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Temporary Agent Jobs in Calgary, AB (NOW HIRING)

Acara Solutions

Material Handler

Airdrie, AB

CA$20/hr

Airdrie, AB Employment: Temp (3-6 months) Industry: Appliances, Electrical, and Electronics ... AI agent role is to help speed up your hiring process by answering questions, confirming basic ...

All JobsAgent JobsTemporary Agent JobsTemporary Agent Jobs in Calgary, AB

Temporary Agent information

See Calgary, AB salary details

$18.5K

$49.8K

$106.5K

How much do temporary agent jobs pay per year?

As of Aug 20, 2026, the average yearly pay for temporary agent in Calgary, AB is $49,824.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $31,000.00 and $56,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a temporary agent?

Temporary Agents are employees hired for a limited period to perform specific tasks or cover short-term needs within an organization. They often fill in for permanent staff on leave, assist during busy periods, or work on special projects. Employment as a Temporary Agent can provide valuable experience and flexibility, but contracts typically have fixed end dates and may not guarantee long-term job security. Temporary Agents are commonly used in sectors such as administration, customer service, and technical support.

What skills and qualifications are needed to be a temporary agent?

To thrive as a Temporary Agent, you typically need strong organizational skills, adaptability, and relevant experience or education related to the assigned tasks. Familiarity with standard office software, database systems, or industry-specific tools is often required, and some positions may request certifications such as administrative or language proficiency. Effective communication, reliability, and the ability to quickly integrate into new teams are standout soft skills. These abilities ensure Temporary Agents can rapidly contribute value, maintain workflow continuity, and support organizational needs in dynamic environments.

What challenges do temporary agents face and how can I prepare for them?

Temporary Agents often work in fast-paced environments where assignments and expectations can change quickly. One common challenge is adapting to new teams and workflows with minimal onboarding, which requires strong communication skills and flexibility. To succeed, it's helpful to be proactive in asking questions, stay organized, and quickly familiarize yourself with company policies and procedures. Building rapport with colleagues and demonstrating reliability can also help you stand out for future opportunities.

What is the difference between Temporary Agent vs Contract Agent?

AspectTemporary AgentContract Agent
CredentialsTypically requires basic certifications or relevant experienceSimilar credentials, often with specialized certifications depending on the contract
Work EnvironmentTemporary assignments in various settings, often short-termProject-based or time-limited roles within specific organizations
Employer & Industry UsageUsed across industries for short-term staffing needsCommon in government, logistics, and technical sectors for specific projects
Search & Comparison IntentOften searched by job seekers looking for short-term workCompared for project-specific roles or specialized temporary work

Temporary Agents and Contract Agents both serve short-term staffing needs, but Temporary Agents typically work across various industries with flexible assignments, while Contract Agents often focus on specific projects within certain sectors. Understanding these differences helps job seekers find roles that match their skills and career goals.

How can I work for a temporary agent?

To work as a temporary agent, you typically need to apply through staffing agencies or temp agencies that specialize in placing temporary workers. You may need to submit a resume, complete an interview, and meet any specific requirements such as background checks or certifications relevant to the job. Flexibility and good communication skills are important for success in temporary roles.

What are the most commonly searched types of Agent jobs in Calgary, AB?

The most popular types of Agent jobs in Calgary, AB are:

Temporary Agent jobs near you
Infographic showing various Temporary Agent job openings in Calgary, AB as of August 2026, with employment types broken down into 92% Full Time, 6% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 84% Physical, 2% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $49,824 per year, or $24 per hour.

Agent senior, administration (Hybride)

NATIONAL BANK OF CANADA

Calgary, AB

Full-time

Posted 8 days ago

Job description

Présence
Hybride
Numéro de poste
34656
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
07-aoû-2026
Ville
Calgary
Province/État
Alberta
Domaine(s) d'intérêt: Soutien administratif et coordination
Lieu(x): Calgary

Une carrière à titre d’agent principal, administration au sein de l’équipe Financement immobilier à la Banque Nationale, c’est agir comme spécialiste en administration de prêts. C’est grâce à ta capacité à soutenir tes collègues dans le changement, à ta contribution à l’évolution de nos pratiques d’affaires, à ton influence, à ton leadership et à ton esprit de collaboration que tu auras un impact positif sur l’organisation. 

Ton rôle : 

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Exigences de base : 

  • Diplôme d’études collégiales de trois ans ou l’équivalent académique, en lien avec le domaine, et quatre ans d’expérience pertinente 
  • Expérience en service à la clientèle 
  • Bonne connaissance des produits et services commerciaux 
  • Expérience avec des dossiers commerciaux, un atout 
  • Connaissance des applications LOAN IQ, CRM, LIS, MTG (PH), PBI et ICOP, un atout 
  • Autonomie, rigueur, esprit analytique et débrouillardise 
  • Habiletés de communication verbale et écrite 
  • Excellente capacité de gestion des priorités
  •  
Langues:
Anglais
Compétences

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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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