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Travail Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Chef de quarts de travail

Saint-jerome, QC · On-site

$19.50 - $22.50/hr

Le coordonnateur des quarts de travail est le chef des quarts du restaurant et met l'accent sur la performance des ventes et des profits par le biais de la rentabilite, des clients, du personnel et ...

Le coordonnateur des quarts de travail est le chef des quarts du restaurant et met l'accent sur la performance des ventes et des profits par le biais de la rentabilité, des clients, du personnel et ...

Relevant du Surintendant Services de santé, l'infirmier en santé au travail assistera celui-ci dans la gestion des activités reliées à la santé. Basé au site Windfall, situé dans la région ...

Horaire d'été * Conciliation travail/famille * Vacances * Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur * Régime de retraite RPDB avec une participation de l'employeur

Afin de soutenir la croissance de son équipe en droit du travail, il est à la recherche d'un(e) avocat(e) passionné(e) qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et axé sur ...

Afin de soutenir la croissance de son équipe en droit du travail, il est à la recherche d'un(e) avocat(e) passionné(e) qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et axé sur ...

Cette personne jouera un role cle dans la coordination des fonctions administratives de l'usine, le developpement organisationnel, ainsi que la gestion proactive des relations de travail. Votre role ...

Coordonner et assurer l'application du programme de santé et sécurité au travail sur le site; * Veiller au respect des lois, règlements et normes applicables (CNESST, exigences minières et ...

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Travail information

What is the difference between Travail vs Chef?

AspectTravailChef
Required CredentialsVaries; often no formal certification neededCulinary diploma or certification often required
Work EnvironmentConstruction sites, manual labor settingsKitchen, restaurant, hospitality industry
Industry UsageConstruction, manufacturing, manual laborFood service, hospitality, culinary arts
Common Search IntentJobs involving physical work and manual tasksCooking, kitchen management, culinary skills

Travail generally refers to manual labor or physical work, often in construction or manufacturing settings, with minimal formal credentials. A Chef, on the other hand, is a culinary professional working in kitchens, requiring culinary training or certification. While both roles involve work in different industries, they are distinct in skills, environment, and industry usage.

What are some common challenges faced in a Travail role, and how can they be effectively managed?

One of the most common challenges in a Travail role is balancing multiple tasks and shifting priorities, especially in fast-paced environments. Effective time management and clear communication with your team can help ensure that deadlines are met without sacrificing quality. It's also important to proactively seek feedback and stay adaptable, as project requirements or team goals may change frequently. Building supportive relationships with colleagues can make it easier to navigate challenges and find solutions collaboratively.

What jobs pay $700 a day?

Jobs that can pay $700 a day include specialized roles such as freelance consultants, high-level contractors, certain medical professionals like anesthesiologists or surgeons, and skilled trades such as electricians or plumbers with experience. These positions often require advanced skills, certifications, or significant experience, and may involve freelance work, project-based assignments, or working in high-demand environments.

What kind of food does Travail serve?

As a restaurant, Travail serves a variety of contemporary American cuisine, often focusing on innovative dishes and seasonal ingredients. The menu typically includes small plates, shared dishes, and modern culinary techniques, with an emphasis on quality and presentation.

What does travail mean in the Bible?

In the Bible, travail refers to intense suffering, hardship, or labor, often associated with childbirth or spiritual struggles. It symbolizes the suffering endured during difficult times or the effort required to achieve a spiritual or personal goal.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Travail, and why are they important?

I'm sorry, but 'Travail' is not a recognized real-world professional occupation. Please provide a valid job title to receive an appropriate response.

What does travail actually mean?

Travail generally refers to strenuous or difficult work, often involving physical or mental effort. In a job context, it describes hard, laborious tasks that require perseverance and endurance, such as manual labor or demanding projects.

What is the meaning of travail?

In a job context, travail refers to difficult or strenuous work that involves significant effort, hardship, or suffering. It often describes labor that is physically or mentally demanding, requiring perseverance and resilience from the worker.

What are 'travail' jobs?

'Travail' is the French word for 'work' or 'job.' In English, the term is not commonly used to refer to a specific job title, but in French-speaking contexts, it can refer to any type of employment or occupation. Travail jobs can include a wide range of roles across different industries, such as administrative work, manual labor, professional careers, and more. The requirements and responsibilities for travail jobs depend on the specific position and industry. If you're looking for information about a particular job in French, it's best to specify the field or title (e.g., 'travail administratif' for administrative work).

What is a synonym for travail?

A synonym for travail is hardship or labor, referring to difficult or strenuous work. In a job context, it often describes challenging tasks or efforts required to complete a job or project.

How can I make 2000 a week working from home?

Working from home in a role like Travail, which may involve remote customer service, sales, or freelance work, can generate $2000 weekly by building a high-volume client base, developing specialized skills, and leveraging platforms like freelance marketplaces. Consistent effort, strong communication skills, and time management are essential to reach this income level regularly.

What jobs pay 4000 a week without a degree?

High-paying jobs that can reach $4,000 a week without a degree often include roles such as commercial truck drivers, real estate brokers, sales managers, and skilled trades like electricians or plumbers. These positions typically require specialized training, certifications, or experience, and may involve long hours or independent work environments.
What are popular job titles related to Travail jobs in Quebec? For Travail jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Travail jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Travail jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Travail jobs? Cities in Quebec with the most Travail job openings:
Infographic showing various Travail job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 8% Part Time, 3% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 94% Physical, 2% Hybrid, and 4% Remote job distribution.

