ZipRecruiter

Log In

1

Virtual Latinos Jobs (NOW HIRING)

TPG Latinos

Agente de Ventas de Seguros

$75K/yr

Ventas & Servicio al Cliente - 100% Virtual Ubicación: Remoto | Pago por Comisión | Tiempo ... Agentes Latinos perdidos, que por fin tienen apoyo y mentoría real Esto es para ti si: * Quieres ...

Zocalo Health

CHW Team Lead (Riverside)

Riverside, CA

$75K/yr

... by Latinos. We are developing a new approach to care that is designed around our very own shared ... and virtual care offerings. We partner with community-based organizations, local healthcare ...

TPG Latinos

Customer Service Agent

$50K/yr

Posición de Representante de Centro de Llamadas Virtual: Maneja tu horario y trabaja cómodamente desde tu casa. ¿Qué Buscamos? * Personas motivadas, con ganas de aprender y ayudar a la comunidad ...

next page

Showing results 1-20

All JobsLatinos JobsVirtual Latinos Jobs

Virtual Latinos information

See salary details

$17

$20

$23

How much do virtual latinos jobs pay per hour?

As of Jun 13, 2026, the average hourly pay for virtual latinos in the United States is $20.86, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $19.47 and $22.36 per hour, depending on experience, location, and employer.

What jobs do most Latinos have?

Many Latinos work in sectors such as construction, hospitality, healthcare, and retail. They often hold roles that require physical labor, customer service skills, or bilingual communication, and may work full-time or part-time schedules depending on the industry.

How can I make 2000 a week working from home?

Virtual Latinos offers remote job opportunities that can pay competitive wages, often based on project scope and experience. To earn $2000 weekly, you may need to work multiple projects, develop specialized skills, or secure high-paying roles such as virtual assistant, translator, or customer support agent, often requiring strong communication and time management skills.

What are Virtual Latinos?

Virtual Latinos is a platform that connects businesses, entrepreneurs, and professionals with virtual assistants based in Latin America. These virtual assistants provide a range of remote support services, including administrative tasks, customer support, marketing, and more. The goal is to offer high-quality, bilingual assistance at competitive rates while creating job opportunities for skilled professionals in Latin America. Virtual Latinos vets and matches assistants to clients based on their specific needs to ensure a productive working relationship.

What are some common challenges faced by Virtual Latinos working as remote assistants, and how can they be overcome?

Virtual Latinos working as remote assistants often navigate challenges such as managing time zone differences, maintaining clear communication with clients, and balancing multiple tasks for different businesses. To overcome these obstacles, it is important to establish regular check-ins, use project management tools to track assignments, and set clear expectations with clients regarding availability and deliverables. Building strong organizational habits and proactively seeking feedback can also help virtual assistants excel in their roles and foster long-term client relationships.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Virtual Assistant for Virtual Latinos, and why are they important?

To thrive as a Virtual Assistant at Virtual Latinos, you need strong organizational skills, excellent written and verbal English proficiency, and experience with remote administrative tasks. Familiarity with tools like Google Workspace, CRMs, project management platforms, and video conferencing software is typically required. Outstanding time management, adaptability, and proactive communication are crucial soft skills for building trust with clients and managing multiple priorities. These competencies ensure efficient support for clients, seamless collaboration, and the delivery of high-quality virtual services.

How much do virtual Latinos pay?

The pay for Virtual Latinos varies depending on the role, experience, and project requirements. Typically, virtual positions may pay hourly rates ranging from $10 to $30, with some specialized roles offering higher compensation. Compensation is often based on skills, language proficiency, and the complexity of tasks performed.

What is the difference between Virtual Latinos vs Virtual Assistants?

AspectVirtual LatinosVirtual Assistants
CredentialsVaries; often includes language skills, specialized trainingTypically basic administrative skills, sometimes certifications in specific tools
Work EnvironmentRemote, often collaborative teams, project-basedRemote, individual or team tasks, flexible hours
Industry UsageUsed by companies seeking bilingual or specialized remote talentUsed across industries for administrative, scheduling, and support tasks

Virtual Latinos and Virtual Assistants both operate remotely, but Virtual Latinos often focus on bilingual or specialized roles within companies, while Virtual Assistants typically handle general administrative tasks. The choice depends on the specific skills and industry needs.

How to work for virtual Latinos?

To work for Virtual Latinos, you should visit their official website or job portals where they post openings, create a professional profile, and submit an application. They often look for candidates with relevant skills, such as bilingual abilities and experience in virtual work environments, and may require completing assessments or interviews as part of the hiring process.
More about Virtual Latinos jobs
What cities are hiring for Virtual Latinos jobs? Cities with the most Virtual Latinos job openings:
What states have the most Virtual Latinos jobs? States with the most job openings for Virtual Latinos jobs include:
What job categories do people searching Virtual Latinos jobs look for? The top searched job categories for Virtual Latinos jobs are:
Virtual Latinos jobs near you
Infographic showing various Virtual Latinos job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 96% Full Time, and 3% Contract. Highlights an 69% Physical, 3% Hybrid, and 28% Remote job distribution, with an average salary of $43,379 per year, or $20.9 per hour.

