Paradiso Jobs (NOW HIRING)

Trabajador/a Social Escolar - Río Piedras

Puesto: Trabajador/a Social Escolar - Río Piedras
Ubicación: Rio Piedras
Supervisor: Director Escolar
Horario: 7:30 a.m. - 4:30 p.m.
Full-time/Contrato

Acerca de Nosotros:
En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

• Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:
  Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.
  Respeto: Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.
  Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.
  Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.
  Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

• Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Descripción del Puesto:
El/la Trabajador/a Social Escolar es responsable de apoyar el bienestar social, emocional y familiar de los estudiantes, facilitando intervenciones que promuevan su éxito académico y desarrollo integral. Este rol incluye la evaluación de necesidades, intervención directa y coordinación de servicios con familias y agencias externas.

• Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

• 1. Evaluación y Servicios Directos:
  Realizar evaluaciones psicosociales de estudiantes.
  Desarrollar planes de intervención individualizados.
  Brindar consejería individual y grupal según necesidad.
  Identificar factores de riesgo que afecten el desempeño académico.

• 2. Intervención y Manejo de Casos:
  Manejar casos relacionados con ausentismo, conducta, situaciones familiares y crisis.
  Coordinar intervenciones en situaciones de emergencia o crisis estudiantil.
  Dar seguimiento continuo a estudiantes en riesgo.

• 3. Colaboración con Familias:
  Mantener comunicación constante con padres o encargados.
  Orientar a familias sobre recursos disponibles.
  Facilitar reuniones y talleres educativos para padres.

• 4. Coordinación de Servicios:
  Referir casos a agencias externas cuando sea necesario.
  Colaborar con psicólogos, consejeros y otros profesionales.
  Asegurar cumplimiento con servicios relacionados a estudiantes de educación especial, de ser aplicable.

• 5. Apoyo Institucional:
  Colaborar con el equipo escolar en estrategias de manejo de conducta.
  Participar en comités escolares y reuniones multidisciplinarias.
  Apoyar iniciativas de clima escolar positivo.

• 6. Documentación y Cumplimiento:
  Mantener expedientes actualizados y confidenciales.
  Preparar informes y documentación requerida.
  Cumplir con leyes y regulaciones aplicables en servicios sociales y educativos.

• 7. Desarrollo Profesional:
  Participar en capacitaciones y talleres.
  Mantenerse actualizado en mejores prácticas de trabajo social escolar.
  Contribuir al desarrollo de políticas y procesos internos.

• Expectativas:
  Enfoque Estudiantil: Priorizar el bienestar integral del estudiante.
  Colaboración: Trabajar en equipo con personal escolar y familias.
  Ética Profesional: Cumplir con estándares éticos y legales.
  Compromiso con la Excelencia: Ofrecer servicios de alta calidad.
  Mejora Continua: Buscar desarrollo profesional constante.

• Cualificaciones y Requisitos:
  Experiencia: Mínimo 2 años en trabajo social escolar o comunitario.
  Manejo de Casos: Experiencia en intervención con estudiantes y familias.
  Conocimiento Legal: Familiaridad con leyes de protección de menores y educación.
  Habilidades Interpersonales: Comunicación efectiva y manejo de situaciones sensibles.
  Trabajo en Equipo: Capacidad de colaborar con múltiples profesionales.

• Requisitos Académicos y de Certificación:
  Grado Académico: Maestría en Trabajo Social (MSW) preferida o Bachillerato en Trabajo Social.
  Licencia Profesional: Licencia vigente para ejercer trabajo social en Puerto Rico.
  Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.
  Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con educación continua.

Salario: $3,000/mensual

Beneficios:
Plan Médico: aportación patronal de $100.00

(Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia.)