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Scrum Developer Jobs in Toronto, ON (NOW HIRING)

TEHORA

Maître scrum

Toronto, ON · On-site

Maîtrise des principes et valeurs Scrum ... Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes compétences en ...

BDO Canada

Scrum Master, IT

Toronto, ON

The Scrum Master focuses on removing impediments, enhancing team effectiveness, supporting Agile ... University Degree or College Diploma in Software Engineering, Computer Science or Business ...

Intact Financial

Scrum Master - DataLab

Toronto, ON · Hybrid

Join our team as a Developer, Artificial Intelligence and take part in building the next generation of software products. What you'll do here: As a Scrum Master, you will act as a facilitator to ...

Royal Bank of Canada

Lead Scrum Master

Toronto, ON

Bachelor's degree in a related field (e.g., Computer Science, Engineering, Business) * Strong ... Scrum (Agile), Staying Focused Additional Job Details Address: RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY ...

TEHORA

Maitre scrum

Toronto, ON · On-site

Maitrise des principes et valeurs Scrum ... Experience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes competences en ...

TEHORA

Chargé de projet

Toronto, ON · On-site

Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ; * Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout). * Excellentes ...

Hitachi

Software Analyst (SWAT), Senior

Toronto, ON

CA$91K - CA$117K/yr

Experience with modern software development methodology, processes, and tools (Agile, SCRUM, DevOps,JIRA) * Office software tools (Word, Excel, PowerPoint) Preferred Skills and Experience

Virtusa

Java Developer

Mississauga, ON · On-site

... Lifecycle, Agile/Scrum process. Primary skill Java core 17, Spring Boot, Restful APIs ... Collaborate with other developers, testers, and stakeholders to deliver high-quality software.

Virtusa

Java Developer

Mississauga, ON · On-site

... Lifecycle, Agile/Scrum process. Primary skill Java core 17, Spring Boot, Restful APIs ... Collaborate with other developers, testers, and stakeholders to deliver high-quality software.

Autodesk

Senior Software Developer

Toronto, ON

CA$107K - CA$157K/yr

Embrace Agile and LEAN methodologies as an active member of a Scrum team, driving continuous improvement * Mentor and coach junior engineers, conduct code reviews, and elevate the technical ...

hireVouch

Lead iOS Developer

Toronto, ON · On-site

Comfortable with Agile methods, such as Extreme Programming (XP), Scrum and/or Kanban. * Bonus points if you have working knowledge of mobile devops/pipeline tools, such as Fastlane, gradle, etc.

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Showing results 1-20

All JobsScrum Developer JobsScrum Developer Jobs in Toronto, ON

Scrum Developer information

See Toronto, ON salary details

$86.4K

$129.8K

$149.4K

How much do scrum developer jobs pay per year?

As of Aug 3, 2026, the average yearly pay for scrum developer in Toronto, ON is $129,790.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $125,495.00 and $143,628.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a Scrum Developer?

A Scrum Developer is a team member in a Scrum framework responsible for designing, developing, testing, and delivering high-quality software products. They collaborate with the Scrum Team, including the Product Owner and Scrum Master, to ensure the successful completion of each sprint. Scrum Developers follow Agile principles, participate in daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives, and continuously improve through feedback and iteration. Their primary goal is to build working software that meets business and customer needs efficiently.

What are the typical responsibilities of a Scrum Developer within an Agile team?

As a Scrum Developer, your main responsibilities include designing, coding, testing, and delivering software features in collaboration with your Scrum team during defined sprints. You participate in daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives, ensuring that the team adheres to Agile principles and delivers incremental value. Scrum Developers work closely with Product Owners and Scrum Masters to clarify requirements and address technical challenges. The role often involves pair programming, code reviews, and continuous improvement of code quality, creating an environment where collaboration and learning are encouraged. This structure helps Scrum Developers stay aligned with business goals and fosters professional growth within the team.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Scrum Developer position, and why are they important?

To thrive as a Scrum Developer, you need strong programming skills, knowledge of Agile methodologies, and experience working in cross-functional development teams. Familiarity with version control systems like Git, integrated development environments (IDEs), and Agile project management tools such as Jira is often expected, while Scrum certifications (like Certified Scrum Developer) are highly valued. Effective communication, adaptability, and collaboration are important soft skills for working well within a Scrum team and responding to fast-changing priorities. These skills ensure you can deliver high-quality software in iterative cycles while contributing to team efficiency and project success.

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Scrum Developer jobs near you
Infographic showing various Scrum Developer job openings in Toronto, ON as of July 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $129,790 per year, or $62.4 per hour.

Maître scrum

TEHORA

Toronto, ON • On-site

Full-time

Re-posted 7 days ago

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Maître Scrum pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans la mise en œuvre de Scrum. La personne retenue veillera à ce que les équipes respectent les principes et valeurs agiles, et facilitera leur autonomie et performance.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Faciliter les rituels Scrum (daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives, planification de sprint) ;
  • Protéger l’équipe des perturbations externes et éliminer les obstacles ;
  • Coacher les équipes sur les bonnes pratiques Scrum et l’amélioration continue ;
  • Collaborer avec le Product Owner pour affiner le backlog et prioriser les tâches ;
  • Assurer que les livrables respectent les critères d’acceptation ;
  • Promouvoir une culture de transparence, collaboration et adaptation ;
  • Documenter les améliorations de processus et les leçons apprises.

Requirements

  • Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Maître Scrum ou rôle similaire dans des équipes agiles ;
  • Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ;
  • Maîtrise des principes et valeurs Scrum ;
  • Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ;
  • Excellentes compétences en facilitation et animation d’ateliers ;
  • Empathie et écoute active pour comprendre les besoins de l’équipe ;
  • Capacité à résoudre des conflits et favoriser la collaboration ;
  • leadership serviteur (Servant Leadership).

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.