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Temporary Full Time Jobs in Quebec (NOW HIRING)

DSV Global Transportation

Operations, Fret aerien Type de Temps: Full Time Cette publication concerne un poste vacant existant et n'est pas destinee a creer un bassin de talents SOMMAIRE La fonction premiere des operations ...

DSV Global Transportation

Specialiste en Douane Type de Temps: Full Time Remuneration : Salaire a partir de 59,000$ par annee, plus avantages admissibles, conformement a l'experience et a l'equite interne ***Cette publication ...

DSV Global Transportation

Operations, Importation Aerienne Type de Temps: Full Time Cette publication concerne un poste vacant existant et n'est pas destinee a creer un bassin de talents La fonction premiere des operations ...

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Temps plein (40h/semaine) variant du lundi au vendredi de 8h a 17h et le samedi de 8h a 12h ... Employment Type: FULL_TIME

Brasserie des rapides

CA$20 - CA$22/hr

Postes à temps partiel et temps plein disponible Tâches: Prépare les aliments et confectionne ... Full-time, Part-time Experience: * cooking: 2 years (preferred) Work Location: In person

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All JobsTemporary JobsTemporary Full Time JobsTemporary Full Time Jobs in Quebec

Temporary Full Time information

What is a temporary full-time job?

Temporary full-time jobs refer to short-term or contracted positions that are scheduled for forty or more hours a week. Examples of temporary full-time jobs include seasonal retail sales staff who are hired during the summer or holiday season. Temporary delivery drivers may fill in shifts for warehouses or pizza places when they are short-staffed. Employees on temporary leave may be replaced with temporary administrative staff. Wait staff may work in resorts or restaurants during busy travel seasons. Temporary full-time workers usually get paid by the hour, and very few companies offer employee benefits, such as health insurance, pension, or paid time off, to temporary full-time workers. Some job seekers may search for available positions on their own, or they may utilize the services of a temp agency or other recruiting organization.

What does temporary full time mean in a job posting?

'Temporary Full Time' refers to a position where an employee works the standard full-time hours (usually 35-40 hours per week) but only for a set period, rather than on a permanent basis. These roles often arise to cover short-term needs such as maternity leave, special projects, or seasonal increases in workload. Temporary full-time employees typically receive similar hours and sometimes comparable benefits as permanent staff, but their employment ends when the temporary period or project concludes. This type of job can be a good opportunity to gain experience or bridge employment gaps.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporary full-time employee, and why are they important?

To thrive as a Temporary Full Time Employee, you typically need adaptability, a quick learning ability, and relevant experience or education in your assigned field. Familiarity with common workplace tools, such as Microsoft Office Suite or industry-specific software, is often required, while some roles may ask for certifications like OSHA or CPR, depending on the industry. Strong communication, time management, and teamwork skills help temporary employees integrate quickly and contribute effectively. These skills and qualities are vital to ensure productivity, smooth onboarding, and positive impact within a limited timeframe.

What are some common challenges encountered in a temporary full-time position, and how can they be managed?

One common challenge in a Temporary Full Time position is quickly adapting to new teams and workflows, as assignments are often short-term and require immediate productivity. Temporary employees may also face uncertainty regarding contract extensions or future employment, which can make long-term planning difficult. To manage these challenges, it's helpful to ask clear questions early on, stay organized, and proactively communicate with supervisors about expectations and feedback. Building positive relationships with colleagues can also increase your chances of being considered for permanent roles or future assignments.

What is the difference between Temporary Full Time vs Part Time?

AspectTemporary Full TimePart Time
Work HoursTypically 35-40 hours per weekLess than 35 hours per week
DurationTemporary, often project-based or seasonalOngoing or flexible, without a set end date
CredentialsSimilar certifications and skills requiredSimilar certifications and skills required
Work EnvironmentSame as full-time, often in the same industrySame as full-time, but fewer hours

Temporary Full Time roles involve working full-time hours for a limited period, often for specific projects or seasonal needs. Part Time positions offer fewer hours and may be ongoing or flexible. Both roles typically require similar skills and credentials, but differ mainly in hours and duration.

More about Temporary Full Time jobs

What are the most commonly searched types of Temporary jobs in Quebec?

The most popular types of Temporary jobs in Quebec are:

Temporary Full Time jobs near you
Infographic showing various Temporary Full Time job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 76% Full Time, 22% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Operations, Fret aerien

DSV Global Transportation

Full-time

Re-posted 25 days ago

Job description

DSV - Global Transport and Logistics

DSV encourage l'inclusivite et est engage a la diversite en milieu de travail tout en accueillant les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris les femmes, les membres des minorites visibles, les autochtones et les personnes handicapees. Notre objectif est de fournir un environnement inclusif pour que tous reussissent. Nous travaillons avec les candidats handicapes tout au long du processus de recrutement pour nous assurer qu'ils ont ce dont ils ont besoin pour etre a leur meilleur. Veuillez contacter les Ressources humaines si vous avez besoin d'amenagements pendant le processus de recrutement.

Endroit: CAN - Saint-Laurent, Rue Beaulac
Titre d'affichage de poste: Operations, Fret aerien
Type de Temps: Full Time

Cette publication concerne un poste vacant existant et n'est pas destinee a creer un bassin de talents

SOMMAIRE
La fonction premiere des operations, fret aerien est de traiter toutes les expeditions de fret aerien, de coordonner leur acheminement et de faire le suivi tout au long du voyage. Le poste exige le traitement des expeditions du debut a la fin en assurant la conformite avec les politiques de DSV ainsi que les reglements gouvernementaux.   Ce role sert de point de contact principal pour les clients et offrira le plus haut niveau de service a la clientele et de qualite en traitant efficacement toutes les exigences du trafic sortant avant ou dans les delais convenus. Une communication directe avec les clients, les bureaux outre-mer, les lignes aeriennes, les entrepots et les camionneurs est requise.   


PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
   Gestion et coordination quotidiennes des expeditions

   Etablir et coordonner les horaires avec les transporteurs et remettre expeditions
   Creer, coordonner les documents propres a chaque pays
   Adherer a tous les reglements sur le transport domestiques ou international
   Faire le suivi de toutes les expeditions 
   Preparer et publier les rapports, selon la demande
   Identifier de maniere proactive les problemes et implanter rapidement les solutions appropriees
   Confirmer les taux avec les transporteurs
   Responsable de la compression du cout des expeditions, via le systeme de comptabilite
   Evaluer les expeditions, grouper les chargements, selectionner la methode de cueillette et de livraison la plus economique 
   S'assurer que tous les KPI sont atteints tout au long de l'acheminement de l'expedition
   Analyse de voie commerciale requise sur les commandes pour selectionner le mode de transport le plus approprie aux exigences du client 
   Communication quotidienne avec les clients sur des questions et des resolutions pertinentes
   Gestion de l'implantation des nouveaux comptes du processus operationnel standard jusqu'a l'execution


Qualite, Sante & Securite:

   Supporte l'engagement de l'entreprise pour la certification ISO 9001, ISO 45001 - emplacement de Montreal 
   Effectuer les taches assignees pour  aider DSV a atteindre ses objectifs et ses buts concernant la qualite, la sante, la securite et l'environnement et respecter toutes les exigences telles qu'etablies dans la Politique sur La Qualite Sante Securite et Environnement.
   Le personnel doit s'assurer d'adopter la durabilite, la sante et la securite dans les activites quotidiennes pour ainsi reduire l'impact sur l'environnement, supporter les communautes au sein desquelles nous travaillons et reduire les incidents en milieu de travail.


QUALIFICATIONS

Etudes et Experience

   Un minimum de deux ans d'experience dans l'industrie du transport international ou,
   Etudes en logistique de la chaine d'approvisionnement, transport international, ou un domaine connexe.
   Certificat CIFFA, un atout

   Certificat Matieres dangereuses, un atout
   Representant autorise du fret (ACR) statut designe, au besoin 
   Formation GDP, si requis

Aptitudes et Competences

   Maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.  
   Oriente sur le service et capable de resoudre les griefs des clients 
   Excellentes qualites relationnelles, capacite a nouer des relations professionnelles en interne et en externe

   Solides competences de resolution de problemes et d'analyse

   Capable de multitache, de planifier, de prioriser et de gerer le temps efficacement afin d'atteindre les objectifs et les resultats
   Autant un batisseur, qu'un joueur d'equipe 
   Excellentes qualites organisationnelles et de gestion du temps

Langues et Connaissance informatiques

   Maitrise le francais et l'anglais  
   Capable de communiquer efficacement dans un environnement multiculturel diversifie.
   Microsoft Office suite

   Experience sur CargoWise, un atout

Exigences physiques

   Periodes prolongees assis et debout a un bureau pour travail a l'ordinateur
   Les heures de travail regulieres s'appliquent a ce poste, parfois, travailler au-dela de ces heures pourrait etre requis par les besoins operationnels.

Notes additionnelles / Accuse de reception 

En raison de la nature dynamique de notre industrie, vos responsabilites et role pourraient changer.  Les fonctions et responsabilites decrites dans ce poste pourraient etre augmentees ou modifiees lorsque juge approprie et necessaire par la personne responsable de sa gestion.

DSV - Global transport and logistics

Travailler chez DSV signifie jouer dans une ligue differente.

En qualite de leader mondial en transport et logistique, nous avons parcouru un trajet extraordinaire de croissance. Grandissons ensemble alors que nous continuons a innover, a numeriser et a miser sur nos realisations.

Avec pres de 150,000 collegues dans plus de 90 pays, nous travaillons tous les jours pour offrir des services solides et pour repondre aux besoins de nos clients afin de les aider a atteindre leurs objectifs. Nous savons que la meilleure facon d'y parvenir est d'attirer de nouveaux talents, des perspectives fraiches et des personnes ambitieuses comme vous.

Chez DSV, le rendement est dans notre ADN. Nous ne faisons pas que travailler - nous visons a faconner l'avenir de la logistique. Cette ambition alimente un environnement dynamique fonde sur la collaboration avec des joueurs d'equipe de classe mondiale, la responsabilite et l'action. Nous valorisons l'inclusivite, embrassons differentes cultures et respectons la dignite et les droits de chaque individu. Si vous voulez avoir un impact, etre le partenaire de confiance pour les clients et developper votre carriere dans une entreprise avant-gardiste - c'est l'endroit ideal.

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DSV n'utilise pas l'IA pour selectionner les candidats

ALERTE FRAUDE : Veuillez noter que DSV ne demandera jamais un entretien par chat ni ne sollicitera des fonds aupres des candidats ou des employes dans le cadre de son processus d'entrevue et d'embauche. Nous n'exigeons aucune forme de paiement et ne demanderons pas d'informations financieres personnelles, telles que des informations de carte de credit ou bancaires. Nos recruteurs ont une adresse courriel @dsv.com ou @ca.dsv.com. Si vous doutez de la legitimite d'une offre d'emploi DSV, veuillez contacter HR@ca.dsv.com.

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