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Virtual Fashion Designer Jobs (NOW HIRING)

$81 - $127/hr

... Designs und der Nachhaltigkeit bereit ist. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Modeinnovation ist CLO Virtual Fashion an 16 Standorten in 13 Ländern vertreten - darunter ...

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Women's Wear Designer

Norfolk, VA · On-site

$60K - $70K/yr

Bachelor's degree in Fashion Design, Apparel Design, or a related field. * Proven experience ... Knowledge of 3D design tools and virtual prototyping technologies. * Previous experience in trend ...

Participate in identifying seasonal fashion directions, including fabrics, techniques, trims, and ... We support you with benefits like free virtual health care, robust family/fertility benefits ...

Showing results 21-40

Virtual Fashion Designer information

See salary details

$33K

$69.5K

$105K

How much do virtual fashion designer jobs pay per year?

As of Aug 16, 2026, the average yearly pay for virtual fashion designer in the United States is $69,494.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $51,000.00 and $89,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

Can virtual fashion designers work remotely?

Yes, virtual fashion designers can work remotely, as their work primarily involves digital tools such as design software and online communication platforms. Remote work allows flexibility in location and schedule, but it requires strong digital skills and self-motivation. Many virtual fashion designers collaborate with clients and teams through cloud-based tools and virtual meetings.

What is the difference between Virtual Fashion Designer vs Fashion Illustrator?

AspectVirtual Fashion DesignerFashion Illustrator
CredentialsFashion design degree, CAD skillsArt or fashion illustration background
Work EnvironmentRemote, digital platforms, fashion companiesStudio, freelance, digital or traditional media
Industry UsageDesigning virtual collections, 3D modelingCreating fashion sketches, concept art

While both roles involve fashion creativity, Virtual Fashion Designers focus on digital design and virtual collections, often requiring CAD skills and industry experience. Fashion Illustrators primarily create visual sketches and concept art, which may be used for presentations or marketing. Understanding these differences helps clarify career paths in the digital fashion industry.

What is a virtual fashion designer?

A virtual fashion designer creates digital clothing and accessories using computer-aided design (CAD) software and 3D modeling tools. They develop virtual garments for use in video games, virtual fashion shows, or online platforms, often requiring skills in digital illustration, 3D rendering, and fashion design principles.
More about Virtual Fashion Designer jobs

What cities are hiring for Virtual Fashion Designer jobs?

Cities with the most Virtual Fashion Designer job openings:

What are the most commonly searched types of Fashion Designer jobs?

The most popular types of Fashion Designer jobs are:

What states have the most Virtual Fashion Designer jobs?

States with the most job openings for Virtual Fashion Designer jobs include:

Infographic showing various Virtual Fashion Designer job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 76% Full Time, 18% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 76% Physical, 3% Hybrid, and 21% Remote job distribution, with an average salary of $69,494 per year, or $33.4 per hour.

Business Development Manager - German Speaking

CLO Virtual Fashion

On-site

$81 - $127/hr

Other

Posted 3 days ago

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Job description

CLO Virtual Fashion revolutioniert die Zukunft der Bekleidungsindustrie durch modernste 3D-Bekleidungssimulationstechnologie. Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus von Mode – von Konzept und Design über Produktion, Marketing und Anprobe bis hin zum Styling.

Seit 2009 baut CLO ein dynamisches, digitales Mode-Ökosystem auf. Angetrieben von unseren branchenführenden Simulationsalgorithmen lassen wir die physische und die virtuelle Modewelt nahtlos miteinander verschmelzen.

