Entry Level Translation Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Avis aux candidats:Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version francaise.

Notice to Applicants:An English translation of this job posting follows the French version.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

Description de l'emploi:

🚀 Lancez votre carriere en gestion des operations, logistique et gestion de flotte

Vous cherchez a demarrer une carriere a long terme en gestion des operations, logistique ou chaine d'approvisionnement ?

Rejoignez Ryder, un leader mondial du Fortune 500 en transport et solutions de chaine d'approvisionnement, et batissez votre avenir dans un programme structure de formation en gestion des operations.

Avec plus de 40 000 employes et 800+ sites en Amerique du Nord, Ryder est reconnu parmi les meilleurs employeurs au Canada (Forbes 2025).

Ce poste est concu pour des personnes motivees qui souhaitent evoluer vers des roles de superviseur des operations et de gestion.

Pourquoi cette opportunite ?
💰 Salaire competitif : 51 000 $ - 53 000 $
💳 Paie hebdomadaire
🏥 Avantages sociaux complets apres 30 jours
🌴 10 jours de vacances payes des l'embauche
📈 Cheminement de carriere clair vers la gestion des operations
💼 Regime d'epargne-retraite + partage des profits
🤝 Forte culture d'equipe et leadership de soutien
🛠 Formation pratique en operations reelles de flotte et logistique
🚀 Opportunites de croissance de carriere a long terme

https://drive.google.com/file/d/1EPNnDPvi7LkINtmz6K8-ICocg4GKTa4D/view?usp=sharing

🧭 Ce que vous ferez

En tant que Adjoint[e] en gestion des operations, vous recevrez une formation complete tout en contribuant aux operations quotidiennes :

• Soutenir les operations de l'atelier et de la flotte dans un environnement dynamique
• Assurer de solides relations clients et un haut niveau de service
• Participer au controle des couts et a l'efficacite operationnelle
• Coordonner l'entretien preventif et les reparations de vehicules
• Collaborer avec les equipes de maintenance, location, ventes et gestion d'actifs
• Suivre l'etat des vehicules, les pannes et les mises a jour de service
• Suivre la performance operationnelle et soutenir l'amelioration continue

Ce poste est un role de developpement en leadership pratique, pas seulement un poste de bureau.

🧠 Profil recherche

• Baccalaureat (obligatoire)
• 1+ an d'experience en service a la clientele, operations, logistique ou domaine similaire (un atout)
• Excellentes competences en communication (anglais requis; le francais est un atout a Montreal)
• Tres organise, rigoureux et capable de gerer plusieurs taches
• Forte capacite de resolution de problemes
• Interet pour la logistique, la gestion de flotte ou les operations mecaniques
• Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, rapports)
• Capacite a travailler de facon autonome et en equipe

📈 Cheminement de carriere

Ce poste fait partie d'un programme structure de developpement en leadership.

Les candidats performants evoluent generalement vers des postes tels que :

• Superviseur des operations
• Gestionnaire de flotte
• Gestionnaire des operations de succursale
• Roles de leadership en chaine d'approvisionnement

Une mobilite (relocation) au sein de l'unite d'affaires peut etre requise pour l'evolution de carriere.

📍 Lieu
Anjou, Montreal, QC - un important centre d'operations de logistique et de flotte.

📩 Postulez des aujourd'hui

Si vous souhaitez batir une carriere en gestion des operations, logistique et leadership, postulez des maintenant et demarrez votre carriere chez Ryder.

#LI-MB

Si vous avez des questions concernant ce poste, le processus de candidature ou tout autre sujet, n'hesitez pas a contacter votre recruteur :

Recruteur : Massinisa Belguesmia
Courriel : Massinisa_Belguesmia@ryder.com

Categorie D'emploi

Informations sur la Remuneration:

La remuneration offerte a un candidat peut etre influencee par divers facteurs, notamment l'experience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplomes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les donnees/echelles du marche, l'equite interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut egalement donner droit a une prime annuelle, a une commission et/ou a un plan d'incitation a long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de remuneration pour le poste sont indiquees ci-dessous:

