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Tour Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Les Marchés Pepin Inc. - Mcmasterville

... son tour son personnel. · Cerner les occasions de développement au sein des équipes et entre elles pour les collègues de la production. TU DÉTIENS LES EXIGENCES SUIVANTES · Compétences ...

2K

Lead Developer, Tools

Montreal, QC · On-site

... TOUR 2K At 2K, we pride ourselves on creating an inclusive work environment, which means ... Partner with the Directors and Product Managers to estimate and solve complex pipeline ...

3M

... son tour stimule la collaboration, la creativite et l'innovation, moteurs d'une croissance a long ... Manage and maintain various health and safety programs, policies, procedures, and other elements to ...

2K

Senior Data Developer

Montreal, QC · On-site

... TOUR 2K. At 2K, we pride ourselves on creating an inclusive work environment, which means ... Partner with product managers and studio leaders to solve data bottlenecks and design backends for ...

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Tour Manager information

What does a tour manager do?

A tour manager manages a band while they are on the road. Their job duties include ensuring concert venues are prepared, making travel arrangements, and hiring and overseeing the tour crew, which may consist of sound engineers, equipment managers, and roadies. They also handle tour finances and accommodations.

What does a tour manager do?

A Tour Manager is responsible for organizing and overseeing every aspect of a tour, ensuring that both the performers and crew have a smooth and successful experience. Their duties include managing schedules, coordinating transportation and accommodations, handling logistics, and resolving any issues that arise on the road. They act as the main point of contact between the artists, venues, promoters, and other stakeholders, making sure that everything runs according to plan. Tour Managers also handle budgeting, advance planning, and may assist with contracts or technical requirements. Their role is crucial for keeping the tour organized, on time, and stress-free for everyone involved.

What are some common challenges a tour manager faces when coordinating multi-city tours?

Tour Managers often encounter challenges such as managing tight travel schedules, handling last-minute changes, and ensuring smooth logistics for accommodations, transportation, and equipment. Communication is key, as they must coordinate between performers, crew, venues, and vendors, often across different time zones. Flexibility and strong problem-solving skills are essential to quickly address unexpected issues like delays, cancellations, or technical problems, ensuring the tour runs seamlessly for both the team and audiences.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a tour manager, and why are they important?

To thrive as a Tour Manager, you need strong organizational skills, logistical planning abilities, and experience in travel management, often supported by a relevant degree or background in hospitality or event management. Familiarity with booking systems, budgeting software, and travel planning tools is typically required. Exceptional communication, problem-solving, and leadership skills help manage groups and handle unexpected situations smoothly. These competencies ensure seamless travel experiences, client satisfaction, and efficient handling of complex itineraries.

What is the difference between Tour Manager vs Tour Coordinator?

AspectTour ManagerTour Coordinator
CredentialsExperience in event planning, hospitality, or travel management; sometimes certifications in project managementSimilar credentials, often entry-level or related experience in event or travel coordination
Work EnvironmentLeads the entire tour, manages logistics, and oversees staff and performersSupports logistics, handles scheduling, and assists with on-the-ground coordination
Employer & Industry UsageUsed by entertainment, music, and travel industries for overseeing toursCommonly used in event planning, travel agencies, and entertainment for supporting roles

The main difference is that a Tour Manager oversees the entire tour operation, including logistics and staff management, while a Tour Coordinator assists with planning and supports the Tour Manager in executing the tour. Both roles require similar skills and experience, but the Tour Manager holds greater responsibility for the overall success of the tour.

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Chef de production

Les Marchés Pepin Inc. - Mcmasterville

On-site

Full-time

Posted 17 days ago

Job description

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40

Quart de travail : Jour, Soir

Disponibilité : En tout temps

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.


Le Chef de production a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il supporte le directeur dans la supervision des activités de gestion du magasin afin de maximiser les résultats et, de concert avec ce dernier, il définit les objectifs et communique clairement les attentes à l’équipe de gestion. Il agit à titre de mobilisateur et assure l’uniformité de la gestion du personnel. En tant que Chef de production tu devras : · Assurer la direction et la gestion de l’ensemble de la production de viandes, poissons, fruits de mer, de charcuteries, de PAM, de fruits et légumes coupés et de produits de boulangerie afin d’atteindre les objectifs en matière de vente. · Présenter une orientation et une vision stratégiques pour la fonction de production. · Assumer la responsabilité des prévisions des ventes et des plans hebdomadaires pour l’équipe de la production et assurer leur mise à jour. · Examiner les transferts entre rayons et en assurer l’exécution et examiner les dépenses hebdomadaires pour favoriser la rentabilité du rayon. · Mettre en œuvre des stratégies de prévention des pertes. · Faciliter le transfert des connaissances des produits et des services aux collègues de la production et des autres rayons du magasin pour leur permettre de mieux répondre aux questions de la clientèle. · Partager ses connaissances de la production et des services et produits des autres rayons, répondre aux questions de la clientèle et l’aider à faire des choix. · Utiliser les rapports disponibles pour cerner les occasions liées aux stocks et prendre les mesures appropriées pour optimiser les stocks. · Présenter une orientation et une vision stratégiques pour la fonction de production. · Assumer la responsabilité de la formation et de l’intégration des membres de l’équipe et veiller à ce qu’ils se sentent soutenus et habilités à endosser leur rôle conformément aux normes attendues, notamment par l’encadrement et la motivation des membres du personnel pendant un changement. · Assurer la formation de l’équipe de gestion pour qu’elle soit en mesure de former à son tour son personnel. · Cerner les occasions de développement au sein des équipes et entre elles pour les collègues de la production. TU DÉTIENS LES EXIGENCES SUIVANTES · Compétences efficaces en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. · Leadership démontré en gestion, en délégation et en résolution de conflits. · Connaissance des besoins en matière de stocks pour les rayons de production. · Solides compétences en encadrement et en mentorat. · Organisation et gestion du temps efficaces. · Capacité de jugement et de prise de décision de qualité. · Capacité d’analyse de renseignements financiers et statistiques dans le but de prendre des décisions éclairées. · Capacité à lire des planogrammes et des séquences d’agencement

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