Finance Startup Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Directeur(trice) de la comptabilité des revenus À propos du poste

Hopper est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la comptabilité des revenus pour prendre en charge notre fonction de reconnaissance des revenus et d'économie des partenaires, de bout en bout — et ce, à partir de zéro. Il s'agit d'un poste de contributeur(trice) individuel(le) à haute responsabilité, relevant directement du contrôleur corporatif mondial, à l'intersection de la comptabilité technique, de l'infrastructure de données et des partenariats commerciaux. Vous ferez évoluer les processus manuels vers une solution entièrement automatisée dans NetSuite, tout en agissant comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) pour un large éventail d'ententes avec des partenaires.

À quoi ressemblerait votre quotidien

• Concevoir et mettre en place le cycle automatisé de facturation et de comptabilité des revenus dans NetSuite, en transformant les processus manuels actuels en une solution évolutive et reproductible
• Collaborer avec l'équipe de l'entrepôt de données pour réconcilier les données sources, identifier les lacunes et apporter les corrections nécessaires afin d'assurer des flux de données précis dans les processus comptables
• Prendre en charge le cycle complet de facturation pour toutes les ententes avec les partenaires — partage des revenus, commissions et autres structures — de la mise en place jusqu'au recouvrement
• Interpréter et comptabiliser des structures d'ententes complexes, notamment les partages de revenus échelonnés, les commissions variables, les récupérations et les arrangements à éléments multiples
• Assurer une reconnaissance des revenus précise conformément à l'ASC 606 et rédiger les mémos comptables techniques nécessaires
• Maintenir le grand livre auxiliaire des comptes clients, effectuer les rapprochements avec le grand livre général et gérer la clôture de fin de mois pour tous les flux de revenus des partenaires
• Utiliser SQL avancé pour extraire, valider et réconcilier de grands ensembles de données transactionnelles de manière autonome, sans dépendre d'une équipe de données
• Lire et interpréter les contrats commerciaux pour en dégager les implications comptables; collaborer avec les équipes de développement des affaires et juridique lors de la structuration de nouvelles ententes
• Agir comme principal(e) interlocuteur(trice) financier(ère) auprès des partenaires externes pour le règlement des litiges, les demandes de remise et l'interprétation des contrats
• Superviser le recouvrement, notamment la révision des comptes en souffrance, l'escalade et la résolution des soldes en retard
• Établir des contrôles internes et soutenir les vérifications externes liées à la comptabilité des revenus et des partenaires
• Communication bilingue (Français et Anglais) un atout

Le profil idéal

• Titre de CPA avec 8 ans ou plus d'expérience progressive en comptabilité, incluant la reconnaissance des revenus et la facturation aux partenaires ou aux clients
• Compétences avancées en SQL — capacité à extraire et réconcilier des données de manière autonome, sans recourir à une équipe de données
• Connaissance approfondie de l'ASC 606 et expérience démontrée dans la rédaction de mémos comptables techniques
• Capacité à lire et interpréter des contrats commerciaux et à en identifier les implications comptables
• Solides compétences en réconciliation de données provenant de sources multiples et de grande envergure
• Expérience dans la gestion du recouvrement et des relations avec des partenaires externes
• Style de communication clair et assuré, tant avec la haute direction qu'avec les partenaires externes
• Atout : expérience avec NetSuite (comptes clients, facturation et automatisation)
• Atout : expérience dans une entreprise technologique ou une place de marché en forte croissance
• Atout : expérience de collaboration avec des équipes d'ingénierie ou d'entreposage de données

Avantages et bénéfices

• Startup bien financée et établie avec de grandes ambitions, et salaire compétitif
• Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective
• Couverture vie, invalidité de courte et de longue durée offerte par Hopper
• Compte de gestion santé (CGS) couvrant les dépenses médicales et dentaires admissibles
• Accès aux services de télémédecine de Dialogue pour tous les employé(e)s et leurs personnes à charge, en tout temps et partout
• Accès à un régime REER avec cotisations automatiques avant impôt à chaque paie
• Congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie — demandez-nous!
• Vacances illimitées
• Allocation de voyage Carrot Cash
• Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail
• Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques font partie du quotidien
• Communication ouverte avec la direction et la haute direction de l'entreprise
• Petites équipes dynamiques = impact massif

Director of Revenue Accounting About the Role

Hopper is hiring a Director of Revenue Accounting to own our end-to-end revenue recognition and partner economics function — building it from the ground up. This is a high-ownership individual contributor role reporting directly to the Global Corporate Controller, sitting at the intersection of technical accounting, data infrastructure, and commercial partnership. You'll mature manual workflows into a fully automated solution in NetSuite while serving as the primary Finance contact across a broad range of partner arrangements.

What would your day-to-day look like

• Design and build the end-to-end automated invoicing and revenue accounting cycle in NetSuite, converting current manual processes into a scalable, repeatable solution
• Liaise with the data warehouse team to reconcile source data, identify gaps, and drive corrections that ensure accurate data flows into accounting workflows
• Own the full invoicing cycle across all partner arrangements — revenue share, commissions, and other structures — from setup through collection
• Interpret and account for complex deal structures including tiered revenue share, variable commissions, clawbacks, and multi-element arrangements
• Ensure accurate revenue recognition under ASC 606 and draft technical accounting memos to support it
• Maintain the AR subledger, reconcile to the GL, and own month-end close across all partner revenue streams
• Use advanced SQL to independently pull, validate, and reconcile large transaction datasets across systems
• Read and interpret commercial contracts to surface accounting implications; partner with BD and Legal on new deal structuring
• Serve as the primary Finance contact for external partners on dispute resolution, remittance inquiries, and contract interpretation
• Oversee collections including aging review, escalation, and resolution of overdue balances
• Establish internal controls and support external audits related to revenue and partner accounting

An ideal candidate has

• CPA designation with 8+ years of progressive accounting experience, including revenue recognition and partner or customer billing
• Advanced SQL skills — able to independently pull and reconcile data without relying on a data team
• Deep knowledge of ASC 606 and demonstrated experience drafting technical accounting memos
• Ability to read and interpret commercial contracts and identify their accounting implications
• Strong data reconciliation skills across large, multi-source datasets
• Experience owning collections and managing external partner relationships
• Clear, confident communication style with senior leadership and external partners alike
• Preferred: NetSuite AR, billing, and automation experience
• Preferred: A background at a high-growth technology or marketplace company
• Preferred: Experience working cross-functionally with data engineering or warehouse teams

Perks and benefits of working with us:

• Well‑funded and proven startup with large ambitions, competitive salary.
• Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.
• Hopper offers life, short term and long term disability coverage.
• HSA that covers eligible medical and dental expenses.
• All employees and dependents have access to Dialogue's telemedicine services, anytime, anywhere.
• All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay.
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
• Unlimited PTO.
• Carrot Cash travel stipend.
• Access to co‑working space on demand through FlexDesk AND Work‑from‑home stipend.
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
• Open communication with management and company leadership.
• Small, dynamic teams = massive impact.

Come take off with us! #LI-REMOTE