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Ehealth Jobs (NOW HIRING)

$68.51 - $102.76/hr

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser ...

$74.08 - $102.57/hr

Mit über 350.000 installierten eHealth-Kartenterminals in Praxen, Kliniken und Apotheken ist Worldline Marktführer im deutschen Gesundheitswesen und verfügt über eine umfassende und langjährige ...

Monitoring tools such as Spectrum, Solar Winds, Ehealth, Netbrain, Nagious, Zabbit, Zenoss Asset Management tools such as SNOW, LanSweeper, ITCM Infrastructure technologies such as Cisco ACI, NetApp ...

$79.65 - $108.10/hr

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$97.05 - $131.31/hr

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Working across our back-end-heavy platform: our public API (the core product our customers build on), integrations with health information networks (Carequality, CommonWell, eHealth Exchange) and ...

Showing results 41-60

Ehealth information

See salary details

$74.5K

$93.7K

$126.5K

How much do ehealth jobs pay per year?

As of Sep 4, 2026, the average yearly pay for ehealth in the United States is $93,749.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $80,000.00 and $95,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an eHealth job?

An Ehealth job involves using digital technology to improve healthcare services, patient care, and medical data management. Professionals in this field work with telemedicine, electronic health records (EHR), mobile health apps, and other digital tools to enhance healthcare accessibility and efficiency. Roles can vary from IT specialists and developers to healthcare administrators and policy experts. Ehealth jobs aim to optimize healthcare delivery, streamline communication between providers and patients, and improve overall health outcomes.

What are some typical challenges faced by professionals working in eHealth roles?

Professionals in eHealth often encounter the challenge of integrating new technologies with existing healthcare systems while ensuring strict data privacy and regulatory compliance. They may also need to address varying levels of digital literacy among patients and providers, requiring effective training and support. The fast-paced evolution of digital tools means staying up-to-date with industry innovations is essential. However, these challenges also provide opportunities to make a significant impact on patient care and health outcomes through technology-driven solutions.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the eHealth position, and why are they important?

To excel in an eHealth role, you generally need a background in healthcare, information technology, or health informatics, coupled with knowledge of healthcare delivery systems. Familiarity with electronic health records (EHRs), telemedicine platforms, data security protocols, and often certifications such as Registered Health Information Technician (RHIT) are important. Strong communication, problem-solving abilities, and adaptability are crucial soft skills for this field. These competencies are vital to ensure secure, seamless, and patient-centered digital healthcare services.

Is eHealth a good career path?

eHealth is a growing field that combines healthcare and technology, offering roles such as health informatics specialists, telehealth coordinators, and health IT analysts. It requires skills in healthcare systems, data management, and often certifications like Certified Professional in Healthcare Information and Management Systems (CPHIMS). The industry is expected to expand as digital health solutions become more integrated into healthcare delivery.
More about Ehealth jobs

What cities are hiring for Ehealth jobs?

Cities with the most Ehealth job openings:

What are the most commonly searched types of Ehealth jobs?

The most popular types of Ehealth jobs are:

What states have the most Ehealth jobs?

States with the most job openings for Ehealth jobs include:

Infographic showing various Ehealth job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 85% Full Time, and 15% Contract. Highlights an 71% Physical, 9% Hybrid, and 20% Remote job distribution, with an average salary of $93,749 per year, or $45.1 per hour.

$68.51 - $102.76/hr

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Posted 16 days ago


Job description

## Customer Success Manager (m/w/d)Applylocations: Koblenz: Osnabrück: Hannovertime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: JR109661Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – **für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!****CGM Leverages AI:** Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.**Dein Beitrag:*** Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Top Kunden entlang der gesamten Customer Journey - von der Einführung unserer Lösungen bis zur langfristigen Bindung* Du identifizierst frühzeitig Churn-Risiken, entwickelst datenbasierte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (CSAT/NPS)* Du treibst eigene Projekte und Optimierungen voran und hast damit direkten Impact auf den gemeinsamen Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und uns als CGM.* Du analysierst die Nutzungstiefe unserer CGM-Softwarelösungen, leitest daraus Maßnahmen zur Erhöhung der aktiven Nutzung ab und entwickelst skalierbare Customer-Success-Strategien* Du arbeitest eng mit unseren Expertenteams (Support, Produktmanagement, Sales, Professional Services) zusammen, um eine exzellente Customer Experience sicherzustellen* Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Methoden, Prozesse und Tools ein**Das bringst Du mit:*** Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Customer Success Management, Key Account Management, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle* Du besitzt ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, um komplexe Kundenanforderungen zu verstehen* Du hast eine hohe Kundenorientierung und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit für die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden**Das kannst Du von uns erwarten:*** **Mobile Work:**Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.* **Events:** Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.* **Corporate Benefits:** Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.* **Betriebliche Altersvorsorge:** Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.* **Fortbildungsangebot:** Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.**Vielfalt ist Teil von CGM!** Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.**Überzeugt?** Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). #J-18808-Ljbffr