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Remote Vendor Risk Management Jobs in Maryland (NOW HIRING)

Dein Impact: Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) beratst du internationale und ... Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

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Als Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) bist du in eine groe Community von Quants ... Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

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Operationalizing risk management and working with executive stakeholders is as much of an art as it ... This role can be on-site, hybrid, or remote in the US. Responsibilities * Utilize extensive ...

Du beratst unsere Mandanten zu Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Risk Management ... B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung ...

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Als Consultant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management beratst du ... Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

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Als Senior Consultant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management beratst ... B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive ...

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Cybersecurity Officer (Remote)

Rockville, MD · On-site +1

$175K - $205K/yr

The Cybersecurity Officer provides security expertise for projects, vendor engagements, and ... Coordinates with Legal, Risk Management, Privacy, Compliance, and IT teams to ensure regulatory and ...

... Risk Management workstreams in partnership with architects and product owners * Managing ... Orchestrating cross-functional teams and vendors across onshore and offshore models; aligning ...

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Remote Vendor Risk Management information

What are the key skills and qualifications needed to thrive in remote vendor risk management?

To excel in Remote Vendor Risk Management, you need expertise in risk assessment, third-party due diligence, and compliance, often supported by a degree in business, finance, or a related field. Familiarity with risk management platforms (like Archer or LogicManager), knowledge of regulatory frameworks (such as GDPR or SOC 2), and relevant certifications (e.g., CRVPM, CTPRP) are typically required. Strong analytical thinking, effective communication, and the ability to collaborate virtually are valuable soft skills for this role. These abilities ensure organizations can identify, assess, and mitigate vendor-related risks while maintaining regulatory compliance in a remote work environment.

What are some common challenges faced in a remote vendor risk management role, and how can they be addressed?

In a remote vendor risk management role, one common challenge is maintaining clear and consistent communication with both internal teams and external vendors, especially when operating across different time zones. Additionally, ensuring thorough due diligence and risk assessments without in-person site visits can be difficult. These challenges can be addressed by leveraging secure collaboration platforms, setting well-defined processes for virtual assessments, and building strong relationships through regular check-ins and transparent reporting. Proactive organization and adaptability are key to managing risks effectively in a remote environment.

What is the difference between Remote Vendor Risk Management vs Remote Vendor Compliance Specialist?

AspectRemote Vendor Risk ManagementRemote Vendor Compliance Specialist
Primary FocusAssessing and mitigating risks associated with vendorsEnsuring vendors comply with policies and regulations
Key ResponsibilitiesRisk assessments, vendor evaluations, mitigation strategiesPolicy enforcement, compliance audits, documentation
Required CredentialsCertifications like CTPRP, vendor management experienceCompliance certifications like CCEP, audit experience
Work EnvironmentRemote, cross-functional teams, vendor interactionsRemote, regulatory and policy-focused tasks

While both roles involve working with vendors remotely, Remote Vendor Risk Management primarily focuses on identifying and reducing vendor-related risks, whereas Remote Vendor Compliance Specialists concentrate on ensuring vendors adhere to policies and regulations. Both roles require similar certifications and often collaborate to maintain vendor integrity and security.

What are the most commonly searched types of Vendor Risk Management jobs in Maryland?

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What are popular job titles related to Remote Vendor Risk Management jobs in Maryland?

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What job categories do people searching Remote Vendor Risk Management jobs in Maryland look for?

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What cities in Maryland are hiring for Remote Vendor Risk Management jobs?

Cities in Maryland with the most Remote Vendor Risk Management job openings:

Infographic showing various Remote Vendor Risk Management job openings in Maryland as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 82% Full Time, 15% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 84% Physical, 2% Hybrid, and 14% Remote job distribution.

Consultant Financial Risk Management (m/w/d)

On-site, Remote


Deloitte
Finance and Insurance • 10K+ employees

8.2

Company rating: 8.2 out of 10

Based on 93 frontline employees who took The Breakroom Quiz

45th of 152 rated financial services

Good employer

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Paid breaks


Full-time

Posted yesterday

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Job description

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen. Unser Team unterstutzt umfassend in allen Phasen des Geschaftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, fuhrendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verstandnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Risk Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) beratst du internationale und nationale Mandanten branchenubergreifend in relevanten Fragen der Regulatorik - und tragst so zur nachhaltigen Optimierung von Risikomodellen und dem Ausbau eines zukunftsorientierten Risk Managements bei. Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Erfahrung im Bereich Financial Risk Management ein - unter besonderer Berucksichtigung der Digitalisierungstrends und Data Science , wie Robo Advisory, Machine Learning / KI.

Modelling: In deinen Projekten entwickelst du mit deinem Team Modelle zur Identifikation und Messung von Marktpreis-, Liquiditats-, Kredit- oder operationellen Risiken und setzt statistische Methoden zur Unterstutzung der Managemententscheidungen ein. Validierung: Dabei lernst du von Expert:innen wie der Ausbau von Modellen aktiv gestaltet wird und fuhrst selbst unabhangige Modellvalidierungen durch. Stresstests: Mit deinem Team unterstutzt du das Top-Management unserer Mandanten im Umfeld von (aufsichtsratsrechtlichen) Stresstests.

Innovation: Mit deinen Ideen unterstutzt du dein Team bei der Identifikation neuer Geschaftsfelder, der Akquise sowie Angebotserstellung und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Risikomanagement, zum Beispiel in den Bereichen Marktpreis-, Liquiditats-, Kredit- oder operationelle Risiken Kenntnisse in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitativen Methoden wunschenswert Hohe IT-Affinitat, gutes Grundverstandnis fur IT-unterstutzte Abbildung von Fragestellungen im Risk Management, (idealerweise) Kenntnisse einer Programmiersprache, wie Python, R, SQL oder SAS Freude an der Kommunikation und Prasentation fur anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B.

Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch interne Schulgange und externe Zertifizierungen in Themen Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Programmierung, quantitative Methoden u.a

Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit.

Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.



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