Facebook Business Manager, Instagram, YouTube, LinkedIn, Google Ads, plateforme d'infolettres (de ... Profil recherché : • Formation en communication, marketing, production web ou toute autre ...
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Concevoir, developper et maintenir notre application web interne (PHP, JavaScript, HTML). * Modernisation : Proposer et mettre en uvre des ameliorations technologiques afin d'optimiser l'architecture ...
Concevoir, developper et maintenir notre application web interne (PHP, JavaScript, HTML). * Modernisation : Proposer et mettre en uvre des ameliorations technologiques afin d'optimiser l'architecture ...
Devenez Gestionnaire de Projets Web chez Reactif - Une Opportunité Digitale Exceptionnelle ! Vous avez le goût de piloter des projets web innovants dans une agence en pleine croissance en ...
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Vous êtes passionné(e) par la création d'interfaces web élégantes et engageantes, avec une expertise particulière dans WordPress ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), Reactif ...
Vous êtes passionné(e) par la création d'interfaces web élégantes et engageantes, avec une expertise particulière dans WordPress ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), Reactif ...
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Vous êtes passionné(e) par le développement d'applications web robustes et performantes avec Laravel ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), Reactif (reactif.ca) est à la recherche ...
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Work alongside product managers, Back end, QA and other teams to iterate on new features * Ensure ... Knowledge in responsive web design An asset if you have: * Experience with B2B/B2C web development
Quick apply
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Responsibilities: > Hands-on Web Developement * Front end: Build and maintain responsive ... Collaborate with product managers and stakeholders to translate requirements into technical ...
Quick apply
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web marketing internship
Montreal, QC · On-site
... Manage our growing photography team Job Requirements: Must be enrolled in college Enthusiastic ... Web Marketing, SEM, SEO, Landing page automation, Link building, Online Media, PPC advertising ...
web marketing internship
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Le manageur webmarketing contribue a l'evaluation des projets Web (Conception, refonte de site Internet, etc.), il planifie, dirige, organise, controle les activites du projet qu'il gere. Il doit ...
Le manageur webmarketing contribue a l'evaluation des projets Web (Conception, refonte de site Internet, etc.), il planifie, dirige, organise, controle les activites du projet qu'il gere. Il doit ...
Senior Web Developer
Montreal, QC · Remote
$85K - $110K/yr
We are looking for an experienced Senior Web Developer for our client. This is a permanent position that is completely remote and will be even post-COVID. Our client is an enterprise-backed software ...
Quick apply
Senior Web Developer
Montreal, QC · Remote
$85K - $110K/yr
We are looking for an experienced Senior Web Developer for our client. This is a permanent position that is completely remote and will be even post-COVID. Our client is an enterprise-backed software ...
Web Manager information
See Quebec salary details
$24K - $33K
16% of jobs
$41.3K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$33K - $42K
10% of jobs
$42K - $51K
10% of jobs
The median wage is $59.1K / yr.
$51K - $60K
16% of jobs
$60K - $69K
11% of jobs
$69K - $78K
12% of jobs
$78.6K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$78K - $87K
12% of jobs
$87K - $96K
5% of jobs
$96K - $105K
3% of jobs
$105K - $114K
2% of jobs
$114K - $123K
3% of jobs
$24K
$64.9K
$123K
How much do web manager jobs pay per year?
What are Web Managers?
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Web Manager, and why are they important?
What is the difference between Web Manager vs Web Developer?
| Aspect | Web Manager | Web Developer |
|---|---|---|
| Primary Role | Oversees website strategy, content, and team coordination | Builds, codes, and maintains website functionalities |
| Required Skills | Project management, content management systems, SEO | Programming languages, coding, technical troubleshooting |
| Work Environment | Management, coordination, cross-department collaboration | Technical development, coding, testing |
| Common Certifications | Digital marketing, CMS certifications, project management | HTML, CSS, JavaScript certifications, coding bootcamps |
The Web Manager focuses on website strategy, content, and team coordination, ensuring the site aligns with business goals. In contrast, the Web Developer primarily handles technical development, coding, and website functionality. While both roles require technical knowledge, Web Managers emphasize management and content, whereas Web Developers focus on coding and technical implementation.
