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Tesa Jobs in Georgia (NOW HIRING)

Tesa information

See Georgia salary details

$7

$18

$29

How much do tesa jobs pay per hour?

As of Aug 18, 2026, the average hourly pay for tesa in Georgia is $18.94, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.24 and $20.72 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the typical daily responsibilities of a Tesa in the automotive industry?

As a Tesa (Technical Service Advisor), your daily responsibilities often include receiving and documenting customer concerns, conducting preliminary diagnostics, and coordinating vehicle repairs with technicians. You will regularly communicate updates to clients, ensure proper documentation in service management systems, and assist the technical team with troubleshooting challenging issues. Collaboration with service managers, mechanics, and parts departments is common to ensure smooth workflow and timely service delivery. This role is dynamic and customer-facing, ideal for those who enjoy problem-solving and multi-tasking in a fast-paced environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Tesa position, and why are they important?

To succeed as a Tesa (Technical Service Advisor), you should possess a strong technical aptitude for diagnosing and troubleshooting mechanical or electronic systems, often supported by relevant technical education or certifications. Familiarity with diagnostic tools, manufacturer-specific software, and service management systems is commonly required in this role. Excellent communication, problem-solving skills, and customer service orientation are crucial for building trust and efficiently resolving client concerns. These combined capabilities enable a Tesa to provide accurate solutions, enhance customer satisfaction, and maintain operational efficiency in a service environment.

What job categories do people searching Tesa jobs in Georgia look for?

The top searched job categories for Tesa jobs in Georgia are:

Infographic showing various Tesa job openings in Georgia as of August 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, 4% Part Time, 8% Contract, and 4% Nights. Highlights an 93% Physical, 4% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $39,393 per year, or $18.9 per hour.

Tecnica/o para prevencion y control de Legionelosis Navarra

Veolia Environnement SA

Atlanta, GA

Full-time

Re-posted 12 hours ago


Job description

Descripcion de la empresa

Como referente de la transformacion ecologica y lider mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energia, especializada en la gestion integral de agua, residuos  y       energia , quiere incorporar en sus oficinas de Pamplona,

Tecnica/o para prevencion y control de Legionelosis Navarra 

Que te ofrecemos si te unes a  Veolia?

  • Incorporacion inmediata.
  • Contrato indefinido.
  • Horario de lunes a jueves de 8 a 16:30 y viernes de 8 a 15.
  • Jornada completa y puesto de trabajo estable.

Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompanarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! Queremos conocerte!

Descripcion del empleo

Sus funciones seran:

  • Prevencion y control de legionelosis.
  • Mantenimiento de piscinas.
  • Calidad del agua de consumo, su control y suministro.
  • Relizacion de trabajo de campo, calor, fontaneria,.....

Realizando en todos los casos, toma de muestras, limpieza y desinfecciones, revision instalaciones y mantenimiento de equipos de control de agua.

Requisitos

Formacion: FP Superior en Salud Ambiental (TESA), Grado Medio  en Sanidad Aplicada.

Experiencia: Al menos 1 ano.

Y que puedan tener conocimiento de:

  • Calidad de aire interior.
  • Agua en circuitos cerrados y calderas de vapor.
  • Gestion de documentacion.
  • Fontaneria y electricidad.

Se valorara experiencia demostrable previa y estar en posesion de formacion en prevencion y control  de legionelosis y calidad de aire interior..

Informacion adicional

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

     Por eso, para  Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusion laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su genero, etnia, orientacion sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al maximo.

Como empresa inclusiva, Veolia esta comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminacion.

    Como empresa inclusiva, Veolia esta comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminacion.