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COEQUIPIERS RECHERCHES

Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une equipe de hockey. Nous nous autonomisons pour donner le meilleur de nous-memes. Chaque membre de l'equipe a un role important a jouer; que vous dirigez ou collaborez avec des coequipiers sur un projet d'envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous.

Fondee en 1927, Bauer Hockey a developpe le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonte d'innover et notre engagement envers la communaute du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance l'industrie.

Objectif et valeurs fondamentales: 

Chez Bauer Hockey, notre raison d'etre est d'enrichir les experiences de vie par le sport. Nous avons la responsabilite de cultiver l'avenir de nos marques. Nous agissons toujours en equipe - jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforcons de donner le meilleur de nous-memes. Nous visons constamment a redefinir les standards d'excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Vous souhaitez rejoindre notre equipe en tant qu'ingenieur industriel?

L'ingenieur industriel sera charge de renforcer l'efficacite operationnelle, de reduire les risques lies a la fabrication et de favoriser l'amelioration continue au sein des divisions Bauer Hockey, PROSHARP et Cascade Maverik Lacrosse Global Operations, tant dans les sites de production internes que chez les partenaires de fabrication externes. Rattache au directeur de la qualite mondiale, il dirigera l'analyse des risques lies a la fabrication, encadrera les equipes de production et promouvra l'utilisation d'outils bases sur l'intelligence artificielle afin de moderniser les methodes de travail en ingenierie industrielle. Le candidat ideal allie une rigueur technique a une grande capacite d'adaptation sur le terrain et a une passion pour l'amelioration continue.

*Veuillez fournir votre curriculum vitae en francais et en anglais.*

Fonctions et responsabilites essentielles de l'emploi:

• Analyser les processus de fabrication et d'exploitation afin d'identifier les inefficacites, les goulots d'etranglement, la variabilite et les possibilites d'amelioration ayant un impact sur les couts, la qualite, les delais de livraison et la securite.
• Cartographier les flux de valeur et identifier les gaspillages. Concevoir et mettre en uvre des flux de processus et des agencements optimises.
• Realiser des etudes de temps, des analyses de capacite, des equilibrages de ligne et des evaluations de productivite afin de faciliter la prise de decisions fondees sur des donnees.
• Diriger et soutenir les initiatives d'amelioration continue a l'aide des methodologies Lean, Kaizen, Six Sigma et autres.
• Gerer l'analyse des modes de defaillance et de leurs effets (PFMEA) pour les processus de fabrication nouveaux et existants afin de reduire les risques de maniere proactive en collaboration avec l'equipe.
• Maitriser l'ensemble du processus d'industrialisation : definir le processus optimal et les criteres de preparation, suivre les actions en cours pour assurer la preparation de la fabrication avant le lancement de la production en serie.
• Collaborer avec les equipes de R&D, de conception et de qualite afin de garantir la faisabilite technique et la preparation operationnelle pour le developpement de nouveaux produits.
• Realiser des evaluations formelles des risques lies aux machines et aux processus, et veiller a ce que toutes les mesures d'attenuation des risques soient mises en uvre, validees et documentees avant le lancement de la production.
• Contribuer a l'analyse des causes profondes et a l'elaboration de plans d'actions correctives et preventives.
• Effectuer des audits de processus sur site dans les usines de fabrication, en identifiant les risques, les lacunes en matiere de capacites et les opportunites d'amelioration, ainsi que les meilleures pratiques.
• Mettre en place et maintenir des indicateurs cles de performance (KPI) et des tableaux de bord permettant de suivre l'efficacite, le rendement, le debit et la stabilite des processus afin d'etayer les decisions et de communiquer les resultats des ameliorations continues.
• Identifier les opportunites d'automatisation des taches repetitives (flux d'informations, collecte de donnees, reporting, creation de procedures operationnelles standard) a l'aide de l'IA et d'outils numeriques.

Exigences:

• Licence en genie industriel, en genie de fabrication ou dans un domaine connexe, ou une experience professionnelle equivalente dans un domaine pertinent.
• Au moins 5 ans d'experience pratique pertinente dans un environnement de fabrication.
• Maitrise de la cartographie de la chaine de valeur et de l'identification des formes de gaspillage.
• Connaissances generales des principes de gestion de projet.
• Capacite a travailler efficacement dans un environnement de fabrication dynamique et pratique.
• Motivation et curiosite averees envers les outils d'IA.
• Une experience de collaboration ou d'accompagnement de partenaires de fabrication au Canada, aux Etats-Unis, en Europe et/ou en Asie est un atout.
• Une experience averee dans la conduite d'analyses PFMEA et/ou d'evaluations des risques lies a la securite des machines est un atout.
• Solides competences en communication et capacite a influencer des partenaires interfonctionnels.
• Une experience en ERP et MES est un atout.
• De solides competences en analyse de donnees (outils de Business Intelligence, Excel, Python ou equivalent) constituent un atout.
• Solides competences en communication ecrite et orale / langue: bilingue (francais et anglais).
• Capacite a voyager a l'international au moins 15 % du temps.

