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Exchange Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TEHORA

Administrateur(trice) système

Montreal, QC · On-site

Gérer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune); * Administrer Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS, DHCP et synchronisation AAD; * Mettre en ...

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ENSEIGNANT spécialiste du français au primaire à temps partiel L'École Trilingue Vision St-Augustin est une école privée de niveau maternelle (4 et 5 ans) et primaire. Une école familiale qui ...

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All JobsExchange JobsExchange Jobs in Quebec

Exchange information

See Quebec salary details

$7

$38

$76

How much do exchange jobs pay per hour?

As of Aug 14, 2026, the average hourly pay for exchange in Quebec is $38.78, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.99 and $52.88 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an exchange administrator?

To thrive as an Exchange Administrator, you need expertise in Microsoft Exchange Server management, email systems, and a solid understanding of networking and security protocols, typically supported by a degree in IT or related certifications like Microsoft Certified: Exchange Server. Familiarity with tools such as PowerShell, Exchange Admin Center, and backup/recovery solutions is essential. Strong problem-solving skills, attention to detail, and effective communication are critical soft skills for this role. These skills ensure secure, reliable email communication and efficient troubleshooting within organizations.

What is the difference between Exchange vs Microsoft 365 Administrator?

AspectExchangeMicrosoft 365 Administrator
CertificationsExchange Server certifications, such as Microsoft Certified: Messaging AdministratorMicrosoft 365 certifications, including Microsoft 365 Certified: Fundamentals or Messaging Administrator
Work EnvironmentOn-premises Exchange Server environmentsCloud-based Microsoft 365 environments
Employer & Industry UsageOrganizations using on-premises Exchange serversOrganizations utilizing Microsoft 365 cloud services
Common Search & ComparisonOften compared for on-premises email management skillsCompared for cloud email and collaboration management

The main difference between Exchange and Microsoft 365 Administrator roles lies in their focus: Exchange specialists manage on-premises Exchange servers, while Microsoft 365 Administrators oversee cloud-based Microsoft 365 environments. Both roles require similar certifications and are vital in email and collaboration management, but their work environments and employer usage differ significantly.

What is an exchange?

Exchange jobs typically refer to positions related to the administration, management, and support of Microsoft Exchange, which is an email and calendaring server developed by Microsoft. These roles often involve tasks such as configuring mail servers, managing user mailboxes, troubleshooting email issues, ensuring security, and maintaining system performance. Common job titles include Exchange Administrator, Exchange Engineer, and Exchange Support Specialist. Professionals in these roles usually work in IT departments and collaborate with other teams to ensure reliable email communication across an organization.

What are some common challenges faced by exchange administrators and how can they be addressed?

Exchange Administrators often encounter challenges such as maintaining high email uptime, managing mailbox storage, ensuring security against phishing and spam, and troubleshooting connectivity issues. Addressing these requires strong problem-solving skills, familiarity with monitoring tools, and staying updated on the latest patches and security best practices. Regular communication with IT security teams and end users also helps proactively identify and resolve issues, making collaboration an essential part of the role.

What are popular job titles related to Exchange jobs in Quebec?

For Exchange jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Exchange jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Exchange jobs in Quebec are:

Exchange jobs near you
Infographic showing various Exchange job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, 10% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $80,657 per year, or $38.8 per hour.

Conseiller en infrastructures technologiques M365

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 21 days ago

Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) conseiller en infrastructures technologiques m365 ayant une solide experience dans son domaine d'expertise afin de contribuer a des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privees.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Conseiller sur les meilleures pratiques pour l'utilisation de M365 ;
  • Concevoir des solutions integrees (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform) ;
  • Optimiser les performances et la securite des services M365 ;
  • Automatiser les processus metiers avec Power Automate et Power Apps ;
  • Collaborer avec les equipes securite et support pour resoudre les incidents ;
  • Documenter les architectures, configurations et procedures ;
  • Former les utilisateurs et equipes sur les outils M365 ;
  • Participer a la migration et modernisation des applications.

Requirements

  • Baccalaureat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou experience equivalente) ;
  • Minimum 5 ans d'experience en administration ou conseil sur Microsoft 365 ;
  • Detenir les certifications : Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator (atout) ;
  • Maitrise des services M365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform) ;
  • Connaissance de PowerShell pour l'automatisation ;
  • Experience avec les outils de securite Microsoft (Defender, Purview, Conditional Access);
  • Capacite a vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non experts ;
  • Esprit collaboratif et orientation client ;
  • Rigueur et sens du detail ;
  • Capacite a former et accompagner les equipes.
  • Excellente capacite de communication et de redaction en francais.

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.

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