1

Week End Jobs (NOW HIRING)

Be Seen First

Personal Supports 1099 contract position Direct Support Provider for weekends Make 40 hours from 3pm on Friday to 8am on Monday every other week-end Reports To Executive Director or designee Position ...

Urgent

next page

Showing results 1-20

Week End information

See salary details

$5

$17

$19

How much do week end jobs pay per hour?

As of Aug 30, 2026, the average hourly pay for week end in the United States is $17.95, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.38 and $19.23 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are week end jobs?

'Week End' jobs refer to positions that require employees to work primarily on weekends, typically Saturday and Sunday. These roles are common in industries like retail, hospitality, healthcare, and customer service, where business demand is high during weekends. Week End jobs can be part-time or full-time and are ideal for students, individuals seeking extra income, or those with weekday commitments. The responsibilities and hours vary depending on the employer and industry, but flexibility and availability on weekends are usually essential requirements.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a weekend manager, and why are they important?

To thrive as a Weekend Manager, you need strong leadership abilities, organizational skills, and relevant experience in the specific industry, often supported by a high school diploma or higher education. Familiarity with scheduling software, point-of-sale systems, and industry-specific management tools is typically required. Excellent communication, problem-solving, and adaptability make someone stand out in this role. These skills ensure smooth operations, effective team coordination, and high customer satisfaction during peak weekend hours.

What are some common challenges employees face when working weekend shifts, and how can they be managed?

Working weekend shifts often means adjusting to an unconventional schedule, which can impact work-life balance and social activities. Employees may also encounter fewer support staff on weekends, requiring greater self-reliance and problem-solving. To manage these challenges, it's important to establish a routine that allows for adequate rest, communicate scheduling needs with supervisors, and take advantage of quieter periods to focus on tasks that require concentration. Many organizations also provide support resources and encourage team collaboration to ensure weekend staff feel connected and supported.

What is the difference between Week End vs Part Time Retail Associate?

AspectWeek EndPart Time Retail Associate
Work SchedulePrimarily weekends, limited weekdaysFlexible, includes weekdays and weekends
CredentialsUsually no specific certifications requiredTypically no certifications, but retail experience helpful
Work EnvironmentRetail stores, shopping centersRetail stores, malls, supermarkets
Employer UsagePart of weekend staffing needsOngoing part-time employment

Week End roles focus on weekend shifts, often with minimal credentials needed, suited for those seeking weekend work. Part Time Retail Associates work flexible hours throughout the week and weekends, often with more consistent scheduling. Both roles are common in retail, but Week End positions are specifically weekend-focused, while Part Time Retail Associates have broader scheduling options.

More about Week End jobs

What cities are hiring for Week End jobs?

Cities with the most Week End job openings:

What states have the most Week End jobs?

States with the most job openings for Week End jobs include:

Infographic showing various Week End job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 49% Full Time, 33% Part Time, and 17% Contract. Highlights an 89% Physical, 2% Hybrid, and 9% Remote job distribution, with an average salary of $37,333 per year, or $17.9 per hour.

Technicien Animalier Week-end Temps Partiel

Lyon, MS • On-site

North American Science Associates, Inc.
501 - 1,000 employees

Part-time

Re-posted 11 days ago


Job description

NAMSA a été la première entreprise indépendante au monde à se concentrer exclusivement sur la sécurité des dispositifs médicaux. NAMSA a commencé à tester les dispositifs médicaux avant que la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis ne commence à réglementer ces produits en 1976.
Chez NAMSA, nous façonnons l'industrie du dispositif médical car notre entreprise a joué un rôle clé dans l'élaboration des méthodes d'essai qui régissent désormais notre activité, activité au sein de laquelle nous sommes devenus leader. De plus, nous accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de développement des produits.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs :
Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients
Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies
Des valeurs :
  • Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons
  • Offrir la meilleure expérience à nos clients
  • Développer des talents et fournir une expertise
  • Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents
  • Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées.
Qui recherchons-nous ?
Un(e) Technicien(ne) Animalier les Week-Ends : Un weekend sur deux, 12,5h de travail par week-end.
Quelles seront vos missions ?
  • Réaliser les soins quotidiens aux différentes espèces présentes
  • Gérer l'entretien et la maintenance des locaux et matériaux
  • Aider à la réalisation des protocoles expérimentaux
  • Assurer la traçabilité des tâches effectuées

Qui êtes-vous ?
  • Vous êtes titulaire du diplôme BEPA ou BTA technicien animalier ou êtes étudiant.e en biologie
  • Idéalement, vous possédez déjà le diplôme d'expérimentation animale niveau II.
  • Personne sérieuse et dynamique
  • Observateur(trice) et attentif(ve)
  • Grande rigueur exigée (connaissance des BPL souhaitée)
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Bonnes conditions physiques requises

Autres informations :
  • Contrat : Contrat CDI pour les week-ends
  • Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER)
  • Travail du week-end obligatoire (samedi ou dimanche) et jours fériés
  • Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !

NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !