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Animation Developer Jobs in Toronto, ON (NOW HIRING)

Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout). * Excellentes competences en animation et en facilitation d'ateliers ; * Capacite a adapter son discours a differents niveaux hierarchiques

Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout). * Excellentes compétences en animation et en facilitation d'ateliers ; * Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques

Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout). * Excellentes competences en animation et en facilitation d'ateliers ; * Capacite a adapter son discours a differents niveaux hierarchiques

Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout). * Excellentes compétences en animation et en facilitation d'ateliers ; * Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques

Experience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes competences en facilitation et animation d'ateliers ; * Empathie et ecoute active pour comprendre les besoins de l'equipe

Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes compétences en facilitation et animation d'ateliers ; * Empathie et écoute active pour comprendre les besoins de ...

Showing results 21-34

Animation Developer information

What does an animation developer do?

An Animation Developer is responsible for creating and integrating animations into digital products like video games, apps, websites, and interactive media. They combine artistic skills with technical knowledge, using tools such as Unity, Unreal Engine, or Adobe Animate to bring characters and environments to life. Animation Developers also collaborate with designers, programmers, and artists to ensure smooth, visually appealing animations that enhance user experiences. Their work often involves coding, testing, and troubleshooting animations to achieve the desired effects.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an animation developer, and why are they important?

To thrive as an Animation Developer, you need a strong grasp of animation principles, computer graphics, and programming languages like JavaScript or C++, often backed by a degree in computer science, digital media, or a related field. Proficiency with animation software such as Adobe Animate, Unity, Blender, or Maya, and familiarity with relevant APIs or frameworks, is typically required. Creativity, attention to detail, and effective communication are crucial soft skills that help bring concepts to life and collaborate with multidisciplinary teams. These skills enable the creation of engaging, technically sound animations that meet project goals and user expectations.

What are some common challenges animation developers face when working on cross-functional teams?

Animation Developers often collaborate closely with designers, programmers, and project managers, which can present challenges in aligning creative vision with technical constraints. Effective communication is key, as developers must interpret design briefs into functional animations while ensuring performance and compatibility across platforms. Balancing the artistic aspects of animation with optimization for different devices and game engines is also a frequent challenge. Staying adaptable and fostering open dialogue within the team can help address these issues and lead to successful project outcomes.

What is the difference between Animation Developer vs Motion Designer?

AspectAnimation DeveloperMotion Designer
Required CredentialsBachelor's in Computer Graphics, Animation, or related field; knowledge of programming languagesBachelor's in Graphic Design, Animation, or related field; strong design portfolio
Work EnvironmentPrimarily in tech companies, gaming, or software development; focus on interactive animationsAdvertising agencies, media, or entertainment; focus on visual storytelling and branding
Employer & Industry UsageUsed in software, gaming, and interactive media industriesCommon in advertising, film, and digital media industries

Animation Developers focus on creating interactive and programmatic animations often for digital platforms, requiring coding skills. Motion Designers primarily craft visual animations for branding, advertising, and media, emphasizing design and storytelling. While both roles involve animation, their tools, environments, and objectives differ significantly.

Are animation developers in demand right now?

Animation developers are in high demand due to the growth of digital media, gaming, and entertainment industries. Skills in 3D modeling, animation software, and programming languages like Python or C++ increase employability, especially in environments requiring real-time rendering and interactive content.

What are popular job titles related to Animation Developer jobs in Toronto, ON?

For Animation Developer jobs in Toronto, ON, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Animation Developer job openings in Toronto, ON as of August 2026, with employment types broken down into 74% Full Time, 12% Part Time, and 14% Contract. Highlights an 80% Physical, 6% Hybrid, and 14% Remote job distribution.

Full-time

Re-posted 29 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) Coach Agile pour accompagner les equipes de la Ville de Quebec dans leur transition vers des methodologies agiles. La personne retenue jouera un role cle dans l'adoption de bonnes pratiques, l'amelioration des processus et la maximisation de la valeur livree.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux methodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Accompagner les equipes (developpement, TI, metiers) dans l'adoption des rituels agiles (daily stand-ups, retrospectives, revues de sprint, etc.) ;
  • Identifier les obstacles a l'agilite et proposer des solutions pour les surmonter ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs strategiques de la Ville ;
  • Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (velocite, burndown charts, etc.) ;
  • Documenter les processus et les ameliorations apportees ;
  • Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d'amelioration continue.

Requirements

  • Baccalaureat en informatique, gestion, ou domaine connexe (ou experience equivalente);
  • Minimum 5 ans d'experience en developpement logiciel ou gestion de projet, dont 3 ans en tant que Coach Agile ou Scrum Master ;
  • Posseder les certifications : CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou equivalent (atout) ;
  • Maitrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Experience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ;
  •  Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout).
  • Excellentes competences en animation et en facilitation d'ateliers ;
  • Capacite a adapter son discours a differents niveaux hierarchiques ;
  • Esprit d'analyse et capacite a identifier des axes d'amelioration ;
  • Leadership et capacite a inspirer les equipes.
  • Esprit de synthese, rigueur methodologique et orientation client;
  • Excellente capacite de communication et de redaction en francais.

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.