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Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

Recrutement, Gestion des Ressources Humaines, Support a l'implantation, Traduction & Interpretariat \n Nos valeurs : Passion, Pragmatisme, Personnalisation, Probite \n Ou ? Amerique, Europe, Moyen ...

HR coordinator project & data analyst Ressources Humaines Keolis Commuter Services operates the Massachusetts Bay Transportation Authority's 14 commuter rail lines serving the Greater Boston region ...

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Veiller a la bonne utilisation des ressources allouees (humaines, financieres et materielles) * Utiliser et mettre a jour les outils de pilotage et de suivi de projets sur une base reguliere ...

Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou écrire à Accessibility.Canada@Copeland.com pour prendre les dispositions nécessaires. Pas ...

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. * Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action. * Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de ...

Capacite a accompagner, planifier, suivre et analyser un projet sous tous ses aspects (logistique, budgetaire, ressources humaines, materiel) * Capacite a encadrer et mobiliser les membres d'une ...

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Ressources Humaines information

See salary details

$32.5K

$60.1K

$84K

How much do ressources humaines jobs pay per year?

As of Aug 8, 2026, the average yearly pay for ressources humaines in the United States is $60,090.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $70,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Ressources Humaines vs Recruteur?

AspectRessources HumainesRecruteur
CredentialsHR certifications, degrees in HR or related fieldsRecruitment certifications, HR knowledge beneficial
Work EnvironmentHR departments, corporate offices, handling multiple HR functionsRecruitment agencies, corporate HR teams, focused on hiring
Employer & Industry UsageUsed across all industries for HR managementPrimarily in recruitment agencies and HR departments
Search & Comparison IntentUnderstanding HR roles, career options in HRComparing recruitment roles, hiring processes

Ressources Humaines encompasses a broad range of HR functions, including employee relations, training, and compliance, while Recruteur specifically focuses on the hiring process and candidate sourcing. Both roles are essential in HR but serve different purposes within organizations.

What are five careers in ressources humaines?

Five common careers in ressources humaines include HR Manager, Recruitment Specialist, Training and Development Coordinator, Compensation and Benefits Analyst, and Employee Relations Advisor. These roles involve managing personnel, recruiting, training, and ensuring compliance with employment laws, often requiring strong communication and organizational skills.

What jobs can I do with ressources humaines?

With a background in ressources humaines, you can pursue roles such as HR assistant, recruiter, HR manager, training coordinator, or payroll specialist. These positions typically require skills in communication, organization, and knowledge of employment laws, and may involve working with HR software and conducting interviews or employee assessments.

What kind of work do ressources humaines do?

Resouces humaines, or human resources professionals, handle tasks related to employee recruitment, onboarding, training, payroll, benefits administration, and employee relations. They also develop policies, ensure legal compliance, and support organizational development using tools like HR management software.
What cities are hiring for Ressources Humaines jobs? Cities with the most Ressources Humaines job openings:
What states have the most Ressources Humaines jobs? States with the most job openings for Ressources Humaines jobs include:
Infographic showing various Ressources Humaines job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 82% Full Time, 5% Part Time, 10% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 98% Physical, 1% Hybrid, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $60,090 per year, or $28.9 per hour.

Conseiller(ere) en ressources humaines

Go RH

Saint Georges, DE • On-site

Full-time

Re-posted 10 days ago


Job description

A propos de nous !

Pret(e) a transformer les defis RH en moteurs de croissance et de performance?

Chez Duvaltex, leader mondial de la fabrication de textiles durables, nous nous

engageons a redefinir l'industrie en alliant innovation, qualite et responsabilite.

Nous sommes a la recherche d'un(e) Conseiller.ere en ressources humaines

passionne(e) pour rejoindre notre equipe RH jeune et dynamique.

Le poste est base a Saint-Georges il s'agit d'une opportunite a 40h/semaine en presentiel.


Ton quotidien ressemblera a :

  • Dotation

    • Recrutement

    • Accueil et integration

    • Suivi apres embauche

    • Strategie d'attraction et de retention de talents.

  • Gestion des talents et developpement : 

    • formation

    • developpement des competences

    • suivi de la performance

    • compilation du 1%.

  • Gestion des dossiers employes : gestion et mise a jour des dossiers employes

  • Avantages sociaux et conformite : gestion et suivi des programmes d'avantages sociaux, PAEE et equite salariale.

  • Projets RH : contribution a des initiatives et projets visant a ameliorer les processus et la culture RH.


Le profil que nous recherchons:
  • Baccalaureat en Relations industrielles, Ressources humaines ou dans un domaine pertinent.

  • Organisation et rigueur, capable de gerer plusieurs dossiers et priorites.

  • Curiosite et motivation, avec l'envie d'apprendre et de contribuer a tous les aspects des RH.

  • Detention du titre CRHA ou CRIA (un atout).

  • Connaissance du milieu manufacturier (un atout).

  • Travailler en presentiel a notre usine de Saint-Georges.

  • Posseder une voiture et un permis de conduire valide.

  • Excellente maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit.


Si tu t'y reconnais et que tu as envie de rejoindre une equipe dynamique et de relever de nouveaux defis, nous sommes l'equipe qu'il te faut.


Les avantages de vous joindre a l'equipe 

  • Une banque de conges mobiles et de maladie pour prendre soin de toi;

  • Gym sur place 

  • Des assurances collectives couvertes a 50 % par l'employeur, incluant la vision et les assurances dentaires selon le module choisi;

  • Un regime d'epargne-retraite (REER) et un RPDB, pour commencer a preparer nos vieux jours.

  • Semaine de vacances selon l'experience: parce que nous avons a coeur ton bien-etre;

  • Une ambiance dynamique, ou tu fais partie d'une equipe de confiance, ouverte a tes idees et axee sur la collaboration.


Viens faire briller ton talent !

Si vous souhaitez evoluer dans une entreprise dynamique ou votre expertise fera une reelle difference, faites-nous parvenir votre candidature des maintenant a:  [email protected]

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