What Is a Web Manager?
A web manager is responsible for maintaining, designing, and developing a business website, based on the field or specifications set by a client. Your duties include monitoring, assessing, and reporting on online content performance, ensuring a website functions and software is up-to-date, and handling a range of online marketing projects from search engine optimization to social media practices. You may also develop content and monitor web traffic. Since you oversee staff, communication skills are vital. Qualifications include a bachelor’s degree and at least five years of proven on-the-job experience for this career.
What are the main challenges a Web Manager faces when coordinating with cross-functional teams?
Full-time
Posted 17 days ago
Job description
Travailler pour une fierté québécoise qui génère des activités économiques, touristiques et sociales importantes t’interpelle ? Tu aimerais contribuer activement au succès de plusieurs événements d’envergure, dont l’une des traditions hivernales les plus connues au monde, faisant ainsi rayonner la Ville de Québec comme destination de choix ?
Sous la supervision du responsable des communications, le titulaire de ce poste élabore, met en œuvre et applique la stratégie communicationnelle numérique du Carnaval de Québec, incluant la mise à jour du contenu de ses sites Web, l’exploitation et la gestion quotidienne des communautés des réseaux sociaux, la coordination de la production vidéo et la gestion des publicités Web.
De plus, il veille au développement de son capital social en créant et en publiant des textes et des contenus vidéo pertinents et il élabore les stratégies de marketing relationnel tout en étant responsable du développement des bases de données.
Que feras-tu chez nous ?
• Contribuer à la planification des différentes stratégies Web et veiller à leur déploiement;
• Participer à l’amélioration des sites internet de nos événements et s’assurer de la mise à jour des contenus;
• Assurer la gestion et le suivi des changements et mises à jour effectués sur les sites internet, en veillant à leur cohérence, leur performance et leur conformité aux standards établis;
• Gérer stratégiquement l’exploitation quotidienne des réseaux sociaux pour toutes les plateformes, et ce, selon la fréquence requise;
• Veiller au développement et au maintien de l’intérêt de la communauté;
• Initier des stratégies de fidélisation et de croissance de la communauté;
• Susciter la création de contenu vidéo et rédactionnel pertinent;
• Concevoir et coordonner la production vidéo des différents événements gérés par le Carnaval de Québec avec le partenaire externe;
• Créer les campagnes numériques sur les plates formes requises;
• Gérer les différentes publicités Web (Meta Ads et Google Ads);
• Planifier et rédiger les envois de type « infolettre »;
• Rédiger et présenter aux clients internes (partenaires) des bilans à la suite de la réalisation des initiatives Web;
• Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées :
• Maîtrise des plateformes suivantes: Facebook Business Manager, Instagram, YouTube, LinkedIn, Google Ads, plateforme d’infolettres (de type Cyberimpact), CMS (WordPress, API et plugins compatibles) et Google Analytics (atout important);
• Maîtrise de Canva (un atout);
• Compétences analytiques et axées vers la recherche de solutions;
• Excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
• Esprit créatif, innovateur et à l’avant-garde des nouvelles technologies;
• Esprit de service et esprit d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Sens de l’organisation, de gestion des priorités et rapidité d’exécution;
• Rigueur et souci du détail.
Profil recherché :
• Formation en communication, marketing, production web ou toute autre formation jugée pertinente;
• Expérience minimale de 3 années dans un poste similaire;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Conditions :
• Poste permanent avec horaire flexible sur une base de 35h
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine selon les projets
• Télétravail possible
• Assurance collective + Régime de retraite
• Banque de congés personnels, en plus des vacances
• Organisation « Pet-Friendly » et plusieurs activités de reconnaissance
• Ambiance festive toute l’année + Café à volonté
Prêt à embarquer dans l’aventure? Envoie ta candidature à :
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, mais l’offre s’adresse à toutes et à tous.