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Manager Scrum Master Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Scrum Master Description de poste En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion ... Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour ...

Scrum Master Description de poste En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion ... Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour ...

Scrum Master Description de poste En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion ... Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour ...

Scrum Master Description de poste En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion ... Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour ...

This role will report to the Manager, Application Development Responsibilities: * Lead and coach ... Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) certification and/or PMP ...

New

CA$1 - CA$11/hr

The client envisions an experienced Scrum Master, comfortable working on large-scale projects ... KPI tracking, backlog management, and backlog quality control * Team facilitation, positive ...

Managing application software development activities * Participating in the implementation of ... Scrum Master Certification (CSM) desired - must obtain within 90 days of start date. * Ability to ...

\n \n \n The client envisions an experienced Scrum Master, comfortable working on large\-scale ... KPI tracking, backlog management, and backlog quality control \n * Team facilitation, positive ...

New

Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ; * Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe)

Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ; * Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe)

Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ; * Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe)

In collaboration with the Product Manager, Scrum Master, domain experts, and other stakeholders, contribute to defining user stories, populating the product backlog, and participating in ...

CA$1 - CA$11/hr

Profiles not to be confused with this role include: a Scrum Master or agile coach without a product ... Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Information Systems, Computer ...

CA$70 - CA$75/hr

PMP, PRINCE2, PMI-ACP, or Certified Scrum Master (CSM) certification. * TIBCO EBX certification. * Knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. * Experience managing enterprise ...

Profiles not to be confused with this role include: a Scrum Master or agile coach without a product ... Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Information Systems, Computer ...

PMP, PRINCE2, PMI\-ACP, or Certified Scrum Master (CSM) certification. \n * TIBCO EBX certification. \n * Knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. \n * Experience managing ...

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Showing results 1-20

Manager Scrum Master information

See Quebec salary details

$14

$56

$83

How much do manager scrum master jobs pay per hour?

As of Aug 10, 2026, the average hourly pay for manager scrum master in Quebec is $56.61, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $47.60 and $66.11 per hour, depending on experience, location, and employer.

Is a Manager Scrum Master still in demand?

Manager Scrum Masters are still in demand as organizations adopt Agile methodologies to improve project management and team collaboration. They often require strong leadership, certification such as Certified ScrumMaster (CSM), and experience with Agile tools like Jira. The role continues to grow in industries emphasizing iterative development and cross-functional teams.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Manager Scrum Master, and why are they important?

To thrive as a Manager Scrum Master, you need a deep understanding of Agile methodologies, Scrum frameworks, and team leadership, often supported by a bachelor’s degree and Scrum Master certification (such as CSM or PSM). Familiarity with Agile project management tools like Jira, Confluence, and Trello is typically required. Exceptional communication, facilitation, and conflict resolution skills help drive team collaboration and continuous improvement. These competencies ensure successful project delivery, foster high-performing teams, and enable organizations to adapt quickly to change.

How does a Manager Scrum Master balance facilitating Scrum ceremonies with supporting the professional development of team members?

A Manager Scrum Master plays a dual role by ensuring that Scrum ceremonies like sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives run smoothly while also focusing on mentoring and developing team members. This often involves providing feedback, identifying growth opportunities, and helping remove obstacles that may impede individual or team progress. Balancing these responsibilities requires strong communication skills and the ability to foster a collaborative team environment. Successful Manager Scrum Masters regularly check in with team members to support their career goals and promote continuous improvement.

What is the difference between Manager Scrum Master vs Product Owner?

AspectManager Scrum MasterProduct Owner
Primary RoleFacilitates Scrum processes, removes impediments, coaches teamsDefines product vision, manages product backlog, prioritizes features
CertificationsScrum Master Certification (CSM, PSM)Certified Scrum Product Owner (CSPO), PMI-ACP
Work EnvironmentAgile teams, Scrum ceremonies, coachingProduct development, stakeholder communication
FocusTeam process and efficiencyProduct value and customer needs

While both roles work within Agile frameworks, the Manager Scrum Master focuses on facilitating Scrum processes and team coaching, whereas the Product Owner concentrates on defining and prioritizing the product backlog to maximize value. Understanding these distinctions helps organizations assign the right responsibilities to each role.

What is a Manager Scrum Master?

Manager Scrum Masters are professionals who combine the responsibilities of a Scrum Master with leadership or managerial duties. They facilitate Agile processes within teams, remove impediments, and ensure that Scrum practices are followed. Additionally, they oversee multiple teams or other Scrum Masters, provide guidance, and align Agile initiatives with organizational goals. Their role bridges the gap between upper management and Agile teams to ensure successful project delivery and continuous improvement.
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Infographic showing various Manager Scrum Master job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 87% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $117,746 per year, or $56.6 per hour.

Full-time

Posted 4 days ago


CGI rating

7.1

Company rating: 7.1 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

147th of 223 rated it services


Job description

Scrum Master
Description de poste
En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la performance et la cohésion des équipes agiles. Vous serez responsable d'organiser et d'animer les principales cérémonies Scrum, tout en guidant les équipes dans l'adoption de pratiques agiles matures, collaboratives et orientées résultats.
En étroite collaboration avec le Product Owner et les différentes parties prenantes, vous veillerez à maintenir un backlog clair et priorisé, à lever les obstacles qui freinent la progression et à promouvoir une culture d'amélioration continue.
Grâce à votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à favoriser l'autonomie, vous contribuerez directement à l'alignement stratégique des projets et à la création d'un environnement de travail performant et durable.
Fonctions et responsabilités
. Organiser et animer les cérémonies Scrum, telles que les Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Reviews, et Sprint Retrospectives.
. Aider les membres de l'équipe à adopter et améliorer les pratiques Scrum et à travailler de manière collaborative et autonome.
. Collaborer avec le Product Owner pour maintenir un backlog clair, priorisé et aligné avec les objectifs du projet.
. Utiliser des métriques agiles pour suivre la progression de l'équipe et identifier des opportunités d'amélioration continue.
. Identifier et éliminer les obstacles qui empêchent l'équipe de progresser efficacement.
. Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique et opérationnel des projets.
. Promouvoir la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe, en veillant à ce que les rétrospectives mènent à des actions concrètes.
. Assurer un rôle de mentor et de formateur pour les nouveaux Scrum Masters ou les membres moins expérimentés de l'équipe.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Avoir au minimum 7 années d'expérience en TI;
. Avoir au moins 4 années d'expérience en tant que Scrum Master;
. Détenir la certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
. Avoir une certification Leading SAFe ou SAFe Scrum Master (SAFe SM) est un atout important;
. Avoir une année d'expérience avec des outils comme Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe;
. Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits;
. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations de manière autonome;
. Forte orientation vers les résultats et l'amélioration continue;
. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 120,000 $. Ce poste est vacant.
#LI-LB7
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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