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Ac Hotels By Marriott Jobs (NOW HIRING)

Hambre de crecer Acerca de AC Hotel by Marriott AC Hotels combina un diseño moderno con un servicio atento para crear una experiencia refinada y cómoda para los huéspedes. En nuestra ubicación de ...

What You Will Accomplish Deliver consistent culinary and beverage experiences aligned with AC Hotels by Marriott brand standards. Lead successful culinary execution of banquet, catering, meeting and ...

AC Marriott - Front Office Manager About AC Hotel by Marriott AC Hotels blend modern design with thoughtful service to create a refined and comfortable guest experience. At our Chesterfield location ...

AC Marriott - Front Office Manager About AC Hotel by Marriott AC Hotels blend modern design with thoughtful service to create a refined and comfortable guest experience. At our Chesterfield location ...

General Manager

Bridgewater, NJ · On-site

$110K - $130K/yr

Hotel General Manager AC Hotel by Marriott | Bridgewater, NJ Salary Range:$110,000-$130,000 annually **Actual compensation will be based on candidate experience and availability.** We are seeking a ...

... by applicable law. At AC Hotels, we believe attention to detail is the greatest form of generosity ... In joining AC Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can ...

... by applicable law. At AC Hotels, we believe attention to detail is the greatest form of generosity ... In joining AC Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can ...

General Manager

Bridgewater, NJ · On-site

$110K - $130K/yr

Hotel General Manager AC Hotel by Marriott | Bridgewater, NJ Salary Range:$110,000-$130,000 annually **Actual compensation will be based on candidate experience and availability.** We are seeking a ...

... protected by applicable law. About the Team At AC Hotels, we believe attention to detail is the ... In joining AC Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can ...

Showing results 21-40

Ac Hotels By Marriott information

See salary details

$8

$14

$18

How much do ac hotels by marriott jobs pay per hour?

As of Sep 12, 2026, the average hourly pay for ac hotels by marriott in the United States is $14.33, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $12.50 and $16.11 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is AC Hotels by Marriott?

AC Hotels by Marriott is a brand of hotels that offers modern, stylish accommodations with a European-inspired design. Targeted towards business and leisure travelers, AC Hotels focus on sleek, minimalist aesthetics and convenient amenities such as free Wi-Fi, curated local experiences, and communal spaces like the AC Lounge. The brand is part of the Marriott International portfolio and can be found in various locations worldwide, emphasizing comfort, design, and an elevated guest experience.

What are some typical daily responsibilities for a front desk associate at AC Hotels by Marriott?

Front desk associates at AC Hotels by Marriott are responsible for providing a welcoming experience to guests by handling check-ins and check-outs, answering guest inquiries, and addressing any concerns promptly. They also manage reservations, coordinate with housekeeping and maintenance teams to ensure rooms are ready, and process payments. Additionally, front desk associates often recommend local attractions or dining options to guests, helping to deliver the brand’s signature service. Effective communication and multitasking are key in this fast-paced, guest-focused environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an AC Hotels by Marriott front desk associate, and why are they important?

To excel as a Front Desk Associate at AC Hotels by Marriott, you need strong customer service skills, attention to detail, and prior experience in hospitality or a related field, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with property management systems (PMS) like Opera, reservation software, and payment processing tools is typically required. Exceptional communication, problem-solving abilities, and a welcoming demeanor are soft skills that set candidates apart. These qualifications ensure efficient guest check-in/out, high guest satisfaction, and smooth hotel operations.

What is the difference between Ac Hotels By Marriott vs Hotel Front Desk Agent?

AspectAc Hotels By MarriottHotel Front Desk Agent
CredentialsHigh school diploma or equivalent; hospitality certificationsHigh school diploma or equivalent; customer service experience
Work EnvironmentHotel chain, hospitality industry, customer-facingHotel lobby, customer service, administrative tasks
Employer & Industry UsageMarriott hotel chain, hospitality industryHotels, hospitality industry

Both roles involve customer service in the hospitality industry, but Ac Hotels By Marriott refers to a specific hotel brand within Marriott, focusing on modern design and amenities, while a Hotel Front Desk Agent is a job position responsible for guest check-in/out, reservations, and guest assistance across various hotel brands. The main difference lies in Ac Hotels By Marriott being a brand, whereas Hotel Front Desk Agent is a job title applicable across many hotel brands.

What cities are hiring for Ac Hotels By Marriott jobs?

Cities with the most Ac Hotels By Marriott job openings:

What states have the most Ac Hotels By Marriott jobs?