Infirmier(ere) - Sante au travail

SF Demo - Rio Tinto

Havre-saint-pierre, QC • On-site

Full-time

Re-posted 15 hours ago


Job description

Infirmier(ere) - Sante au travail

  • Opportunite de travailler dans une entreprise de renommee mondiale

  • Poste permanent offrant une multitude d'avantages sociaux supplementaires

  • Poste base a HavreSaintPierre, QC, au sein d'une communaute fiere et soudee, au cur de la Minganie et aux premieres loges des paysages emblematiques de l'ArchipeldeMingan.

Nous cherchons de meilleures faconsde fournir les materiaux dont le monde a besoin, aujourd'hui et pour l'avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosite - guident notre facon de travailler et la maniere dont nous nous traitons les uns les autres.

A propos du poste

Nous cherchons un(e)Infirmier(ere)qui travailleraen etroite collaboration avec l'equipe de gestion de la presence au travail. Le ou la titulaire du poste devra evaluer l'etat de sante physique et mentale d'un employe et ainsi prodiguer les soins infirmiers et les traitements medicaux requis dans le but de maintenir la sante, de la retablir et de prevenir la maladie dans un environnement industrielle. Ce role fait partie de l'equipe de premiers repondants du site afin de prodiguer les premiers soins en cas d'urgence.

C'est une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et engage(e) de mettre a profit son expertise clinique et d'assurer des soins securitaires et conformes aux normes en sante au travail. Il s'agit d'accomplir les activites professionnelles reservees au champ de l'exercice infirmier, conformement aux exigences des lois, codes et reglements applicables ainsi qu'aux standards Rio Tinto en sante au travail. Poste a temps plein en quart de travail jour/soir/nuit avec possibilite d'horaire en bloc de 48 heures. Le poste requiert une relocalisation a Havre-Saint-Pierre (pas d'option FIFO) et un support au demenagement sera offert.

HavreSaintPierre se distingue par son mode de vie entre mer et nature. Le travail prend tout son sens dans un environnement ou innovation industrielle, responsabilite environnementale et fierte locale se rencontrent pour batir l'industrie de demain.

Relevant de l'infirmiere de gestionet travaillant au sein d'un environnement stimulant et interessant dans le service sante, vous devrez:

  • Assurer les soins infirmiers, les traitements medicaux et les interventions d'urgence selon les protocoles, methodes et directives en vigueur

  • Realiser les examens medicaux (embauche, periodiques, retraite) lies au programme de sante (audiometrie, spirometrie, etc.)

  • Documenter les evenements industriels et assurer le suivi des dossiers (premiers soins, consultations, retours au travail)

  • Veiller a la confidentialite, a la gestion et a la conformite des dossiers medicaux

  • Soutenir l'implantation et le respect des standards de sante Rio Tinto

  • Assurer la disponibilite, l'entretien et le bon fonctionnement du materiel et des equipements medicaux

  • Participer aux interventions d'urgence et coordonner les evacuations avec les equipes de premiers repondants

  • Promouvoir la sante au travail en accompagnant les operations, en developpant des initiatives et en formant aux bonnes pratiques

A propos de vous

  • Engagement envers votre securite et celle de votre equipe

  • Diplome d'etudes collegiales (DEC) en soins infirmiers ou Baccalaureat en soins en infirmiers

  • Etre detenteur d'un permis en regle et valide, de pratique des soins infirmiers delivre par l'Ordre des Infirmieres et Infirmiers du Quebec (OIIQ)

  • Faire preuve d'integrite et de professionnalisme requis par le travail en lien avec le traitement de donnees sensibles, personnelles et confidentielles

  • Demontrer une bonne maitrise de soi, autonomie et adaptation face a differentes situations

  • Resider au Canada avec le droit d'y travailler.Nous n'offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste.

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones a appliquer sur cette opportunite

Atouts :

  • Experience dans le domaine de la sante au travail

  • Experience de travail ou diplome en soins infirmiers en region eloignee

  • Diplome universitaire pertinent et/ou en lien avec la sante au travail

  • Maitrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques

  • RCR a jour

Si ce role vous interesse et que vous pensez pouvoir y contribuer, nous serions ravis de recevoir votre candidature, meme si votre profil ne correspond pas a 100 % des qualifications.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacite de reflexion et de votre travail acharne, et la satisfaction de savoir que vous avez aide le monde a progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue

  • Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

  • Salaire de base concurrentiel etabli en fonction de vos competences et de votre experience, et programme incitatif annuel

  • Acces en tout temps a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille, et a des regimes de retraite et d'epargne

  • Regime d'actionnariat interessant

  • Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie)

  • Rabais pour les employes

Votre lieu de travail

Rio Tinto Fer et Titane - Operations Quebec transforme du minerai du nord du Quebec depuis 75 ans. Il est l'un des principaux fabricants de matieres premieres de dioxyde de titane, couramment utilise comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualite superieure. L'entreprise produit egalement du fer et de l'acier destines a des applications hautement specialisees, notamment dans les domaines de l'industrie automobile et de l'energie eolienne.

Rio Tinto Fer et Titane - Operations Quebec offre des possibilites de carrieres interessantes a ses installations minieres a Havre-Saint-Pierre et a son Complexe metallurgique a Sorel-Tracy.

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise designee comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6eme annee consecutive et l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.

Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.

Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.