Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps; * Documenter le code, les décisions techniques et les composants livrés; * Collaborer avec le Product Owner, les analystes, architectes et ...
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Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps; * Documenter le code, les décisions techniques et les composants livrés; * Collaborer avec le Product Owner, les analystes, architectes et ...
Remote Web Developer information
See Ottawa, ON salary details
$36.7K - $43.3K
2% of jobs
$43.3K - $50K
1% of jobs
$50K - $56.7K
1% of jobs
$56.7K - $63.3K
4% of jobs
$69.7K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$63.3K - $70K
17% of jobs
$70K - $76.7K
19% of jobs
The median wage is $79.7K / yr.
$76.7K - $83.4K
11% of jobs
$83.4K - $90K
16% of jobs
$91.3K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$90K - $96.7K
15% of jobs
$96.7K - $103.4K
9% of jobs
$103.4K - $110K
4% of jobs
$36.7K
$83K
$110K
How much do remote web developer jobs pay per year?
As of Aug 7, 2026, the average yearly pay for remote web developer in Ottawa, ON is $83,010.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $69,541.00 and $92,880.00 per year, depending on experience, location, and employer.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a remote web developer?
To thrive as a Remote Web Developer, you need strong proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and relevant frameworks, often supported by a degree in computer science or related field. Familiarity with version control systems like Git, cloud platforms, and knowledge of responsive design tools are typically required. Excellent problem-solving abilities, self-motivation, and effective communication are crucial soft skills for remote work success. These skills ensure that developers can build robust web applications, collaborate efficiently across locations, and adapt to evolving project needs.
What is a remote web developer?
Remote web developers are professionals who design, build, and maintain websites or web applications while working from a location outside of a traditional office, often from home or any place with internet access. They use programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, and various frameworks to create user-friendly and responsive web experiences. Remote web developers collaborate with clients and team members virtually, utilizing tools for communication, project management, and version control. This job offers flexibility and the opportunity to work with clients or companies worldwide.
What does a remote web developer do?
Remote web developers work in conjunction with a team to generate online traffic for their clients' products and services by creating eye-catching, efficient websites or web applications. Instead of working in the office, remote web developers complete their projects from home or another location outside of the office with internet connectivity. As a remote web developer, you utilize a client’s specifications to ensure that their website is easy to navigate and user-friendly. You use different programming and coding languages, including SOAP, REST, and other Web Services. You may create a database, an e-commerce website, or a content website, depending on the specifications of your client.
How do remote web developers typically collaborate with team members and stakeholders on projects?
Remote web developers commonly use a mix of communication tools like Slack, Zoom, and project management platforms such as Jira or Trello to stay connected with their teams. Regular stand-up meetings, code reviews, and collaborative documentation are essential to ensure everyone is aligned and project milestones are met. Developers often work closely with designers, product managers, and QA testers, requiring strong written and verbal communication skills to clarify requirements, share progress, and resolve issues efficiently. Embracing asynchronous communication and being proactive in providing updates can help overcome the challenges of working across different time zones.
What is the difference between Remote Web Developer vs Remote Front-End Developer?
| Aspect | Remote Web Developer | Remote Front-End Developer |
|---|---|---|
| Required Skills | HTML, CSS, JavaScript, backend knowledge | HTML, CSS, JavaScript, UI/UX design |
| Work Environment | Collaborates on full-stack projects, often in teams | Focuses on client-side interfaces, visual design |
| Common Usage | Used across various industries for full website development | Specialized in front-end design and user experience |
Remote Web Developers have a broader role, handling both front-end and back-end tasks, while Remote Front-End Developers focus specifically on the visual and interactive aspects of websites. Both roles often work remotely and require similar technical skills, but their focus areas differ within web development projects.
More about Remote Web Developer jobs
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Full-time
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Job description
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) FullStack Angular / C# .NET Core ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Le mandat vise la maintenance et l'évolution d'une plateforme applicative infonuagique moderne pour un client du secteur public québécois.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des composantes FrontEnd en Angular;
- Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# et .NET Core;
- Participer à l'évolution de microservices, d'API REST et d'intégrations applicatives;
- Contribuer aux travaux d'intégration et de déploiement dans un environnement Azure;
- Participer aux essais unitaires, essais intégrés, revues de code et corrections d'anomalies;
- Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps;
- Documenter le code, les décisions techniques et les composants livrés;
- Collaborer avec le Product Owner, les analystes, architectes et développeurs.
Requirements
- Minimum 7 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Minimum 1 an d'expérience en infonuagique;
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Angular;
- Minimum 5 ans d'expérience en développement C# et .NET Core;
- Expérience récente dans un projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
- Capacité à démontrer une participation significative à un projet comparable;
- Angular, TypeScript, HTML, CSS;
- C#, .NET Core, API REST, architecture microservices;
- Git ou outil de versionnage équivalent;
- Tests unitaires, tests intégrés et bonnes pratiques de développement sécurisé;
- CI/CD, DevOps et collaboration en mode Agile;
- Azure API Management, Azure Functions, Azure Service Bus;
- Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure B2C / MSAL;
- Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes;
- OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;
- Bicep, ARM, Terraform ou Infrastructure as Code;
- NgRx Angular;
- Mandat de longue durée, principalement en télétravail;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.