Translation Intern Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Avis aux candidats:Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version francaise.

Notice to Applicants:An English translation of this job posting follows the French version.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

Description de l'emploi:

A propos de Ryder
Depuis pres de 100 ans, Ryder propose a ses clients du monde entier des solutions integrees de transport, de logistique et de gestion de la chaine d'approvisionnement qui optimisent leurs activites. La constitution et l'entretien d'une flotte necessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employes et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axee sur le travail d'equipe, qui encourage l'epanouissement a tous les niveaux et a tous les postes.
Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500 comptant plus de 800 sites et plus de 40 000 employes aux Etats-Unis et au Canada ! La satisfaction des employes fait partie integrante de notre culture.

A propos du poste :
Type : Temps plein / CDI
Salaire : 52 000 $ - 55 000 $
Horaires : du lundi au vendredi : 6 h 30 - 15 h 30 ou 8 h - 17 h
Lieu : Saint-Laurent, QC

Pourquoi Ryder ?
10 jours de conges payes des l'embauche
Excellente gamme d'avantages sociaux apres 30 jours (assurance medicale, dentaire et optique)
Avantages de retraite, notamment un regime de retraite a cotisations determinees (RCD), un regime enregistre d'epargne-retraite (REER) collectif et un regime de participation differee aux benefices (RPDB)
Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employes
Un environnement de travail sur, convivial et respectueux
Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Le Representant des Ventes en Location agira en tant qu'agent de ventes de premiere ligne pour la location de vehicules au credit-bailactuel de l'entreprise, pour les comptes commerciaux de location ainsi que pour les clients potentiels de location commerciale et pour lesbesoins des consommateurs. Le representant des ventes en location doit donc travailler de pair avec les ventes, la commercialisation, lesoperations et la gestion des actifs en utilisant d'excellentes competences de communication avec la clientele.

Exigences:

• Diplome d'etudes post secondaires, preferablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)

• 2 annees d'experience de travail dans un poste en ventes ou en commercialisation

• Fortes aptitudes en communication interpersonnelle, en communication avec les clients et en resolution de problemes. Capacitereconnue pour l'organisation efficace des taches efficacement et pour la gestion du temps

• Fortes competences informatiques

• Permis de conduire valide

• Habilete pour conduire des vehicules lourds, incluant des camions porteurs de 28' ou des tracteurs avec transmission manuelle etdes freins a air ou des freins hydrauliques, a des endroits achalandes

• Dispose a travaille sur differents quarts de travail et les fins de semaines au besoin

• Le bilinguisme est un atout

Responsabilites:

• Facilite la location des vehicules a court terme de l'entreprise pour les comptes de location commerciale, pour les clients potentielsde location commerciale et pour les besoins des consommateurs

• Travaille en equipe multifonctionnelle avec les ventes, la commercialisation, les operations et la gestion des actifs, tout en utilisantd'excellentes competences de communication avec la clientele

• Ventes et commercialisation; S'occupe des ventes et des processus de ventes pour les appels entrants ainsi que la sollicitation externe

• Responsable de l'execution du plan de commercialisation de l'unite d'affaires

• Maintient les donnees exactes et a jour dans la base de donnees de commercialisation de l'entreprise

• Responsable d'apporter des pistes de ventes de location a court terme, de credit-bail et de vehicules usages

• Maintient et elargir les relations avec la clientele existante

• Maximiser l'efficacite operationnelle en coordonnant l'ensemble des niveaux d'inventaire pour repondre a la demande des clients

• Mene une croissance rentable des revenus par le maintien et la croissance des relations clients

• Responsable de la satisfaction generale pour tous les clients internes et externes

• Regler toutes les preoccupations des clients, les problemes, les differends afin de maintenir une bonne relation de communicationcontinue

• Garde son sang-froid en situations stressantes

• Enonce clairement l'offre de produits et de services de Ryder Est

Categorie D'emploi

Informations sur la Remuneration:

La remuneration offerte a un candidat peut etre influencee par divers facteurs, notamment l'experience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplomes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les donnees/echelles du marche, l'equite interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut egalement donner droit a une prime annuelle, a une commission et/ou a un plan d'incitation a long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de remuneration pour le poste sont indiquees ci-dessous:

Type de Remuneration:

Fourchette de Remuneration Minimale:

Fourchette de Remuneration Maximale:

Ryder est un Employeur Offrant L'equite en Matiere D'emploi:

Nous valorisons la diversite et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, y compris les femmes, les minorites visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alleger)
Conformement a son engagement envers la diversite et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements peuvent etre proposes sur demande pour les candidats qui participent a toutes les spheres du processus de recrutement, de selection etevaluation.Sivous necessitez un accommodement, veuillez informer le representant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaite afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement a se confirmer aux lois en matiere d'emploi et d'immigration, tous les demandeurs doivent detenir une autorisation legale et valide de travailler au Canada. Il incombe a chaque employe de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l'emploi.

Avis de securite pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement a partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne menera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type chat , d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnees bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise surhttp://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour verifier la legitimite d'un entretien ou d'un representant de Ryder, veuillez contacter Ryder a l'adressecareers@ryder.com.

Employes actuels:

Si vous etes un employe actuel de Ryder, veuillez cliquericipour vous connecter a Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

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Job Description:

• About Ryder

For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.

We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.

About the Job:

Type: Full-time/Permanent

Wage: $52000 - $55 000

Shifts: 2 shifts: Monday-Friday:6:30am -3:30pm or 8am -5pm

Location: St Laurent, QC

Why Ryder?

• 10 days of Paid Time Off upon hire

• Excellent benefits package after 30 days (Medical, Dental & Vision)

• Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)

• Employee discount of 15% on Ryder stock

• A safe, friendly and respectful work environment

• Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025

Summary
The Rental Sales Associate will be responsible for acting as the front line sales agent for the rental of vehicles to the Company's current lease and commercial rental accounts as well as potential commercial rental customers and consumer household needs. This requires the Rental Sales Representative to work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills.
Essential Functions

• Facilitates the rental of vehicles to the Company's current lease and commercial rental accounts, as well as potential commercial rental customers and consumer household needs

• Must work cross functionally across Sales, Marketing, Operations and Asset Management while utilizing excellent customer communication skills

• Sales and Marketing; Handles sales and sales process for inbound calls as well as outbound solicitation

• Is responsible for executing the business unit's marketing plan

• Maintains current accurate data within the company's marketing database

• Is responsible for generating rental, lease and used vehicle sales leads

• Maintains and expand relationships with existing customer base

• Maximizes operational effectiveness by coordinating overall inventory levels to meet customer demand Customer

• Drives profitable revenue growth by maintaining and growing customer relationships

• Is responsible for overall satisfaction for all internal and external customers

• Reconciles all customer concerns, issues, disputes in order to maintain the ongoing relationship Communication

• Maintains composure when addressing stressful situations

• Clearly articulates Ryder's product and service offerings

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Strong interpersonal, customer relations and problem solving skills and the proven ability to effectively organize tasks and manage time

• PC literacy

• Valid driver's license

• Comfort with driving large vehicles, including 28' straight trucks and tractors with standard transmission and hydraulic or airbrakes, within congested areas

• The willingness to work shifts and weekends when required

• Bilingual an asset

Qualifications

• HS diploma, required

• Bachelor's degree in business, sales or marketing (asset), preferred

• Two (2) years or more in marketing or sales required

Job Category

Compensation Information:

Thecompensationofferedtoa candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate's relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc.The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/ortype.Compensationranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Minimum Pay Range:

Maximum Pay Range:

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women,visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessmentprocess.Shouldyou require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Tel...