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Hotelier Com Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Showing results 1-20

All JobsHotelier Com JobsHotelier Com Jobs in Quebec

Hotelier Com information

What is the difference between Hotelier Com vs Hotel Front Desk Agent?

AspectHotelier ComHotel Front Desk Agent
CredentialsCustomer service experience, hospitality knowledgeCustomer service skills, basic hospitality training
Work EnvironmentHotel management, administrative tasksFront desk, guest interactions
Employer & Industry UsageHotels, hospitality industryHotels, hospitality industry

Hotelier Com typically refers to a broader role involving hotel management and administrative responsibilities, while a Hotel Front Desk Agent focuses on guest check-in/out and front desk services. Both roles require customer service skills and are integral to hotel operations, but Hotelier Com usually involves more managerial or coordination duties.

What is the work of a hotelier?

A hotelier is responsible for managing the operations of a hotel, including overseeing staff, ensuring guest satisfaction, managing budgets, and maintaining quality standards. They often handle administrative tasks, coordinate with departments, and implement policies to ensure smooth hotel functioning.

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Infographic showing various Hotelier Com job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 78% Full Time, 17% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 90% Physical, 2% Hybrid, and 8% Remote job distribution.

Valet - Htel Centre ville Montral - Temporaire

Montreal, QC • On-site

Fuze HR Solutions Inc.
51 - 200 employees
Learn more about Fuze HR Solutions Inc.external

Full-time

Posted 2 days ago

New

Job description

Valet - Hôtel Centre ville Montréal - Temporaire

Nous sommes à la recherche d’un(e) valet pour se joindre à l’équipe d’un établissement hôtelier situé à Montréal. Nous recherchons une personne accueillante, professionnelle et fiable, qui apprécie le contact avec la clientèle et qui est à l’aise de travailler dans un environnement hôtelier dynamique.

Vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Dates du mandat

  • Entrée en poste : dès que possible

  • Fin du contrat : 29 septembre 2026

Horaire

  • Temps plein

  • Horaire variable selon les besoins de l’établissement

  • Possibilité de travailler de jour, de soir et les fins de semaine

Rémunération et avantages

  • 20,57 $/heure

  • Environnement hôtelier professionnel

  • Possibilité d’acquérir de l’expérience dans un établissement hôtelier reconnu à Montréal

Missions principales

  • Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme.

  • Prendre en charge les véhicules des clients et les stationner de façon sécuritaire.

  • Récupérer les véhicules à la demande des clients lors de leur départ.

  • Assister les clients avec leurs bagages au besoin.

  • Offrir de l’aide à l’arrivée et au départ des clients.

  • Répondre aux demandes et aux questions des clients avec courtoisie.

  • Assurer une circulation fluide des véhicules devant l’hôtel.

  • Maintenir l’espace extérieur et la zone d’accueil propre et sécuritaire.

  • Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de réception et les autres départements.

  • Respecter les procédures de sécurité et les standards de service de l’établissement.

  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au service aux clients.

Profil recherché

  • Expérience en service à la clientèle, en hôtellerie ou dans un poste similaire, un atout.

  • Permis de conduire valide.

  • Bonne capacité à conduire et à stationner différents types de véhicules.

  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle.

  • Présentation professionnelle et attitude courtoise.

  • Bonne capacité à travailler en équipe.

  • Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.

  • Bonne capacité physique et aisance à travailler à l’extérieur.

  • Capacité à travailler dans un environnement où le rythme peut être soutenu.

  • Disponibilité pour travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : hospitality@fuzehr.com


Informations importantes

Il s’agit d’un mandat temporaire à pourvoir dès que possible et jusqu’au 29 septembre 2026.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.

Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.

Seules les candidatures retenues seront contactées.