Junior Node Js Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Notre entreprise:

L'ouverture, c'est ce qui nous represente chez HOPEM: l'ouverture a ton unicite, a tes interets, a ta realite et sans oublier, aux fous rires!

Chez HOPEM, nous creons des logiciels qui facilitent la gestion des proprietes locatives quebecoises afin que nos clients puissent se concentrer sur leur croissance. Notre mission: accompagner nos clients en developpant des outils de gestion performants!

Ton role, en bref:

En tant que developpeur d'application, tu auras pour principal focus de contribuer aux travaux entourant l'ecosysteme logiciel de notre suite de gestion immobiliere.

Le candidat recherche doit demontrer des competences superieures a la moyenne en developpement d'api et de composant backend, de developpement d'application dans un environnement agile. Possedant un niveau d'engagement superieur demontre par l'action, le candidat doit egalement avoir un niveau d'autonomie tres developpe et une tres bonne capacite a travailler en equipe. Tu feras partie d'une equipe de programmationexperimentee et en pleine evolution technologique.

Le travail se fait principalement par teletravail mais des rencontres occasionnelles a nos bureaux est possible.

Tes responsabilites, plus en details:

• Collaborer activement a l'evolution et a la maintenance de la plateforme et de ses composants.
• Collaborer au developpement et a la maintenance d'API et de micro-services
• Veiller a l'optimisation et a la performance du backend et des bases de donnees.
• Participer aux analyses de faisabilite et a la redaction des specifications necessaires
• Livrer du code de haute qualite et documente en respectant les standards de l'entreprise
• Participer a l'execution des tests par les pairs et a la revision de code
• Collaborer avec l'equipe de controle de la qualite et contribuer aux essais unitaires, fonctionnels et integres

Ton expertise et tes competences:

• Diplome de niveau collegial ou superieur en informatique
• Minimum 3 ans d'experience en milieu de travail
• Connaissance avancee de .Net 8 +
• Connaissance avancee de Node JS
• Bonne Connaissance de SQL Server & Postgre SQL
• Bonne Connaissance d'Entity Framework
• Connaissance DevOps CI/CD pipeline

Aouts:

• Connaissance des technologies React et React Native
• Experience l'ecosysteme Azure & Google Cloud
• Connaissance de Teraform et Docker
• Connaissance de la methodologie Agile
• Bonne capacite a travailler avec les outils d'intelligence artificielle
• Excellente capacite d'apprentissage dans un cadre technologique en evolution
• Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit. Nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis. (Atout)

Tes coequipiers:

Ton mandat s'etendra sur plusieurs logiciels de notre suite de gestion immobiliere notamment sur notre nouvelle plateforme web de gestion Nova mais aussi sur plusieurs produit connexes a cette plateforme. Nous valorisons la collaboration, l'expertise, l'autonomie des membres de l'equipe et sommes a l'ecoute des idees nouvelles pour faire avancer les choses.

Tu travailleras entre autres en etroite collaboration avec Martin, le directeur R&D, Pierre-Luc le chef d'equipe, Mathieu l'architecte de solution, Hugo le proprietaire de produit ainsi que les autres membres de l'equipe elargie, qui ont deja hate de t'accueillir dans l'equipe.

Ton profil:

• Tu as d'excellentes capacites au niveau du developpement d'application, d'API et de services, tant au niveau du web que des applications de bureaux.
• Tu es soucieux en ce qui a trait a la performance, l'optimisation et la maintenabilite d'une application ?
• Tu t'y connais en base de donnees ?
• Tu aimes ameliorer constamment les processus de developpement en mode Agile?
• Tu es autonome et tu as le souci de livrer un produit de qualite a ton client ?
• Tu aimes le teletravail pour ton equilibre travail-famille?

Si tu as un interet pour livrer du code de qualite, que tu recherches le monde ideal entre la grosse boite et la PME et que faire evoluer des logiciels vers les nouvelles technos te parle, ce role au sein de notre equipe est le defi que tu attendais!

Les avantages offerts:

• D'excellents avantages sociaux (dentaire, optometrie, medical, programme vie active de 325$, programme REER, programme d'aide aux employes, programme d'achat d'actions)
• Du teletravail presque 100% de ton temps
• Des collegues en or, de bonnes relations, de l'entraide et de l'esprit d'equipe.
• De la reconnaissance sous toutes ses formes.
• Des possibilites d'evolution et d'avancement.
• Des options pour mieux concilier vie personnelle et travail (complement maternite pour les 6 premieres semaines, conges personnels, journee de benevolat).
• Et surtout, des fous rires au quotidien!

Le processus de selection:

Pour appliquer, tu dois d'abord completer ton profil dans notre systeme Workday. Ensuite, nous procederons a l'entrevue en ligne ou en presentiel. Finalement il y aura une prise de references et une verification des antecedents.

Nous sommes prets a t'ouvrir notre porte! L'ouvriras-tu?

Pierre-Luc Doucet

Chef d'equipe R&D

https://hopem.com/faire-carriere-chez-hopem/

*Seuls les candidats retenus seront contactes*.

Harris s'engage en faveur d'un programme d'egalite des chances en matiere d'emploi, et les candidatures des membres de groupes cibles, y compris les femmes, les personnes handicapees, les peuples autochtones et les minorites visibles, sont encouragees. Si vous etes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de selection et de selection sur demande.