States with the most job openings for Ac Hotels By Marriott jobs include:

Infographic showing various Ac Hotels By Marriott job openings in the United States as of September 2026, with employment types broken down into 74% Full Time, 15% Part Time, 1% Temporary, and 10% Contract. Highlights an 98% Physical, and 2% Remote job distribution, with an average salary of $29,810 per year, or $14.3 per hour.

Ama de llaves

Chesterfield, MO

$17/hr

Full-time

Re-posted 21 days ago


Job description

AC Marriott - Ama de llaves

Acerca de Prime Hospitality Group

Prime Hospitality Group comenzó con cinco restaurantes Ruth's Chris Steak House y creció rápidamente hasta alcanzar doce ubicaciones, convirtiéndose en el mayor grupo de franquicias de la marca global. PHG también ha ampliado a conceptos adicionales de alimentación y bebida, incluyendo Brasserie 23, The Exchange y Un Deux Trois Café. A medida que seguimos ampliando nuestro portafolio de restaurantes, como franquiciado de Marriott y Hilton, PHG ha surgido en el sector hotelero, desarrollando un portafolio completo de marcas orientadas a la hostelería.

Como empleador comprometido, buscamos miembros dedicados al equipo y les capacitamos para alcanzar sus objetivos. Con pasión y valores que guían a nuestro equipo, trabajamos incansablemente para ofrecer una hospitalidad inigualable y experiencias excepcionales.

Cultura galardonada

En PHG estamos orgullosos de nuestra cultura ágil y comprometida, que ha llevado a PHG a ser seleccionado como uno de los \Grandes Lugares para Trabajar\ en Indiana en 2024. Nos sentimos honrados de haber sido clasificados, y sabemos que es nuestra dedicación colectiva lo que hace de PHG un lugar excepcional para trabajar.

Valores fundamentales

  • Demanda de Excelencia
  • Pasión por la hostelería
  • Deseo de ganar
  • Compromiso inquebrantable
  • Hambre de crecer

Acerca de AC Hotel by Marriott

AC Hotels combina un diseño moderno con un servicio atento para crear una experiencia refinada y cómoda para los huéspedes. En nuestra ubicación de Chesterfield, estamos comprometidos a ofrecer calidad constante, una cultura de equipo sólida y un lugar de trabajo donde los empleados se sientan valorados y apoyados.

Tu impacto

La Asistenta desempeña un papel fundamental a la hora de ofrecer una experiencia limpia, cómoda y acogedora para cada huésped. Este puesto es responsable de mantener las habitaciones de huéspedes y las zonas públicas conforme a los estándares de la marca Marriott según los estándares de la marca Marriott, garantizando una experiencia de estancia constante y de alta calidad.

Tus responsabilidades

• Limpiar y asignar servicios a los huéspedes conforme a los estándares del hotel

• Cambiar la ropa de cama, hacer camas y reponer las comodidades

• Limpiar los baños, quitar el polvo de los muebles, aspirar los suelos y retirar la basura

• Mantener la limpieza de los pasillos, áreas de almacenamiento y carros de limpieza

• Informar rápidamente de problemas de mantenimiento o preocupaciones de seguridad

• Garantizar el uso y cuidado adecuados de los equipos y suministros de limpieza

• Seguir todos los estándares de seguridad, saneamiento y marca

• Apoyar a los miembros del equipo y contribuir a un entorno positivo y colaborativo

Tus habilidades/experiencia

• Se prefiere experiencia previa en limpieza o limpieza doméstica, pero no es obligatorio

• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad

• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz

• Asistencia fiable y puntualidad

• Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse y levantar hasta 25 libras durante el turno

• Se requiere disponibilidad para fines de semana y festivos

Nuestras ventajas y beneficios

PHG está comprometido a mejorar continuamente la experiencia del empleado buscando activamente nuevos beneficios y beneficios. Para las ofertas más actualizadas, visita primehg.com.

Requisitos de autorización de trabajo

Autorizado para trabajar en Estados Unidos de América.

Otras funciones

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin preaviso. Los requisitos anteriores describen la tarea de la dirección.

Declaración de Acción Afirmativa / EEO

PHG es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establezcan las leyes federales, estatales o locales. Nuestra política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, ascenso, despido, despido, revocación, baja por ausencia, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. PHG toma decisiones de contratación basándose únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales del momento.

En el corazón de Chesterfield, MO (St. Louis), el AC Hotel Chesterfield by Marriott ofrece una estancia de estilo europeo y diseños elegantes en la comodidad del Medio Oeste. Prime Hospitality Group se enorgullece de operar el programa de alimentos y bebidas del hotel, que cuenta con AC Kitchen y AC Lounge, que ofrecen desayuno de inspiración europea, una variedad de platos pequeños y un menú completo de cócteles.
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