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Telecom Job Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Beneva

Assistant Director - Telecom

Quebec, QC · Hybrid

AD - Telecom Status: Temporary (Fixed Term) Possibilite de prolongation et de permanence Relevant du directeur - Telecom & Observabilite, le directeur adjoint travaille dans un environnement agile ...

Cogeco

Technicien de reseau

Baie-saint-paul, QC · On-site

... telecom, electricite appliquee, lecture tension (V=RI), courant continu/alternatif, mathematique appliquee au telecom, lecture de plans, analyse du fonctionnement d'un reseau analogique/numerique ...

SD Télécom

Représentant(e) des ventes

Longueuil, QC · On-site

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente. Sous ...

SD Télécom

Représentant(e) des ventes

Laval, QC · On-site

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente. Sous ...

SD Télécom

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SD Télécom

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SD Télécom

Représentant(e) des ventes

Montreal, QC · On-site

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente. Sous ...

SD Télécom

Représentant(e) des ventes

Montreal, QC · On-site

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SD Télécom

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente . Sous ...

SD Télécom

Représentant(e) des ventes

Quebec, QC · On-site

SD Télécom est une équipe en croissance, dynamique et passionnée qui recherche d'autres candidats pour se joindre à eux. Une opportunité unique pour intégrer le domaine de la vente. Sous ...

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All JobsTelecom Job JobsTelecom Job Jobs in Quebec

Telecom Job information

What does a telecom worker do?

A telecom worker installs, maintains, and repairs telecommunications equipment and networks, including fiber optics, cables, and wireless systems. They troubleshoot technical issues, ensure network reliability, and may work in various environments such as outdoor sites or data centers, often requiring technical skills and certifications. Their work supports communication services like internet, phone, and television connections.

What are some common challenges faced by telecom professionals when managing large-scale network deployments?

Telecom professionals often encounter challenges such as coordinating with multiple vendors, adhering to tight project timelines, and ensuring minimal disruption during network upgrades or expansions. Managing large-scale deployments requires attention to detail when configuring equipment and troubleshooting connectivity issues. Effective communication with cross-functional teams, including field technicians and project managers, is crucial for resolving issues promptly and keeping projects on track.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in a Telecom job, and why are they important?

To thrive in a Telecom job, you need a solid understanding of telecommunications networks, signal processing, and industry protocols, often supported by a degree in electronics, telecommunications, or related fields. Familiarity with network management tools, wireless technologies, and certifications like CCNA or CompTIA Network+ is typically required. Strong problem-solving abilities, excellent communication, and teamwork skills set outstanding professionals apart in this field. These competencies are crucial for ensuring reliable communication systems, effective troubleshooting, and meeting the connectivity needs of clients and organizations.

What are telecom jobs?

Telecom jobs refer to careers within the telecommunications industry, which is responsible for enabling communication through electronic means such as phone, internet, and television services. These jobs include a wide range of roles like network engineers, technicians, customer support representatives, project managers, and sales professionals. Workers in telecom help design, install, maintain, and troubleshoot communication networks and equipment. With the rapid advancement of technology, telecom professionals play a crucial role in keeping people and businesses connected. The industry offers opportunities for both technical and non-technical professionals.

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

In telecom and related fields, roles such as sales managers, network project managers, or technical consultants can earn $10,000 or more monthly without a formal degree, often relying on experience, certifications, and specialized skills. High-paying positions typically require strong communication, technical knowledge, and industry certifications like Cisco or CompTIA. These jobs may involve sales, technical support, or project management in a fast-paced environment.

What is the difference between Telecom Job vs Network Technician?

AspectTelecom JobNetwork Technician
Required CredentialsCertifications like CCNA, CompTIA Network+Certifications like CCNA, CompTIA Network+
Work EnvironmentTelecom companies, field sites, officesData centers, client sites, offices
Employer & Industry UsageTelecom service providers, infrastructure firmsIT service providers, network installation companies
Common Search & ComparisonYesYes

Telecom jobs and network technician roles share similar certifications and work environments, often overlapping in industry usage. While telecom jobs focus on telecommunications infrastructure and services, network technicians primarily handle network setup, maintenance, and troubleshooting across various IT environments. Both roles are essential in ensuring reliable communication and data transfer, making them closely related but distinct in scope and specialization.

