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Sdr Director Jobs in Ohio (NOW HIRING)

Syte GmbH

$100 - $125/hr

Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster . ... Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele ...

BTAS, Inc.

Spectrum Warfare Engineer

Dayton, OH · On-site

Support the development and evaluation of RF, EW, SDR, and autonomous systems technologies ... directed energy fundamentals. * Experience supporting defensive EW capabilities including ...

BTAS

Spectrum Warfare Engineer

Dayton, OH

Support the development and evaluation of RF, EW, SDR, and autonomous systems technologies ... directed energy fundamentals. * Experience supporting defensive EW capabilities including ...

Global Payments

Director, Global ABM

Cincinnati, OH

We're looking for a Director, Global Account-Based Marketing (ABM) to join our ever-evolving Global ... Hands-on experience partnering with SDR teams and leveraging ABM platforms, CRM systems, and sales ...

Smithers

Sales Development Representative

OH · On-site

$100K/yr

Sales Development Representative (SDR) - Information Security Services (ISS) Location: (Hybrid ... of direct sell of services, cold calling and B2B Sales and Marketing tools such as LinkedIn ...

KURV

Sales Development Representative

Cleveland, OH · On-site

The Sales Development Representative (SDR) is responsible for generating and scheduling qualified sales appointments for Kurv's outside Direct Sales team. Working from assigned geographic territories ...

KURV

Sales Development Representative

Cleveland, OH · On-site

The Sales Development Representative (SDR) is responsible for generating and scheduling qualified sales appointments for Kurv's outside Direct Sales team. Working from assigned geographic territories ...

Fraunhofer Gesellschaft

$60 - $80/hr

... SDR-Plattformen. * Du konzipierst und realisierst echtzeitfähige Demonstratoren für robuste ... Wir b ieten Dir persönlich e En twicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine ...

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All JobsSdr JobsSdr Director JobsSdr Director Jobs in Ohio

Sdr Director information

See Ohio salary details

$67K

$109.4K

$157.8K

How much do sdr director jobs pay per year?

As of Sep 8, 2026, the average yearly pay for sdr director in Ohio is $109,353.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $80,800.00 and $145,900.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an SDR director?

An SDR Director is a senior sales leader responsible for managing and leading a team of Sales Development Representatives (SDRs). Their primary role is to develop and implement strategies for outbound lead generation, ensure SDR teams meet their goals, and coordinate with sales and marketing departments to maximize pipeline growth. SDR Directors focus on hiring, training, performance management, and optimizing processes to drive sales opportunities. They play a crucial role in scaling sales organizations and achieving revenue targets.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an SDR director?

To thrive as an SDR Director, you need proven experience in sales development, team leadership, pipeline management, and a strong understanding of sales methodologies, typically supported by a bachelor’s degree in business or a related field. Familiarity with CRM platforms like Salesforce, sales engagement tools, and data analytics software is critical. Exceptional communication, strategic thinking, and motivational leadership are standout soft skills for this role. These abilities are essential to drive team performance, optimize sales processes, and achieve ambitious revenue targets.

How does an SDR director typically collaborate with sales and marketing teams to drive results?

An SDR Director plays a pivotal role in bridging the gap between sales and marketing by ensuring alignment on lead qualification criteria, campaign strategies, and pipeline development. They often work closely with marketing to refine messaging and targeting, while collaborating with sales leaders to set goals and optimize handoff processes. Regular cross-functional meetings and feedback loops are common, allowing the SDR Director to identify areas for improvement and ensure consistent communication. This collaborative approach helps maximize lead conversion and overall team performance.

What is the difference between Sdr Director vs Sdr Manager?

AspectSdr DirectorSdr Manager
ResponsibilitiesOversees multiple sales development teams, sets strategic goals, and aligns sales efforts with company objectives.Manages daily operations of a sales development team, coaches team members, and ensures targets are met.
Required CredentialsTypically requires a bachelor’s degree, experience in sales or business development, and leadership skills.Requires a bachelor’s degree, experience in sales, and team management skills.
Work EnvironmentStrategic planning, cross-team collaboration, and leadership meetings.Hands-on team management, training, and direct sales outreach.

The Sdr Director focuses on strategic leadership and overseeing multiple teams, while the Sdr Manager handles daily team operations and direct management. Both roles require similar credentials but differ in scope and responsibilities.

What are the most commonly searched types of Sdr jobs in Ohio?

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Sdr Director jobs near you
Infographic showing various Sdr Director job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 80% Full Time, 15% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 88% Physical, 2% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $109,353 per year, or $52.6 per hour.

Team Lead SDR (m/w/d)

Syte GmbH

On-site

$100 - $125/hr

Other

Posted 20 days ago

Job description

Deine Mission

AlsTeam Lead SDR(m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt. Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt inBerlin oder Münster.

Deine Mission:

  • Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs – durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.
  • Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele – Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.
  • Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.
  • Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.
  • Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit – idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt – beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.
  • Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).
  • Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt.
  • Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.
  • Sprache und Standort:Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.
Dein Einstiegstermin und Einsatzort
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort: Münster oder Berlin (ca. 3-4 Tage/Woche im Office)
Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt:Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm:In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

  • Deine Hardware:Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.

  • Dein Team:Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität:Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Hund im Büro:Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget:2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
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