1

Web Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

HOW YOU'LL MAKE A POSITIVE IMPACT GIRO is looking for a Front-End Web Developer to join its team. As part of a collaborative development team, you will contribute to the addition of new features, the ...

Developper les composantes Web du portail; * Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalites transactionnelles; * Developper les mecanismes de recherche avancee et de classification ...

New

Développer les composantes Web du portail; * Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalités transactionnelles; * Développer les mécanismes de recherche avancée et de classification ...

New

Developper les composantes Web du portail; * Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalites transactionnelles; * Developper les mecanismes de recherche avancee et de classification ...

New

Developper les composantes Web du portail; * Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalites transactionnelles; * Developper les mecanismes de recherche avancee et de classification ...

New

Showing results 41-60

Web Manager information

See Quebec salary details

$24K

$64.9K

$123K

How much do web manager jobs pay per year?

As of Aug 17, 2026, the average yearly pay for web manager in Quebec is $64,906.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $41,500.00 and $80,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a web manager?

A web manager is responsible for maintaining, designing, and developing a business website, based on the field or specifications set by a client. Your duties include monitoring, assessing, and reporting on online content performance, ensuring a website functions and software is up-to-date, and handling a range of online marketing projects from search engine optimization to social media practices. You may also develop content and monitor web traffic. Since you oversee staff, communication skills are vital. Qualifications include a bachelor’s degree and at least five years of proven on-the-job experience for this career.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a web manager, and why are they important?

To thrive as a Web Manager, you need expertise in website management, content strategy, SEO, and analytics, often supported by a degree in web design, computer science, or related fields. Familiarity with content management systems (CMS) like WordPress, Google Analytics, and basic HTML/CSS is typically required. Strong project management, communication, and problem-solving skills set outstanding Web Managers apart. These abilities are crucial for ensuring optimal website performance, user experience, and alignment with business objectives.

What are the main challenges a web manager faces when coordinating with cross-functional teams?

Web Managers often collaborate with marketing, IT, design, and content teams to ensure the website aligns with business goals and user needs. One common challenge is balancing differing priorities and timelines from each department, which requires strong communication and project management skills. Additionally, translating technical requirements for non-technical stakeholders and ensuring consistent branding across all web assets can be demanding. Successful Web Managers are proactive in setting clear expectations, facilitating regular meetings, and fostering an environment of open feedback.

What is the difference between Web Manager vs Web Developer?

AspectWeb ManagerWeb Developer
Primary RoleOversees website strategy, content, and team coordinationBuilds, codes, and maintains website functionalities
Required SkillsProject management, content management systems, SEOProgramming languages, coding, technical troubleshooting
Work EnvironmentManagement, coordination, cross-department collaborationTechnical development, coding, testing
Common CertificationsDigital marketing, CMS certifications, project managementHTML, CSS, JavaScript certifications, coding bootcamps

The Web Manager focuses on website strategy, content, and team coordination, ensuring the site aligns with business goals. In contrast, the Web Developer primarily handles technical development, coding, and website functionality. While both roles require technical knowledge, Web Managers emphasize management and content, whereas Web Developers focus on coding and technical implementation.

What are the most commonly searched types of Web jobs in Quebec?

The most popular types of Web jobs in Quebec are:

What are popular job titles related to Web Manager jobs in Quebec?

For Web Manager jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Web Manager jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Web Manager jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Web Manager jobs?

Cities in Quebec with the most Web Manager job openings:

Infographic showing various Web Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $64,906 per year, or $31.2 per hour.

Analyste en entretien et evolution : Serveurs Web senior

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 18 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) analyste en entretien et evolution - serveurs Web senior possedant une solide experience dans l'administration, l'entretien et l'evolution des infrastructures de serveurs Web dans des environnements technologiques critiques.

La personne retenue interviendra dans le cadre de mandats lies a la gestion, a l'optimisation et a l'evolution des environnements de serveurs Web du Ministere. Elle collaborera avec les differentes equipes techniques afin d'assurer la stabilite, la performance et la securite des services Web.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Administrer, maintenir et faire evoluer les infrastructures de serveurs Web;
  • Assurer la disponibilite, la performance et la securite des services Web;
  • Installer, configurer et mettre a jour les plateformes et composants des serveurs Web;
  • Diagnostiquer et resoudre les incidents techniques lies aux environnements Web;
  • Participer aux analyses techniques visant l'amelioration des infrastructures;
  • Contribuer aux activites de mise en production et de deploiement des solutions;
  • Collaborer a la mise en uvre des processus de gestion de la disponibilite, de la capacite et des configurations;
  • Participer a l'amelioration continue des environnements technologiques;
  • Documenter les procedures techniques, les architectures et les interventions realisees;
  • Assurer le transfert de connaissances aux equipes d'exploitation et de soutien.

Requirements

  • Posseder un diplome universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la specialisation systemes d'information organisationnels , ou encore dans une discipline equivalente reconnue par le ministere de l'Education ou l'equivalent.
  • Posseder au cours des dix (10) dernieres annees, huit (8) annees d'experience dans le domaine des technologies de l'information, dont quatre (4) annees d'experience a titre d'analyste en infrastructure Web.
  • Avoir realise minimalement deux (2) mandats de 100 jours-personnes necessitant une expertise dans l'utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable a celui du MRNF.

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera determine selon le mandat, il peut etre en teletravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.