Em parceria com Google, Amazon, IBM e Microsoft, a Canonical ajuda empresas a se tornarem mais ... remote
Quick apply
Em parceria com Google, Amazon, IBM e Microsoft, a Canonical ajuda empresas a se tornarem mais ... remote
In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile ... remote
Quick apply
In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile ... remote
Remote Amazon Portuguese information
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Remote Amazon Customer Service Representative (Portuguese), and why are they important?
To thrive in this role, you need fluency in Portuguese and English, strong customer service skills, and a high school diploma or equivalent. Familiarity with Amazon's CRM platforms, ticketing systems, and basic computer applications is typically required. Excellent communication, problem-solving abilities, and patience help you deliver outstanding service and resolve customer concerns effectively. These skills ensure customer satisfaction, efficient issue resolution, and alignment with Amazon's high service standards.
What are Remote Amazon Portuguese jobs?
Remote Amazon Portuguese jobs are positions with Amazon that allow employees to work from home or another remote location, providing services in the Portuguese language. These roles often include customer service, technical support, translation, or content moderation, where fluency in Portuguese and sometimes English is required. The main benefit of these jobs is the flexibility to work remotely while supporting Amazon’s Portuguese-speaking customers. Applicants typically need strong communication skills and familiarity with Amazon’s products or services. These roles can be full-time, part-time, or contract-based, depending on the company's needs.
What are some common challenges faced when working as a Remote Amazon Portuguese Customer Service Associate, and how can they be managed?
One common challenge in this role is effectively communicating with customers who may have diverse accents and dialects, which requires strong listening skills and patience. Additionally, remote work can sometimes feel isolating, so it's important to proactively engage in virtual team meetings and utilize communication platforms provided by Amazon. Staying organized and managing time efficiently is crucial, as you may handle multiple customer inquiries simultaneously. Regular training sessions and support from team leads help associates continuously improve their language and technical skills, ensuring excellent service delivery.
What cities are hiring for Remote Amazon Portuguese jobs? Cities with the most Remote Amazon Portuguese job openings:
What are the most commonly searched types of Amazon Portuguese jobs? The most popular types of Amazon Portuguese jobs are:
What states have the most Remote Amazon Portuguese jobs? States with the most job openings for Remote Amazon Portuguese jobs include:
What job categories do people searching Remote Amazon Portuguese jobs look for? The top searched job categories for Remote Amazon Portuguese jobs are:
Full-time
Re-posted 13 days ago
Job description
A Canonical é uma empresa global de software que publica o Ubuntu e soluções corporativas open-source para nuvem, desenvolvedores, IoT e IA. O Ubuntu é a distribuição Linux que mais cresce e ocupa o primeiro lugar como sistema operacional mais utilizado na nuvem.
Em parceria com Google, Amazon, IBM e Microsoft, a Canonical ajuda empresas a se tornarem mais ágeis, produtivas e a adotarem novas tecnologias com mais rapidez. Exemplos de sucesso de clientes incluem IA, Blockchain, IoT, Robótica Avançada e carros autônomos, onde o Ubuntu é a plataforma de desenvolvimento preferida.
O papel de um Sales Development Representative na Canonical
A Canonical é uma empresa lucrativa e em crescimento. Consideramos nossa organização de desenvolvimento de vendas como a melhor academia de vendas em tecnologia do mercado. Por isso, selecionamos candidatos excepcionais e ambiciosos para integrar nossa equipe. Você vai gostar deste cargo se for organizado, persistente, carismático e dedicado. É necessário ter interesse por tecnologia e suas implicações nos negócios. Neste cargo, você colaborará com a equipe regional de vendas e marketing, e seu principal objetivo será identificar projetos de clientes que se alinhem aos nossos produtos e divulgar o nome da Canonical em diversos setores e regiões.
Clique AQUI para assistir ao time de SDR da Canonical falando sobre seu papel.
Como será o seu dia a dia
- Lidar com solicitações de clientes via e-mail, telefone e chat
- Executar campanhas de vendas e marketing
- Viajar para eventos e conferências ao redor do mundo, apresentando nos estandes e promovendo oportunidades presenciais de marketing e vendas
- Colaborar com várias equipes e stakeholders para alcançar resultados
- Trabalhar diretamente com o marketing em campanhas
- Pesquisar informações sobre clientes em potencial
- Gerar um pipeline de vendas de milhões de dólares
- Identificar leads e tendências de mercado
- Ajudar a definir processos e políticas da equipe
- Interagir com clientes novos e existentes, organizando e participando de reuniões, enquanto mapeia ativamente contas para identificar novas oportunidades
- Criar, atualizar, manter e nutrir leads em oportunidades globais com precisão
O que buscamos em você
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, espanhol e inglês
- Excelentes resultados acadêmicos na escola e na universidade
- Paixão por negócios e tecnologia
- Comprometimento com aprendizado e aprimoramento contínuos — curioso, flexível, científico
- Criatividade para resolver problemas e colaborar entre equipes
- Habilidades de comunicação verbal e escrita
- Foco em resultados com espírito de superação
- Persistência e perseverança
O que oferecemos
Seu salário-base dependerá de vários fatores, incluindo localização geográfica, nível de experiência, conhecimento e habilidades. Além dos benefícios acima, certos cargos também são elegíveis para bônus anuais e incentivos de vendas com base em receita ou utilização. Nossa filosofia de compensação visa garantir equidade em toda nossa força de trabalho global.
Além de um salário-base competitivo, oferecemos aos membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Os benefícios podem variar conforme o local de trabalho. Para mais informações, consulte seu Talent Partner.
- Orçamento anual de US$ 2.000 para aprendizado e desenvolvimento pessoal
- Revisão anual de remuneração
- Programas de reconhecimento e recompensas
- Férias anuais remuneradas
- Licença maternidade e paternidade
- Programa de Assistência ao Empregado
- Oportunidade de viajar para conhecer colegas em encontros presenciais "sprints"
- Acesso ao Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância
A Canonical é um empregador que promove a igualdade de oportunidades
Temos orgulho em promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Valorizamos a diversidade de experiências, perspectivas e origens, o que resulta em um ambiente melhor e produtos melhores. Independentemente da sua identidade, sua candidatura será avaliada de forma justa.
#LI-remote