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Building Automation Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Analyste en automation Secteur : Ingenierie et services techniques Statut : 1 X Permanent Duree de l'affichage : du 16 mars au 26 mars, 2026 Superieur immediat : Jean-Francois Leclerc, Chef Support ...

In this role, you will be responsible for hardware and software design activities for building automation systems. Applies engineering principles and practices for work on assigned projects.Designs ...

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Agropur is looking for an automation engineer to join its team in St-Laurent. Reporting to the maintenance manager, the automation engineer is responsible for the maintenance, design, implementation ...

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As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business ...

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We are looking for an Automation Hardware Specialist to join its R&D team of highly skilled persons. What Will You Do? You will participate to the development and maintenance of all existing code for ...

Automation Technician At Levata, we believe in making your journey with us seamless, impactful ... Our commitment to building trust is unwavering, and we see your potential as our priority.

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BBA's automation, instrumentation andcontrol teams stand out with local clients by combining cutting-edge technicalexpertise with unrivalled commitment and a strong understanding of thechallenges ...

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Showing results 1-20

Building Automation information

See Quebec salary details

$23K

$81.1K

$138.5K

How much do building automation jobs pay per year?

As of Jul 18, 2026, the average yearly pay for building automation in Quebec is $81,108.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $59,500.00 and $97,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is building automation?

Building automation refers to the automatic centralized control of a building’s heating, ventilation, air conditioning, lighting, security, and other systems. These systems are managed through a Building Management System (BMS) or Building Automation System (BAS), which helps improve energy efficiency, occupant comfort, and operational performance. Building automation is commonly used in commercial buildings, schools, hospitals, and large residential complexes. The technology allows for remote monitoring and control, scheduling, and data collection to optimize building operations.

What is the difference between Building Automation vs HVAC Technician?

AspectBuilding AutomationHVAC Technician
CertificationsBACnet, CCNA, HVAC certificationsEPA 608, HVAC certifications
Work EnvironmentControl systems, software, building management systemsMechanical systems, HVAC equipment, installation and repair
Industry UsageCommercial, industrial, and institutional buildingsResidential, commercial, and industrial HVAC systems
Job FocusIntegrating and managing building systems for efficiencyMaintaining and repairing HVAC equipment

Building Automation specialists focus on designing, installing, and managing integrated building control systems to optimize energy efficiency and comfort. HVAC Technicians primarily handle the installation, maintenance, and repair of heating, ventilation, and air conditioning systems. While both roles require technical skills and certifications, Building Automation professionals work more with software and control systems, whereas HVAC Technicians focus on mechanical systems.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Building Automation Specialist, and why are they important?

To thrive as a Building Automation Specialist, you need expertise in HVAC systems, electrical engineering, and controls technology, often supported by a relevant degree or technical certification. Familiarity with building automation software (such as BACnet or Tridium Niagara), PLC programming, and energy management systems is essential. Strong problem-solving skills, attention to detail, and effective communication are vital soft skills for collaborating with clients and resolving system issues. These skills ensure the efficient operation, energy savings, and reliability of automated building systems.

What are the common challenges faced by professionals in Building Automation, and how can they be addressed?

Professionals in Building Automation often encounter challenges such as integrating new technologies with legacy systems, coordinating with multiple stakeholders (like HVAC, electrical, and IT teams), and keeping up with rapid advancements in smart building solutions. Effective communication and strong project management skills are essential to ensure smooth collaboration and minimize disruptions during system upgrades or troubleshooting. Staying current with industry certifications and ongoing training can also help address technical complexities and improve problem-solving capabilities on the job.
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Infographic showing various Building Automation job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 93% Full Time, 4% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 81% Physical, 5% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $81,108 per year, or $39 per hour.
Analyste automation

Full-time

Posted 24 days ago


GlaxoSmithKline rating

8.9

Company rating: 8.9 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

7th of 74 rated pharmaceutical


Job description

*** Afin de faciliter la lecture du present texte, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.

Numero de requisition: 436980

Numero d'affichage: RH-026-2026

Titre du poste: Analyste en automation

Secteur: Ingenierie et services techniques

Statut: 1 X Permanent

Duree de l'affichage: du 16 mars au 26 mars, 2026

Superieur immediat: Jean-Francois Leclerc, Chef Support Service Technique

Duree et horaire de travail: Lun-Ven Quart de jour 37.5h

Echelle de salaire: 37,3068$ / heure a 46,2369$ / heure (Canada - Vaccines XIII)

*Meme si vous ne rencontrez pas la totalite des exigences mentionnees dans cet affichage, n'hesitez pas a postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de developpement. Selon les candidatures recues la votre pourrait aussi etre consideree (ref. article 8.06 b)

Sommaire des responsabilites et description generale du poste

Afin de faciliter la lecture du present texte, nous avons employe le masculin comme genre neutre pour designer aussi bien les femmes que les hommes.

En tant qu'Analyste en automation chez GSK, L'analyste en automation est responsable de configurer les modifications apportees au SCADA et aux divers equipements automatises (ATS). Il agit a titre d'expert dans le domaine de l'automation et de programmeur des systemes automatises.

