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Sexton Salary Jobs (NOW HIRING)

$52.13 - $75.30/hr

Salary: EUR 45000 - 65000 per year #J-18808-Ljbffr

City Recorder

Logan, UT · On-site

$79K - $99K/yr

Salary: $79,505 - $99,385Job Type: Full-timeDepartment: AdministrationLocation: Logan, UtahFLSA ... Cemetery Sexton. Process and track GRAMA Record Requests to assure compliance with Utah laws.

City Recorder

Logan, UT · On-site

$79K - $99K/yr

Salary: $79,505 - $99,385 Job Type: Full-time Department: Administration Location: Logan, Utah FLSA ... Cemetery Sexton. Process and track GRAMA Record Requests to assure compliance with Utah laws.

Dental hygienist

Delaware, OH · On-site

$45 - $46/hr

Associate's or Bachelor's Degree in Dental Hygiene, Current state license and preferred 3+ years experience Salary Range Full-time $45 - $46 per hour Benefits * Bonus pay * Dental insurance

NY · On-site

$50 - $70/hr

Benefits include a competitive starting salary, Health, Dental, Vision, 401K, PTO programs and the ... College Hunks Hauling Junk - Sexton Family Holdings, Inc. is independently owned and operated by a ...

Showing results 21-32

Sexton Salary information

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$5

$21

How much do sexton salary jobs pay per hour?

As of Sep 6, 2026, the average hourly pay for sexton salary in the United States is $20.73, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $20.67 and $20.67 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Sexton Salary vs Maintenance Worker Salary?

AspectSexton SalaryMaintenance Worker Salary
Typical CredentialsHigh school diploma or equivalent; some roles may require certification in cemetery or funeral servicesHigh school diploma or equivalent; technical training or certifications in building maintenance often preferred
Work EnvironmentChurches, cemeteries, funeral homes, religious or community facilitiesCommercial, residential, or industrial buildings, facilities management
Employer & Industry UsageReligious organizations, cemeteries, funeral servicesProperty management companies, facilities departments, maintenance services

While both roles involve maintenance and upkeep, a Sexton typically works in religious or cemetery settings focusing on ceremonial and burial duties, whereas a Maintenance Worker handles general building repairs across various industries. Salary differences reflect the specific work environment and responsibilities associated with each role.

How do you become a sexton?

To become a sexton, candidates typically need a high school diploma or equivalent and may gain experience through apprenticeships or on-the-job training. Skills in maintenance, cemetery operations, and basic carpentry are valuable, and some positions may require knowledge of safety protocols or certification in cemetery management.

How much does a sexton get paid?

A sexton typically earns between $25,000 and $50,000 annually, depending on experience, location, and the size of the institution. The role often requires knowledge of maintenance, cemetery operations, and sometimes certification or training in related areas.

What job does a sexton do?

A sexton is responsible for maintaining and managing the upkeep of a church or cemetery, including tasks such as cleaning, repairs, and preparing the space for services or burials. They may also assist with funeral arrangements and operate equipment like lawnmowers or lighting systems.
More about Sexton Salary jobs

What cities are hiring for Sexton Salary jobs?

Cities with the most Sexton Salary job openings:

What states have the most Sexton Salary jobs?

States with the most job openings for Sexton Salary jobs include:

Infographic showing various Sexton Salary job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 11% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $43,112 per year, or $20.7 per hour.

Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)

StudySmarter

On-site

$52.13 - $75.30/hr

Other

Posted 5 days ago


Job description

Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)

Sie sind Berufseinstiegser oder haben bereits Berufserfahrung und können sich für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement begeistern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Sie sein!

Wir suchen für HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Standort Hamburg, in unbefristeter Anstellung, einen

Ihre Aufgaben
  • Als angehender Vertragsmanager lernen Sie Projektteams von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase zu unterstützen.
  • Sie untersuchen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und das Erarbeiten geeigneter Maßnahmen.
  • Bei der Entwicklung von Partnerschaftsmodellen (PreCon) begleiten Sie die vertragliche Entwicklung und beraten das Angebotsteam und unterstützen die Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen.
  • Die Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen gegenüber unserem Auftraggeber und unseren Nachunternehmern.
Ihr Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und dabei vorzugsweise Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht erworben.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Baubranche sammeln.
  • Außerdem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Untersuchung von Vertragsauslegungsfragen.
  • Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Projekteinsätzen in Norddeutschland zählen ebenso zu Ihrer Persönlichkeit wie die Freude an Teamarbeit.
Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie anspruchsvolle Projekte.

Sie profitieren tagtäglich von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bekommen Sie 30 Tage Urlaub, 3 Brückentage, sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit.

Sie erwarten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitiges Fitnessangebote, Mitarbeiterangebote und weiteres.

Salary: EUR 45000 - 65000 per year

#J-18808-Ljbffr