.## **Deine Benefits*** Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle* Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus* Jobfahrrad-Programm* Mobilitätsbudget* Vielfältiges Weiterbildungsangebot* Internationales Netzwerk* Kooperation mit dem pme Familienservice* Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert* Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall* Gesundheitsangebote* Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap* Kontakthalteprogramm fareWelcome!* Work-life-balance* Mitarbeiterrabatte* Team- und Sportevents*Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.*## **Bewirb dich jetzt**Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.## **Mehr Infos**Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter\*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. #J-18808-Ljbffr

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