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Disney Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Rodeo FX is a creative partner to the world's best storytellers including Netflix, HBO, Disney ... Manage inventories of food, beverages, supplies, and materials related to hospitality services.

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Disney Manager information

See Quebec salary details

$17K

$60.1K

$149K

How much do disney manager jobs pay per year?

As of Jul 26, 2026, the average yearly pay for disney manager in Quebec is $60,084.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $30,500.00 and $73,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by Disney Managers in leading diverse teams within a fast-paced environment?

Disney Managers often oversee teams composed of individuals from various backgrounds, departments, and experience levels. A key challenge is maintaining high morale and consistent guest service standards while adapting to constantly changing operational demands, such as peak seasons or new attraction launches. Effective communication and conflict resolution skills are essential for addressing team concerns and ensuring everyone is aligned with Disney’s core values. Managers must also balance administrative responsibilities with on-the-floor leadership to foster a collaborative and productive environment.

What is the difference between Disney Manager vs Theme Park Supervisor?

AspectDisney ManagerTheme Park Supervisor
Required CredentialsRelevant degree, leadership experience, Disney-specific trainingHigh school diploma or equivalent, supervisory experience, safety certifications
Work EnvironmentCorporate offices, Disney parks, cross-department collaborationTheme parks, ride operations, guest services, on-site supervision
Employer & Industry UsageDisney corporate and park operationsTheme park operations, entertainment industry

The Disney Manager typically holds a broader leadership role within Disney's corporate or park operations, often requiring specialized training and a relevant degree. In contrast, a Theme Park Supervisor focuses on overseeing daily park activities, ride safety, and guest experience on-site. Both roles are essential in the Disney ecosystem but differ mainly in scope, responsibilities, and work environment.

What does a Disney Manager do?

A Disney Manager oversees operations and teams within the Walt Disney Company, which could include roles in theme parks, resorts, media, or corporate offices. Their responsibilities typically involve managing staff, ensuring exceptional guest experiences, meeting business goals, and upholding Disney's brand standards. Depending on the department, a Disney Manager may handle budgeting, scheduling, training, and strategic planning. They play a key role in fostering a positive work environment and driving operational efficiency. Strong leadership, communication, and organizational skills are essential for success in this role.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Disney Manager, and why are they important?

To thrive as a Disney Manager, you need strong leadership abilities, operational knowledge, and experience in hospitality or entertainment management, often backed by a relevant degree. Familiarity with Disney-specific systems such as MyMagic+, point-of-sale platforms, and scheduling software is essential. Exceptional communication, problem-solving, and interpersonal skills help you motivate teams and deliver outstanding guest experiences. These competencies ensure smooth operations, high guest satisfaction, and alignment with Disney’s renowned brand standards.
What are the most commonly searched types of Disney jobs in Quebec? The most popular types of Disney jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Disney Manager jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Disney Manager jobs in Quebec are:
Infographic showing various Disney Manager job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 10% Internship, 69% Full Time, 20% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $60,084 per year, or $28.9 per hour.

[Disney Dreamlight Valley] Chef(fe) de Produit - Product Manager

Gameloft Montréal

Montreal, QC • On-site

Full-time

PTO

Posted 17 days ago


Job description

Description de l'entreprise

Chez Gameloft nous créons des moments de joie pour nos joueurs autour du monde à travers des expériences de jeux excitantes. C'est notre mission, et cela l'a été depuis plus de 25 ans.

Nous sommes les fiers créateurs d'Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat et plus de 200 autres super jeux.

Il y a un jeu pour tous, et nous nous élargissons maintenant avec des jeux multi-plateforme sur PC et consoles, avec des jeux tels Disney Speedstorm et Disney Dreamlight Valley, pour offrir à nos joueurs de nouvelles aventures incroyables.

Avec près de 3,000 Gamelofteurs passionnés à travers le monde, nous sommes très fiers de nos différences et nous nous appuyons sur celles-ci pour créer des jeux aussi divers que nous le sommes.

Si vous cherchez un nouveau challenge, et à travailler avec une équipe passionnée et talentueuse, n'hésitez pas à rejoindre le jeu!

