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Session Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Cégep de Sherbrooke

... Session d'automne 2026 Tâche à pourvoir * Initiation à l'économie Horaire : mardi de 12 h 30 à 15 h 30 * Probabilité et statistique Horaire : jeudi de 8 h 30 à 11 h 30 Veuillez noter que tous ...

Cégep de Sherbrooke

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Cégep de Sherbrooke

... Session d'automne 2026 Tâche à pourvoir Initiation à l'économie Horaire : mardi de 12 h 30 à 15 h 30 Probabilité et statistique Horaire : jeudi de 8 h 30 à 11 h 30 Veuillez noter que tous nos ...

Cégep de Sherbrooke

... Session d'automne 2026 Tâche à pourvoir * Initiation à l'économie Horaire : mardi de 12 h 30 à 15 h 30 * Probabilité et statistique Horaire : jeudi de 8 h 30 à 11 h 30 Veuillez noter que tous ...

Cégep de Sherbrooke

... Session d'automne 2026 Tâche à pourvoir * Initiation à l'économie Horaire : mardi de 12 h 30 à 15 h 30 * Probabilité et statistique Horaire : jeudi de 8 h 30 à 11 h 30 Veuillez noter que tous ...

Cégep Limoilou

Enseignant - Psychologie

Quebec, QC · On-site

Le Cégep Limoilou est actuellement à la recherche d'une personne enseignante en psychologie pour la session d'automne 2026. Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un ...

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Session information

What jobs pay $700 a day?

Jobs that can pay $700 a day include specialized roles such as freelance consultants, high-end contractors, certain medical professionals like anesthesiologists or surgeons, and skilled trades such as electricians or plumbers with experience. These positions often require advanced skills, certifications, or significant experience, and may involve freelance, contract, or per-project work environments.

What jobs pay 4000 a week without a degree?

Jobs such as commercial pilots, real estate brokers, sales managers, and certain skilled trades like electricians or plumbers can pay around $4,000 weekly without requiring a college degree. These roles often rely on experience, licensing, or certifications and may involve high commissions, tips, or project-based pay structures.

How to make $10,000 a month without a degree?

For a session or similar freelance roles, earning $10,000 a month typically requires building a high-demand skill set, such as digital marketing, web development, or consulting, and establishing a strong client base. Success often depends on experience, networking, and the ability to deliver value at scale, sometimes through multiple clients or projects simultaneously.

What skill pays $100 an hour?

In the context of a session-based role, skills such as advanced consulting, specialized coaching, or high-level freelance services in fields like software development, design, or marketing can command rates of $100 or more per hour. Success often depends on expertise, reputation, and the ability to deliver high-value results to clients.
Session jobs near you

Moniteur(trice)-sauveteur(teuse)

Ville de Terrebonne

Terrebonne, QC • On-site

Part-time

Posted 15 days ago

Job description

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

LE COMPLEXE AQUATIQUE

  • L’équipe du complexe aquatique est formée d’une soixantaine d’employés surnuméraires et de 12 employés à temps complet;
  • Milieu de travail comprenant une piscine de grandeur olympique, bassin récréatif, jeux d’eau, glissades et hydrojets thérapeutiques;
  • Variété de cours de la Société de sauvetage et tout un programme de conditionnement physique;
  • Ouvert depuis 2007, on estime une moyenne annuelle de fréquentation de près de 225 000 utilisateurs, à cela s’ajoutent les spectateurs, les entraineurs, les accompagnateurs, les bénévoles; au total ce sont plus de 950 000 visiteurs qui fréquentent annuellement le Complexe sportif.

Les projets remplis de défis t’allument? Viens travailler au sein d’une équipe expérimentée, tu auras la possibilité de développer des compétences et de faire carrière dans l’univers aquatique!

Pose ta candidature pour le poste de:

MONITEUR-SAUVETEUR, MONITRICE-SAUVETEUSE

POSTES À TEMPS PARTIEL DE JOUR, SOIR, FIN DE SEMAINE

Le processus de sélection aura lieu le 13 septembre de 9h00 à 12h au Complexe aquatique


Sous la supervision immédiate des moniteur-chefs aquatiques et sous les directives des coordonnateurs aquatiques, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

Tâches principales :

  • Enseigne les différents programmes d’activités aquatiques de la Société de sauvetage;
  • Respecte et fait respecter l’ensemble des règlements (opérationnels et de sécurité) en vigueur à la piscine;
  • Enseigne les différents programmes d’activités en conditionnement physique et spécialisés;
  • Assure la surveillance des bassins pendant certaines périodes de bains libres;
  • A sous sa responsabilité la sécurité des participants dans ses groupes, ainsi que le bon fonctionnement et l’opération de tous les équipements et accessoires disponibles sur les lieux.

Détenir et maintenir à jour les qualifications suivantes :

  • Sauveteur national - option piscine;
  • Moniteur de natation de la Société de sauvetage;
  • Avoir suivi au préalable une formation en conditionnement physique (atout).

 

Aptitudes et habiletés :

  • Sens client / tact;
  • Agilité;
  • Capacité à décider;
  • Capacité de synthèse / priorisation;
  • Collaboration.

Ce que nous t’offrons :

  • Salaire horaire entre 23,04$ à 31,43$ bonifié de 3% pour compenser les jours de fête chômés et payés;
  • Prime de 8% pour le travail effectué du lundi au vendredi avant 16h00, sauf pour la session d’été;
  • Temps de préparation, montant forfaitaire pour évaluer et compléter le carnet de l’élève, et montant forfaitaire pour remise en état pour chaque quart de travail;
  • 2 maillots, 2 shorts (selon certaines conditions), 2 camisoles ou t-shirt (au choix), 1 bonnet de bain, 1 sifflet, remis à l’embauche par l’employeur;
  • Montant de 15$ par session complétée pour le port de sandales antidérapantes;
  • Remboursement des frais de requalification (selon certaines conditions);
  • Horaire de travail respectueux du statut étudiant des employés à temps partiel;
  • Stationnement gratuit;
  • Une équipe de travail dynamique et professionnelle!

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