Unsere Tool-Suite – darunter CLO, Marvelous Designer und Jinny – optimiert jede Phase des Bekleidungserstellungsprozesses, während Plattformen wie CLO-SET und CONNECT eine reibungslose Zusammenarbeit, Content-Management und digitale Asset-Workflows ermöglichen. Durch intelligente Tagging-Technologie verbindet CLO zudem physische und digitale Kleidungsstücke und schafft so eine integrierte, smarte Mode-Infrastruktur, die für die Zukunft des Designs und der Nachhaltigkeit bereit ist.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Modeinnovation ist CLO Virtual Fashion an 16 Standorten in 13 Ländern vertreten – darunter wichtige Knotenpunkte in Asien, Nordamerika, Europa und Südamerika. Da die Nachfrage nach immersiven, technologiegestützten Modelösungen stetig wächst, baut CLO seine globale Präsenz kontinuierlich aus – getragen von einer schnell wachsenden internationalen Nutzerbasis und einer zukunftsorientierten Vision.

Das erwartet dich bei uns:

Deine Hauptaufgaben reichen von der Präsentation der Unternehmensvision und unserer Produkte vor potenziellen Kunden über die Leitung von Implementierungsprozessen bis hin zur engen Zusammenarbeit mit dem 3D-Design- und Implementierungsteam, um ein erfolgreiches Training und Onboarding zu gewährleisten. Darüber hinaus analysierst du das Wachstum und die Expansion unserer Kunden in Europa und Afrika.

Deine Aufgaben im Detail:
  • Präsentationen vor Unternehmen unterschiedlicher Größe (von kleinen Betrieben über den Mittelstand bis hin zu Großkonzernen) sowie deren Teams und Führungskräften
  • Projektstrategie und Management von Deadlines in engem Austausch mit dem 3D-Design-Team
  • Kundenbetreuung – per E-Mail, Telefon und direkt vor Ort
  • Strategische Planung und Erforschung von Markttrends in den verschiedenen Branchen, in denen CLO bereits aktiv ist oder noch expandieren möchte
  • Analyse historischer Daten und Trends zur Prognose zukünftiger Entwicklungen
  • Schnittstellenfunktion zu anderen globalen CLO-Niederlassungen, um Nutzer innerhalb der globalen Lieferkette zu vernetzen
  • Planung von und Präsentation auf Messen, Seminaren, Konferenzen und Panel-Diskussionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Legal- und Buchhaltungsteam
Das bringst du mit:
  • Mindestens 3–5 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung im Bereich Business Development, B2B-Vertrieb, Account Management oder in einer Rolle mit direktem Kundenkontakt im Corporate-Bereich (Praktika ausgenommen)
  • Hintergrund in einem dynamischen SaaS-/Startup-Umfeld, im Technologiesektor oder in der Bekleidungsindustrie ist sehr erwünscht. Erfahrung als ehemaliger Gründer/Unternehmer ist ein starkes Plus.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1-Niveau ist zwingend erforderlich, zudem fließende Englischkenntnisse
  • Tiefes Verständnis des Produktlebenszyklus und der damit verbundenen Ökosysteme
  • Professionelle und proaktive Arbeitsweise, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
  • Kritisches Denken und kreatives, strategisches Handeln
  • Dynamische Präsentationsfähigkeiten
  • Teamorientierung und Aufgeschlossenheit
  • Technikaffinität und Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien
  • Reisebereitschaft
  • EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige, unabhängige Arbeitserlaubnis für Deutschland (CLO sponsert kein Visum)
Was wir dir bieten:
  • Refresh Month (bezahlte Auszeit) nach jeweils 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • 1 zusätzliche Woche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Deutschlandticket
  • Teilweise Bezuschussung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports Club)
  • Internationales und modernes Arbeitsumfeld
  • Ein junges, schnell wachsendes Team
  • Echte Startup-Mentalität
  • Viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten

Wir nutzen unter Umständen Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen – beispielsweise bei der Sichtung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten, um potenzielle Unstimmigkeiten oder Verifizierungssignale in den Bewerbungsunterlagen auf Basis der verfügbaren Informationen zu identifizieren. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn du weitere Informationen darüber wünschst, wie deine Daten verarbeitet werden, wende dich bitte an uns.

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