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Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 25 years. We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games.

There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to provide our players with even more amazing adventures.

With almost 3,000 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are.

If you’re looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don’t hesitate to join the game!

Description du poste

Gameloft Montréal recherche son nouveau Chef(fe) de Produit Intermédiaire qui rejoindra l'équipe Disney Dreamlight Valley, un projet multiplateforme (PC et console) hybride entre un simulateur de vie et un jeu d'aventure riche en quêtes, en exploration et en activités passionnantes mettant en scène les amis Disney et Pixar, aussi bien anciens que nouveaux.

Depuis son lancement, DDV a bénéficié de 23 mises à jour, avec une moyenne d'une mise à jour tous les deux mois, renforçant son attrait et témoignant de son succès. Vingt-trois nouveaux personnages ont enrichi le jeu, offrant encore plus d'options aux fans.

La communauté active de plus d'un million de joueurs et joueuses sur les réseaux sociaux contribue directement à notre processus de développement.

Le succès de DDV se reflète dans plusieurs distinctions, notamment le People’s Voice Winner pour le Best Game Design, le PC Gamer Award pour le Best Early Access de 2022, ainsi que des nominations aux Canadian Game Awards, Steam Awards, BAFTA et DICE Awards.

Bande-annonce : https://www.youtube.com/watch?v=9PpoGfIeAO0

Site officiel : https://disneydreamlightvalley.com/
Votre principale responsabilité sera de définir et d'améliorer la stratégie de monétisation du jeu afin de maximiser les revenus sur tous les canaux de distribution mondiaux. Vous jouerez un rôle clé dans le succès continu de notre jeu, en travaillant en étroite collaboration avec le Chef du Produit, le Chef Design de jeu et le Directeur Créatif, tout en encadrant les membres plus juniors de l'équipe.

Dès le début de votre aventure avec nous, vous serez chargé(e) de :

  • Prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, du concept sur papier jusqu'à la livraison finale : en assurer le suivi tout au long du développement et les tester, en agissant comme le producteur de vos propres projets.
  • Collaborer avec le Producteur et le Directeur Créatif pour définir et développer des aspects de la stratégie de monétisation ; contribuant à la vision globale.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de production tout au long des différentes phases du cycle de vie du jeu afin de définir les fonctionnalités qui ont un impact sur la monétisation, et de plaider en faveur de décisions fondées sur les données.
  • Encadrer et soutenir les membres juniors de l'équipe de production impliqués dans les sujets de monétisation, en leur fournissant des conseils et les meilleures pratiques.
  • Identifier, définir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI), les mesures et les tableaux de bord pour suivre les performances. Réaliser des analyses afin de tirer des conclusions et des recommandations exploitables.
  • Analyser la concurrence et réaliser des évaluations afin d'éclairer le plan stratégique des fonctionnalités, et d'identifier les opportunités d'amélioration.
  • Travailler avec les analystes de données pour évaluer les stratégies actuelles, proposer des optimisations et maximiser les revenus du jeu.
  • Développer et présenter des mises à jour de l'état d'avancement aux parties prenantes, en communiquant clairement les informations et les recommandations.
  • Contribuer aux plans promotionnels liés au contenu du jeu, à la progression des joueurs et aux événements en jeu.


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Gameloft Montreal is seeking a new Intermediate Product Manager to join the team for Disney Dreamlight Valley, a cross-platform project (PC and console) hybrid between a life simulator and an adventure game rich in quests, exploration and exciting activities featuring Disney and Pixar friends, both old and new.

Since its launch, DDV has released 23 updates, averaging one every two months, adding to its appeal and testimony to its success. Twenty-three new characters have expanded the game, offering more options for fans.

The active community of over 1 million players across social media contributes directly to our development process.

DDV’s success is reflected in several awards, including the People’s Voice Winner for Best Game Design, the PC Gamer Award for Best Early Access of 2022, and nominations at the Canadian Game Awards, Steam Awards, BAFTA, and DICE Awards.

To learn more about the game:

Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=9PpoGfIeAO0

Official website: https://disneydreamlightvalley.com/

Your main responsibility will be to define and evolve the game's monetization strategy to maximize revenue across all global distribution channels. You will play a key role in the continued success of our game, working closely with the Lead Product Manager, Lead Game Designer and Creative Director, and mentoring junior team members.

From the beginning of your adventure with us, you will be tasked with:

  • Own features end to end, from paper concept to final delivery — tracking development throughout and testing them yourself, acting as the producer of your own projects.
  • Collaborate with the Producer and Creative Director to define and develop aspects of the monetization strategy; contributing to the overall vision.
  • Work closely with design and production teams throughout the different phases of the game lifecycle to define features that impact monetization, and advocate for data-driven decisions.
  • Mentor and support junior members of the production team involved in monetization topics, providing guidance and best practices.
  • Identify, define, and monitor key performance indicators (KPIs), metrics, and dashboards to track performance. Conduct analyses to extract actionable insights and recommendations.
  • Analyze the competition and conduct assessments to inform the strategic plan for features, and identify opportunities for improvement.
  • Work with data analysts to evaluate current strategies, propose optimizations, and maximize game revenue.
  • Develop and present progress updates to stakeholders, clearly communicating insights and recommendations.
  • Contribute to promotional plans related to game content, player progress, and in-game events.
Qualifications
  • 3 ans et plus d'expérience dans l'industrie du jeu vidéo.
  • Expérience dans la gestion ou la contribution au développement de produits de jeu en ligne/mobile gratuits (free-to-play) et/ou sur PC/Console, axée sur la monétisation.
  • Véritable passion pour l'industrie du jeu vidéo (PC/Console ou mobile), avoir joué aux jeux les plus pertinents générant le plus de revenus, et une connaissance approfondie des économies de jeu.
  • Capacité avérée à traduire les besoins des clients en fonctionnalités et à les prioriser dans une feuille de route produit.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une connaissance des outils d'analyse de données (par exemple, Excel).
  • Solide compréhension des tests A/B et de la prise de décision basée sur les données.
  • Capacité à communiquer et à défendre des idées complexes de manière claire et concise.
  • Capacité à planifier, à organiser et à mener à bien plusieurs projets simultanément, sous pression et dans des délais serrés.

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  • 3+ years’ experience in the video games industry
  • Experience managing or contributing to the development of free-to-play online/mobile and/or PC & console-game products with a focus on monetization.
  • True passion for the video game industry (PC / Console or mobile games), and has played most relevant grossing games, with a strong understanding of game economies.
  • Proven ability to turn customer needs into features and prioritize them in a product roadmap.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with a working knowledge of data analysis tools (e.g., Excel).
  • Solid understanding of A/B testing and data-driven decision-making.
  • Able to communicate and support complex ideas clearly and concisely.
  • Able to plan, organize, and complete multiple projects simultaneously, under pressure and within tight deadlines.

Informations complémentaires

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéos comme une force positive au changement.
En nous rejoignant, vous aurez une multitudes d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel: créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Pour vous aider dans votre rôle, nous avons mis en place les bénéfices suivants:

Ce que nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Vendredi après-midi de congé toute l’année!
  • Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
  • Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
  • Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
  • Programme d'assurances collectives avantageux
  • Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
  • Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
  • Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
  • Programme de référencement avec bonus
  • Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

  • Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
  • Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
  • 5@7 les mercredis
  • Espaces de jeux
  • Terrasse sur le toit
  • Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
  • Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

***

What Gameloft believes in:

We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.
If you join us, you’ll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters: creating fun and high-quality games they’ll be proud to share with our players around the world.

To help you succeed in your role, we have some cool perks:

What Gameloft offers:

  • Flexible schedule
  • Friday afternoon off all year round!
  • 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
  • Time off between Christmas and New Year’s Day to help you start the year off on the right foot
  • Group RRSP program with employer contributions
  • Great group insurance program
  • Free 24/7 access to a virtual medical clinic
  • The Employee and Family Assistance Program
  • Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and/or parking)
  • Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
  • Referral program with bonuses
  • Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself:

  • Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
  • Daily snacks (fruit, coffee, etc.)
  • Wednesday happy hours
  • A game room
  • A rooftop terrace
  • Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods
  • Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g., yoga)