Agente de Ventas de Seguros

TPG Latinos

Remote

$75K/yr

Full-time

Posted 28 days ago

Job description

Description
Agente de ventas de seguros
TRABAJO DESDE CASA - GANA $2,500 A $12,000+ AL MES
Sin experiencia, todo en español, clientes listos para llamar, y el mejor entrenamiento para que ganes desde tu primera semana.
Ventas & Servicio al Cliente - 100% Virtual
Ubicación: Remoto | Pago por Comisión | Tiempo Completo o Parcial
Gana $75,000-$180,000+ el Primer Año - No Necesitas Experiencia
Deja de construir el sueño de otros... ¡y empieza a construir el tuyo!
Parte de una de las agencias de seguros de vida de más rápido crecimiento en USA, ayudamos a familias a proteger su futuro mientras tú construyes el tuyo.
Todo 100% en español y desde cualquier lugar con Wi-Fi.
Lo Que Nos Hace Diferentes:
  • Sin llamadas en frío - enfócate en clientes que ya están interesados.
  • Sin tocar puertas - trabaja cómodamente desde tu espacio.
  • No molestar a familiares o amigos - tu éxito viene de clientes reales.
  • Trabaja desde cualquier lugar - completa flexibilidad para establecer tu propio horario.
  • Clientes que ya han solicitado información - leads de alta calidad para mejores resultados.
  • Pagos directos a tu cuenta - a menudo dentro de la misma semana.
  • Capacitación y soporte diario en español - aprendizaje y crecimiento continuo.
  • Mentores comprometidos con tu éxito - guía y motivación práctica.
  • El mejor plan de comisiones en la industria - potencial de ingresos ilimitado.
  • Oportunidad de crecer profesionalmente - caminos de liderazgo y avance para los mejores agentes.
  • Sistemas y herramientas probados - todo lo que necesitas para tener éxito está incluido.
  • Ambiente de equipo colaborativo - celebra logros, comparte estrategias y mantente motivado.

Tus Ingresos Reales:
Medio Tiempo (15-20 hrs/sem): $2,500-$5,000+/mes
Tiempo Completo (35-45 hrs/sem): $7,000-$12,000+/mes
Los mejores agentes ganan $5,000-$10,000 por semana
Lo Que Harás:
  • Atender y hacer llamadas a clientes
  • Explicar opciones y ayudarles a escoger el mejor plan
  • Dar seguimiento para que estén protegidos y contentos
  • Usar guiones y herramientas (nunca adivinar)
  • Conectarte a reuniones diarias en Zoom para apoyo y entrenamiento

Quiénes Están Ganando Aquí:
  • Padres que trabajan desde casa y crian a sus hijos
  • Ex maestros, meseros o bartenders ganando más que nunca
  • Agentes Latinos perdidos, que por fin tienen apoyo y mentoría real

Esto es para ti si:
  • Quieres ganar más sin un jefe encima de ti.
  • Eres disciplinado, con ganas de aprender y de ayudar a las personas.
  • Quieres tener control sobre tu tiempo, tu dinero y tu futuro.
  • Buscas un sistema probado que recompensa el esfuerzo y la constancia.
  • Valorás la libertad y flexibilidad, pero también deseas mentoría y un equipo de apoyo.
  • Te motiva la idea de construir una carrera real -no solo un trabajo- con potencial de crecimiento ilimitado.

No es para ti si: buscas sueldo fijo sin trabajar, sin hambre de querer mas para tu vida y tu familia o no quieres capacitarte.
Nota: 100% por comisión. Tus resultados dependen de tu esfuerzo y compromiso. Aquí tú decides cuánto ganas.
Responsibilities
Responsabilidades Diarias:
• Llamar todos los días: Contactar a los clientes que ya han solicitado información.
• Presentar la solución completa en una sola llamada: Explicar el producto, responder preguntas y guiar al cliente hacia la decisión final.
• Cerrar la venta en la primera llamada: Dominar el "cierre en una llamada" utilizando los guiones y sistemas proporcionados.
• Seguir el guion cuidadosamente: Mantener la estructura de la llamada para no perder al cliente.
• Usar el CRM correctamente: Actualizar cada contacto y asegurarse de que toda la información esté completa y precisa.
• Conectarse a la oficina virtual diariamente: Acceder a soporte en vivo, capacitación y mentoría en español.
• Dar seguimiento solo cuando sea necesario: Si el cliente requiere información adicional, cerrar rápidamente con una llamada de retorno.
Qualifications
• Mayor de 18 años con permiso legal para trabajar en EE.UU.
• Nivel básico de computadora: uso de Zoom, correo electrónico y CRM.
• Teléfono, laptop o computadora y conexión estable de internet.
• Actitud positiva, hambre de crecer y disposición para aprender.
• Disciplina para trabajar desde casa sin supervisión directa.
• Habilidad para comunicarte claramente por teléfono.
• No se requiere experiencia previa en ventas o seguros, ofrecemos entrenamiento completo.
• Licencia de seguros de vida es un plus, pero no es obligatoria (te ayudamos a obtenerla).

Apply