Type de Remuneration:

Fourchette de Remuneration Minimale:

Fourchette de Remuneration Maximale:

Ryder est un Employeur Offrant L'equite en Matiere D'emploi:

Nous valorisons la diversite et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, y compris les femmes, les minorites visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alleger)
Conformement a son engagement envers la diversite et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements peuvent etre proposes sur demande pour les candidats qui participent a toutes les spheres du processus de recrutement, de selection etevaluation.Sivous necessitez un accommodement, veuillez informer le representant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaite afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement a se confirmer aux lois en matiere d'emploi et d'immigration, tous les demandeurs doivent detenir une autorisation legale et valide de travailler au Canada. Il incombe a chaque employe de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l'emploi.

Avis de securite pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement a partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne menera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type chat , d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnees bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise surhttp://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour verifier la legitimite d'un entretien ou d'un representant de Ryder, veuillez contacter Ryder a l'adressecareers@ryder.com.

Employes actuels:

Si vous etes un employe actuel de Ryder, veuillez cliquericipour vous connecter a Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clickinghere.

Job Description:

🚀 Launch Your Career in Operations, Logistics & Fleet Management

Are you looking to start a long-term career in operations, logistics, or supply chain management?

Join Ryder, a global Fortune 500 leader in transportation and supply chain solutions, and build your future in a structured Operations Management Training Program.

With over 40,000 employees and 800+ locations across North America, Ryder is recognized as one of Canada's Best Employers (Forbes 2025).

This role is designed for motivated individuals who want to grow into

Operations Supervisor and Management roles.

• 💰 Competitive salary: $51,000 - $53,000
• 💳 Weekly pay
• 🏥 Full benefits after 30 days
• 🌴 10 paid vacation days upon hire
• 📈 Clear career path to Operations Management
• 💼 Retirement savings plan + profit sharing
• 🤝 Strong team culture and supportive leadership
• 🛠 Hands-on training in real fleet & logistics operations
• 🚀 Long-term career growth opportunities

https://drive.google.com/file/d/1EPNnDPvi7LkINtmz6K8-ICocg4GKTa4D/view?usp=sharing

As an Operations Management Trainee, you will receive full training and support while contributing to daily operations:

• Support fleet and shop operations in a fast-paced environment
• Ensure strong customer relationships and high service quality
• Assist with cost control and operational efficiency initiatives
• Coordinate preventive maintenance and vehicle repairs
• Work cross-functionally with maintenance, rental, sales, and asset teams
• Monitor vehicle status, breakdowns, and service updates
• Track operational performance and support continuous improvement

This is a hands-on leadership development role, not just an office position.

• Bachelor's degree (required)
• 1+ year experience in customer service, operations, logistics, or similar environment (preferred)
• Strong communication skills (English required; French is an asset in Montreal)
• Highly organized, detail-oriented, and able to multitask
• Strong problem-solving mindset
• Interest in logistics, fleet management, or mechanical operations
• Strong computer skills (Excel, Word, reporting tools)
• Ability to work independently and in a team environment

This is a structured leadership development program.

Successful candidates typically progress into roles such as:

• Operations Supervisor
• Fleet Manager
• Branch Operations Manager
• Supply Chain Leadership Roles

Relocation within the business unit may be required for career advancement.

Anjou, Montreal, QC - a key logistics and fleet operations hub.

If you are motivated to build a career in operations management, logistics, and leadership, apply now and start your career with Ryder.

#LI-MB

If you have any questions about this job, the application process or any other matter, please do not hesitate to contact your recruiter, by referring to the information below:

Recruiter: Massinisa Belguesmia

E-mail: Massinisa_Belguesmia@ryder.com

Job Category

Compensation Information:

Thecompensationofferedtoa candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate's relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc.The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/ortype.Compensationranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Minimum Pay Range:

Maximum Pay Range:

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women,visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessmentprocess.Shouldyou require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an onlinequestionnaire.Duringan interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application throughhttp://www.ryder.com/en-ca.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder atcareers@ryder.com.

Current Employees:

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