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Manager Digital Health Research Jobs (NOW HIRING)

Monash University

Research Fellow

Campus, IL · On-site

This appointee will engage in digital health research projects within a multidisciplinary team of impact-focused researchers working at the intersection of public health, communities, technology, and ...

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Showing results 21-40

All JobsDigital Health Research JobsManager Digital Health Research Jobs

Manager Digital Health Research information

See salary details

$14.5K

$92.9K

$164K

How much do manager digital health research jobs pay per year?

As of Aug 14, 2026, the average yearly pay for manager digital health research in the United States is $92,919.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $69,500.00 and $114,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a manager digital health research?

To thrive as a Manager Digital Health Research, you need a background in healthcare, experience with research methodologies, and an advanced degree in health sciences, public health, or related fields. Familiarity with data analytics tools, electronic health record (EHR) systems, and regulatory compliance frameworks such as HIPAA is crucial. Strong leadership, project management, and communication skills set top performers apart by enabling effective team coordination and stakeholder engagement. These competencies are vital for driving innovation, ensuring research integrity, and translating findings into impactful digital health solutions.

What does a manager digital health research do?

A Manager of Digital Health Research leads and oversees research projects focused on digital health technologies, such as mobile health apps, telemedicine, wearable devices, and health data analytics. They coordinate interdisciplinary teams, manage project timelines and budgets, and ensure compliance with ethical and regulatory standards. Additionally, they analyze research findings, publish results, and collaborate with stakeholders to implement digital health solutions that improve patient care and healthcare delivery.

What is the difference between Manager Digital Health Research vs Digital Health Research Scientist?

AspectManager Digital Health ResearchDigital Health Research Scientist
CredentialsBachelor's or Master's in Health Informatics, Public Health, or related fields; experience in project managementMaster's or PhD in Health Informatics, Data Science, or related fields; research experience
Work EnvironmentLeads teams, manages projects, collaborates with stakeholdersConducts research, analyzes data, develops models
Employer & Industry UsageHealthcare organizations, research institutions, tech companiesAcademic institutions, research labs, healthcare companies

The Manager Digital Health Research oversees research projects, manages teams, and liaises with stakeholders, focusing on strategic implementation. In contrast, the Digital Health Research Scientist primarily conducts research, analyzes data, and develops innovative solutions. Both roles require strong technical skills, but the manager emphasizes leadership and project management, while the scientist emphasizes research expertise.

How does a manager digital health research typically collaborate with cross-functional teams to drive research initiatives?

As a Manager of Digital Health Research, you’ll regularly collaborate with multidisciplinary teams, including data scientists, clinicians, software developers, and regulatory specialists. Effective communication and project management skills are essential, as you’ll coordinate research objectives, timelines, and deliverables across these groups. This role often involves leading meetings, aligning team members on research protocols, and integrating feedback from various stakeholders to ensure studies are both scientifically robust and technologically feasible. Strong collaboration helps translate research findings into actionable digital health solutions, advancing both clinical outcomes and organizational goals.

What cities are hiring for Manager Digital Health Research jobs?

Cities with the most Manager Digital Health Research job openings:

What are the most commonly searched types of Digital Health Research jobs?

The most popular types of Digital Health Research jobs are:

What states have the most Manager Digital Health Research jobs?

States with the most job openings for Manager Digital Health Research jobs include:

Manager Digital Health Research jobs near you

Regulatory Affairs Manager - Digital Health (m/w/d)

TeleClinic

Mission, KS • On-site

$81 - $127/hr

Other

Posted 8 days ago

Job description

Deine Mission



  • Sei die zentrale Schnittstelle für regulatorische Themen: Du bist die erste Ansprechperson von TeleClinic für Zertifizierungs- und Regulierungsbehörden – Audits, regulatorische Anfragen und Zertifizierungen liegen in deiner Verantwortung.


  • Steuere Zertifizierungen end-to-end: Du verantwortest sämtliche Zertifizierungs- und Konformitätsprozesse, die unsere Produkte und Services benötigen, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen – einschließlich aller strukturellen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifizierung.


  • Behalte alle Prozesse im Blick und erkenne Risiken frühzeitig: Du steuerst parallel laufende Prozesse über alle Phasen hinweg, hast Fristen jederzeit im Blick und identifizierst Risiken frühzeitig – inklusive konkreter Maßnahmen zur Gegensteuerung, bevor Verzögerungen entstehen.


  • Übersetze regulatorische Anforderungen in klare Spezifikationen: Du wandelst komplexe regulatorische Vorgaben frühzeitig in verständliche und umsetzbare Anforderungen für unsere Teams um – bevor die Entwicklung startet und ohne dabei relevante Compliance-Details zu verlieren.


  • Behalte regulatorische Veränderungen im Blick: Du beobachtest neue gesetzliche und regulatorische Entwicklungen frühzeitig und bringst sie rechtzeitig in die Roadmap ein, damit wir proaktiv statt reaktiv handeln können.


  • Sichere Compliance über den gesamten Produktlebenszyklus: Du verantwortest die kontinuierliche Einhaltung regulatorischer Anforderungen über alle Spezifikations- und Release-Zyklen hinweg – einschließlich Updates, möglicher Rezertifizierungen und Anpassungen an neue Vorgaben.


  • Baue eine skalierbare Regulatory-Funktion auf: Du entwickelst wiederverwendbare regulatorische Standards wie Compliance-Guides, Prozess-Checklisten und Anforderungsmatrizen, setzt KI gezielt ein, um regulatorische Prozesse effizienter zu gestalten, und gestaltest den Aufbau unserer Regulatory-Affairs-Funktion aktiv mit.



Dein Profil



  • Experte für regulatorische Anforderungen im Digital-Health-Umfeld: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs im deutschen Digital-Health-Markt und hast idealerweise bereits praktisch mit Zertifizierungsverfahren von TÜV, KBV und/oder gematik gearbeitet.


  • Vertraut mit der Telematikinfrastruktur (TI): Du besitzt ein gutes Verständnis der Telematikinfrastruktur und ihrer zentralen Komponenten wie KIM, eAU, eRezept, ePA und Konnektoren sowie deren Zusammenspiel.


  • Strukturiert und terminsicher: Du koordinierst mehrere parallele Arbeitspakete mit unterschiedlichen Prozessschritten und verbindlichen Fristen und handelst dabei stets vorausschauend statt reaktiv.


  • Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, übernimmst Verantwortung und definierst eigenständig, wie erfolgreiche regulatorische Prozesse aussehen – ohne auf bestehende Playbooks angewiesen zu sein.


  • Stark im Stakeholder-Management: Du arbeitest souverän mit externen Regulierungsstellen sowie internen Teams aus Engineering, Product und Quality Assurance zusammen.


  • KI-affin: Du interessierst dich für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um regulatorische Prozesse schneller, effizienter und zuverlässiger zu gestalten.


  • Sprachlich sicher: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Engineering-Teams.




Nice to have



  • Ein relevanter Hintergrund in Regulatory Affairs, Medizinischer Informatik, Health-IT-Compliance, Recht oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.



Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interviewmit dir.


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