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Jr Developer Jobs in Puerto Rico (NOW HIRING)

Supermercados Econo Centro de Distribucin

PR · On-site

$16.83/hr

Objetivo Realizar las funciones propias del área de contabilidad de activos fijos para el Centro de Distribución, asegurando mantener la precisión, orden y calidad en los procesos establecidos.

Pharmpix

PR · On-site

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Jr Developer information

What is a jr developer?

Jr Developers, or Junior Developers, are entry-level professionals in the software development field. They typically have less experience than mid-level or senior developers and are responsible for writing, testing, and maintaining code under the guidance of more experienced team members. Jr Developers often work on smaller tasks, bug fixes, or simple features, and are expected to learn and grow their technical skills through mentorship and hands-on experience. Their role is essential for building a solid foundation in software development and contributing to the success of development projects.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a jr developer?

To thrive as a Jr Developer, you need a foundational understanding of programming languages (such as JavaScript, Python, or Java), basic software development principles, and often a relevant degree or coding bootcamp certification. Familiarity with version control systems like Git, IDEs, and workflow tools like Jira or Trello is typically required. Strong problem-solving skills, effective communication, and eagerness to learn help Jr Developers stand out in the workplace. These abilities are crucial for efficiently contributing to team projects, adapting to new technologies, and growing within a dynamic development environment.

What are some common challenges a jr developer might face when joining a new team, and how can they overcome them?

As a Jr Developer, one of the most common challenges is adapting to unfamiliar codebases and workflows. It can be daunting to understand existing projects and navigate team-specific tools and processes. To overcome this, Jr Developers should proactively seek help from team members, take thorough notes, and dedicate time to reviewing documentation and code. Embracing code reviews and asking questions will not only accelerate learning but also help build relationships within the team.

What is the difference between Jr Developer vs Junior Software Engineer?

AspectJr DeveloperJunior Software Engineer
Required CredentialsTypically an associate degree or coding bootcamp certificationUsually a bachelor's degree in computer science or related field
Work EnvironmentEntry-level, supervised tasks, learning-focusedSimilar entry-level environment, often with more complex project involvement
Employer & Industry UsageCommon in tech companies, startups, and IT departmentsUsed interchangeably in many companies, especially in software development teams
Search & Comparison IntentYes, often compared for entry-level rolesYes, often searched as a more formal or technical title

While both roles are entry-level software development positions, a Jr Developer often emphasizes basic coding tasks and learning, whereas a Junior Software Engineer may involve more structured engineering responsibilities. The titles are frequently used interchangeably, but understanding the specific job description can clarify expectations.

How much does a junior developer get paid?

A junior developer typically earns between $50,000 and $70,000 annually, depending on location, industry, and skills. Entry-level roles often require knowledge of programming languages like JavaScript, Python, or Java, and may include benefits such as training and mentorship.

What does a junior developer do?

A junior developer assists in designing, coding, testing, and maintaining software applications under the supervision of senior developers. They typically work with programming languages like Java, Python, or JavaScript and use development tools such as version control systems. Their role involves learning best practices and gaining experience in software development processes.

What job categories do people searching Jr Developer jobs in Puerto Rico look for?

The top searched job categories for Jr Developer jobs in Puerto Rico are:

What cities in Puerto Rico are hiring for Jr Developer jobs?

Cities in Puerto Rico with the most Jr Developer job openings:

Jr Developer jobs near you
Infographic showing various Jr Developer job openings in Puerto Rico as of August 2026, with employment types broken down into 79% Full Time, 5% Part Time, 2% Temporary, and 14% Contract. Highlights an 83% Physical, 5% Hybrid, and 12% Remote job distribution.

CONTADOR JR ACTIVOS FIJOS

Supermercados Econo Centro de Distribucin

PR • On-site

$16.83/hr

Other

Posted 5 days ago

Job description

Objetivo

Realizar las funciones propias del área de contabilidad de activos fijos para el Centro de Distribución, asegurando mantener la precisión, orden y calidad en los procesos establecidos.


Responsabilidades Principales

  • Registrar los costos de nuevos activos fijos.
  • Realizar inventarios de activos fijos vigentes.
  • Depreciar activos a través del módulo correspondiente.
  • Retirar activos según los procedimientos establecidos.
  • Desempeñar y apoyar funciones contables asignadas, incluyendo, pero no limitadas a analizar, reservar, reconciliar, entre otros.
  • Apoyar en tareas relacionadas con el cierre de mes y la elaboración de reportes mensuales.
  • Asistir de forma efectiva con las auditorías internas y externas.
  • Documentar y/o actualizar los procesos del área bajo su responsabilidad.
  • Colaborar activamente en la validación de procesos, dando retroalimentación oportuna de situaciones, retos y oportunidades de mejora.
  • Participar en inventarios físicos periódicos.
  • Mantener una comunicación efectiva con los clientes internos y externos.
  • Mantener la calidad y un alto sentido de urgencia en todos los procesos, promoviendo el buen funcionamiento del departamento.
  • Modelar los comportamientos alineados a la Visión, Misión y Valores Organizacionales.
  • Mantener confidencialidad de la información manejada.
  • Usar responsable y adecuadamente el equipo provisto y los recursos de la compañía.
  • Cumplir e informar cualquier desviación con las normas, programas y políticas corporativas, las reglas de seguridad, requisitos operacionales, plan HACCP, Programa de Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Seguridad Ocupacional y documentación (GDP) definidos por Supermercados Econo, Inc., así como por leyes federales y estatales.
  • Procurar el aprendizaje continuo para desempeñar sus funciones con eficiencia.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo para el buen funcionamiento del negocio.
  • Realizar cualquier tarea adicional que le asigne su supervisor para el buen funcionamiento del Centro.

Requisitos Mínimos del Puesto

  • Bachillerato en Contabilidad o Finanzas
  • 2 años de experiencia en Contabilidad o área relacionada
  • Dominio intermedio de aplicaciones de Microsoft Office
  • Conocimiento intermedio en sistemas Acumatica, ASC, Cuadriculado (preferible)
  • Dominio avanzado de español e intermedio del inglés (oral y escrito)


Condiciones Ambientales

Exposición a temperaturas variables dentro de la oficina.

Destrezas Físicas

Capacidad para permanecer sentado o de pie por 8 horas o más, hacer uso de la computadora por 8 horas o más, levantar objetos pesados de hasta 40 lbs ocasionalmente, realizar movimientos repetitivos (escritura a través de teclado, girar, elevar, sujetar, empujar, caminar), y subir y bajar escaleras.

Destrezas de Comunicación

Capacidad para escuchar activamente, adaptar el mensaje según el público, y mantener una comunicación efectiva con colegas, superiores, clientes y otros grupos de interés. Así como, ser capaz de escuchar y comprender, las necesidades de los equipos bajo su supervisión, los retos operacionales y las oportunidades para mejorar procesos.


Destrezas de Razonamiento

Capacidad de trabajar independientemente y en equipo en un entorno de ritmo rápido, alto volumen y con énfasis en la precisión, calidad y puntualidad, una alta capacidad de entender información escrita, entender y seguir instrucciones dentro de un proceso establecido, excelente organización y manejo del tiempo, dominio de las operaciones matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación y división), habilidades para planificar, coordinar, analizar y resolver situaciones mediante el uso de la lógica y el conocimiento adquirido, manejar adecuadamente las finanzas, presupuesto, análisis de costos y planificación financiera, comprensión y uso del lenguaje técnico, así como un alto nivel de atención al detalle y la precisión de la información.