Interesse(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes surs que vous voudrez savoir que ce poste est eligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons egalement l'un des avantages les plus genereux qui soient, notamment un regime d'epargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employes sur les vetements et l'equipement, un environnement de travail decontracte et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici.

Nous nous engageons a employer une main-d'uvre diversifiee et souscrivons au principe de l'acces a l'egalite en emploi.

Nous utilisons des outils assistes par l'IA pendant certaines etapes de notre processus de recrutement afin de garantir l'equite et l'efficacite. Toutes les decisions finales d'embauche sont prises par notre equipe de recrutement humaine.

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TEAMMATES WANTED

Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself.

Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey.

Purpose & Core Values:   

Our purpose at Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse, is to enrich life experiences through sports. We have the responsibility to cultivate the future of our brands. We are always "we" and never "I".  We love what we do. We believe anything is possible and work to be our best. We strive to always redefine the standard of excellence in all that we do.

Want to join our team as an Industrial Engineer?

The Industrial Engineer will drive operational efficiency, manufacturing risk reduction and continuous improvement across Bauer Hockey, PROSHARP and Cascade Maverik Lacrosse Global Operations across internal manufacturing facilities and third-party manufacturing partners. This role reports to the Director, Global Quality and will lead manufacturing risk analysis, coach manufacturing teams and champion AI-powered tools to modernize how industrial engineering work gets done. The ideal candidate combines rigorous engineering discipline with hands-on adaptability and a passion for continuous improvement.

*Please provide your resume in French + English*

Essential Job Functions & Responsibilities:

• Analyze manufacturing and operational processes to identify inefficiencies, bottlenecks, variability, and opportunities for improvement impacting cost, quality, delivery, and safety.
• Map value streams and identify waste. Design and implement optimized process flows and layouts
• Conduct time studies, capacity analyses, line balancing, and productivity assessments to support data-driven decisions.
• Lead and support continuous improvement initiatives using Lean, Kaizen, Six Sigma and other methodologies.
• Manage Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA) for new and existing manufacturing processes to proactively reduce risks in collaboration with the team.
• Own the full industrialization process: define optimal process, readiness criteria, track open actions for manufacturing readiness prior to mass production launch.
• Partner with R&D, Design and Quality to ensure manufacturability and operational readiness for new product development.
• Conduct formal machine and process risk assessments, ensure all risk mitigation actions are implemented, validated, and documented prior to production release.
• Support root cause analysis and corrective/preventive action plans.
• Perform on-site process reviews at manufacturing facilities, identifying risks, capability gaps, and improvement opportunities along with best practices.
• Build and maintain KPIs and dashboards tracking efficiency, yield, throughput, and process stability to support decisions and communicate continuous improvement results.
• Identify opportunities to automate repetitive tasks (Information flow, data collection, reporting, SOP creation) using AI and digital tools.

Qualifications:

• Bachelor's degree in industrial engineering, Manufacturing Engineering or a related field- or equivalent years of relevant and related experience.
• Minimum 5 years of relevant hands-on experience in a manufacturing environment.
• Proficiency in Value Stream Mapping and identification of the forms of waste.
• General knowledge of Project Management principles.
• Ability to work effectively in a fast-paced, hands-on manufacturing environment.
• Demonstrated willingness and curiosity toward AI tools.
• Experience working with or coaching manufacturing partners in Canada, USA, Europe and/or Asia is preferred.
• Demonstrated experience leading PFMEA and/or machine safety risk assessments is preferred.
• Strong communication skills and ability to influence cross-functional partners.
• ERP & MES experience preferred.
• Strong data analysis skills (Business Intelligence tools, Excel, Python or equivalent) is an asset.
• Strong written/verbal communication skills / language: bilingual (French & English).
• Ability to travel internationally at least 15% of the time.

Interested yet? Good. We are, too. We're pretty sure you'll want to know this position is eligible to participate in the Company's annual incentive plan. We also offer one of the most generous benefits packages around including a retirement savings plan with employer match, an employee discount program on apparel and gear, casual & hybrid work environment and a host of other perks we don't have room to mention here.

We are committed to employing a diverse workforce and is an equal opportunity employer.

We use AI-assisted tools during parts of our recruitment process to help ensure fairness and efficiency. All final hiring decisions are made by our human hiring team.