What is a telecom job role?

A telecom job role involves working with telecommunications systems, networks, and infrastructure to ensure reliable communication services. Common positions include network technicians, engineers, and installers who use tools like diagnostic software and may require certifications such as Cisco or CompTIA. These roles often require technical skills, problem-solving abilities, and adherence to safety standards.

What are the careers in telecommunication?

Careers in telecommunication include roles such as network engineers, telecommunications technicians, systems analysts, and radio frequency engineers. These jobs often require knowledge of networking, signal processing, and relevant certifications like Cisco or CompTIA, and may involve working with hardware, software, and infrastructure in various environments.
What job categories do people searching Telecom Job jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Telecom Job jobs in Quebec are:
Telecom Job jobs near you

Assistant Director - Telecom

Beneva

Quebec, QC • Hybrid

Full-time

Posted 16 days ago

Job description

Official Internal Job Title:

AD - Telecom

Status:

Temporary (Fixed Term)

Job Description:

Possibilite de prolongation et de permanence

Relevant du directeur - Telecom & Observabilite, le directeur adjoint travaille dans un environnement agile oriente vers l'innovation. Il est responsable de la gouvernance des plateformes technologiques de la reseautique (telecom) ainsi que de la videoconference tout en assurant la gestion des ressources humaines de son equipe. Le role consiste a piloter l'integration des outils TI, optimiser les processus et garantir la performance des solutions, tout en mobilisant et developpant les talents.

Grace a votre leadership mobilisateur et votre expertise technologique, vous favorisez l'adoption des meilleures pratiques, la collaboration et la culture d'agilite. Vous agissez comme gestionnaire coach aupres de votre equipe pour soutenir leur developpement, maximiser la productivite et renforcer l'engagement. Votre vision et votre capacite a influencer permettent de concilier les enjeux technologiques et humains afin d'atteindre les objectifs strategiques de l'organisation.

Vous vous realiserez dans les fonctions suivantes

  • Veiller au succes de la mission et la vision de l'equipe.

  • Assurer l'implantation d'une culture d'innovation et de performance.

  • Contribuer a l'implantation et au suivi des indicateurs de performance des equipes sous sa gouverne.

  • Concevoir des strategies et outils pour augmenter le niveau de maturite de l'equipe et de la pratique du domaine d'expertise, tout en appliquant le modele d'agilite a l'echelle defini par la Vice-presidence executive.

  • Developper son reseau d'influence via ses interventions et celles de son equipe.

  • Agir a titre de gestionnaire coach aupres de ses employes, les guider et les soutenir dans l'accomplissement de la mission, dans le developpement de leurs competences et du cheminement de carriere.

  • Exercer un leadership mobilisateur afin de developper des sentiments de mobilisation et d'appartenance et maximiser la productivite de la main

  • Exercer un leadership d'influence afin d'implanter des strategies d'adhesion et minimiser les impacts en gestion du changement au sein de l'equipe et ses parties prenantes.

  • Collaborer a la preparation de l'exercice de planification budgetaire annuelle de sa direction et a son suivi.

  • Rendre compte de l'avancement des travaux et de la performance de ses equipes en temps opportun et suivant les standards etablis.

  • Diriger des rencontres d'equipe periodiques axees sur la mobilisation et l'information sur les defis realises a ce jour et a venir.

  • Participer activement aux ceremonies et activites AGILE de l'equipe afin de soutenir celles-ci.

Vos talents et qualifications

  • Baccalaureat en informatique de gestion ou un baccalaureat en administration, specialisation en systeme d'information ou l'equivalent.

  • Minimum de 5 annees d'experience dans les technologies de l'information dont 3 ans comme gestionnaire d'une equipe TI.

  • Demontrer des connaissances techniques en reseautique (telecom)

  • Maitriser les grands enjeux, priorites, cibles et strategies de l'organisation et de ses clients internes et externes.

  • Etre disponible en dehors des heures normales d'affaires afin d'assurer la coordination entre les intervenants

Possibilite de prolongation et de permanence

#LI-Hybrid

#LI-JD1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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