  • Agir a titre d'expert technique pour resoudre des problemes et fournir aux differents departements de l'assistance, des conseils, et des solutions dans le cadre d'investigations ou d'amelioration des processus (CAPA);
  • Participer aux projets d'automation au niveau de la surveillance des sous-traitants (aspect technique et reglementaires) et de la configuration des systemes par lui-meme, en s'assurant du respect des intervenants des procedures associees a l'automation;
  • Identifier et mettre en place les solutions techniques permettant le respect du principe d'integrite des donnees sur les equipements automatises du site (gestion des acces, des donnees GMP et sauvegardes SCADA, rapports de production, base de donnees);
  • Configurer et supporter le reseau de production (reseau OT), les serveurs, les commutateurs et les reseaux proprietaires specifiques aux fabricants de systemes automatises;
  • Fournir des avis techniques pour l'elaboration des programmes d'entretien preventifs, auxquels il/elle devra aussi prendre part lors de l'execution;
  • Evaluer les qualifications techniques des sous-traitants en procedant a des verifications sur le terrain ainsi qu'a distance concernant la tracabilite, le respect des normes et l'utilisation des bonnes pratiques d'automation;
  • Interagir avec le groupe Global Automation dans le cadre d'interventions techniques specifiques aux equipements impliques dans les procedes de serialisation et d'inspection visuelle automatisee;
  • Communiquer avec les experts techniques des differents manufacturiers d'equipements et de composantes afin d'echanger sur les aspects techniques propres a l'automation;
  • Participer en tant qu'expert aux inspections corporatives et reglementaires;
  • Participer, reviser, effectuer la redaction de divers documents BPF et participer a leur execution (URS, FS, FT, CT, CC, IQ, OQ);
  • Appeler a agir a titre de formateur ou /et d'instructeur dans le cadre de la formation GMP (dans son domaine de specialisation);
  • Participer aux suivis des indicateurs de performance des differents secteurs de Production.
  • Accomplir toutes autres taches connexes a ses fonctions.

*La liste des taches et des responsabilites est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tache reliee au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste.

Qualifications requises

Scolarite et experience:

  • Baccalaureat en genie de la production automatisee ou Baccalaureat en genie electrique (profil automatisation).

Experience:

  • 2 ans d'experience dans le domaine de l'automation et de programmation des systemes automates, logiciel (Siemens) et de la programmation des systemes automatises : (systemes Rockwell (principalement RS500, RS5000, Factory Talk), Allen-Bradley, Siemens un atout, GE IFIX).
  • Informatique: niveau intermediaire (Suite Office)
  • Sera considere comme un atout :

Connaissance en electricite et controle; Connaissances generales en informatique/reseautique; Connaissance SAP ou systemes ERP; Titre d'ingenieur

Exigences particulieres pour le poste:

  • Informatique: Intermediaire (Suite Office)
  • Anglais: Intermediaire

Note: Les candidats seront soumis a un test d'anglais et a un examen validant les connaissances en automation.

Information indicative sur le poste

Habilete a travailler en equipe et Rigueur sont des aptitudes essentielles pour ce poste.

A l'interieur de la periode d'affichage ci-haut mentionnee, les candidats interesses sont invites a soumettre leur candidature via Workday. Ils doivent joindre une copie a jour de leur curriculum vitae, une evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI) - pour ceux ayant etudie a l'exterieur du Quebec, ainsi que les preuves des diplomes pertinents d'ici au 26 mars, 2026.

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de reunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons a avoir un impact positif sur la sante de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la decennie, en tant qu'entreprise prospere et en croissance ou les gens peuvent s'epanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prevenant et en les traitant grace a l'innovation dans les medicaments specialises et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines therapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses - pour avoir un impact a grande echelle sur la sante.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les medicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons a creer un environnement ou nos employes peuvent s'epanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilite de la portee et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la maniere dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employes.

GSK est un employeur offrant l'egalite des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifies recevront une consideration egale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identite de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'age, de handicap, d'informations genetiques (y compris les antecedents medicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi federale, etatique ou locale. GSK s'engage a accueillir les personnes handicapees. Si vous avez besoin d'un amenagement a n'importe quelle etape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'amenagement, veuillez nous contacter a canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV a cette adresse e-mail et postuler plutot via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destine aux services/agences de placement

GSK n'accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affiches dans le present site. Ces services/agences doivent s'adresser au service d'approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation ecrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition prealable a toute entente (orale ou ecrite) entre le service/l'agence de placement et GSK. Sans cette autorisation ecrite, toute mesure de la part du service/de l'agence de placement doit etre consideree comme avoir ete appliquee sans le consentement ni l'entente contractuelle de GSK. Par consequent, GSK ne peut pas etre tenue responsable des honoraires attribuables a de telles mesures ni a quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l'agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annonce dans le present site.


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About GlaxoSmithKline

Sourced by ZipRecruiter

GlaxoSmithKline is a globally recognized pharmaceutical and healthcare company based in Philadelphia, PA, USA. Originated from a merger between Glaxo Wellcome and SmithKline Beecham in 2000, the company excels in the pharmaceutical industry and holds a leading position in making medicines, vaccines, and consumer healthcare products. GSK's mission is to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better, and live longer. They adhere to core values of transparency, integrity, respect for people, and patient-focus, reflecting in their endeavors to conduct research and deliver innovative healthcare solutions to patients and consumers worldwide.

Industry

Scientific research and development services

Company size

10,000+ Employees

Headquarters location

Philadelphia, PA, US