Summer Map Digitization Jobs in Toronto, ON (NOW HIRING)

We are Paramount Commerce, a leading fintech company focused on simplifying payments in Canada. Since the early 2000s, we have redefined online purchasing by introducing a way to pay directly from a bank account, bypassing credit cards or e-wallets. Our commitment is to provide the highest standards of security and risk management that support seamless payments and rich data.

As we strengthen our position in Canada, we are strategically positioning ourselves for global expansion. To achieve our goals, we are seeking talented professionals who can push the boundaries of innovation, contributing to our growth across Canada and worldwide. Join us at Paramount Commerce, where we not only follow fintech trends but shape them

We are seeking a sharp, detail-oriented Senior Manager, Compliance Program and Assurance for our Second Line of Defence (2LoD). This is an execution-focused role working in close partnership with the Director, Compliance Program, Strategy & Assurance to run our compliance frameworks, drive our assurance program, and advise business units on control scaling. Operating in a fast-paced fintech environment, you are hands-on,  thrive under pressure, possess an insatiable curiosity, and want the immense reward of learning and working at the forefront of the digital payments industry. 

What You'll Do

• Risk Assessment & Incident Governance: Own the maintenance of the Enterprise Risk Register against corporate appetite, while executing our end-to-end response framework for regulatory incidents and breaches.
• Audit, External Reviews & Licensing: Project-manage internal and independent compliance reviews to drive the Management Action Plan (MAP), and lead information-gathering packages for FINTRAC, the Bank of Canada, partner banks, and our Revenu Quebec MSB license.
• Regulatory Compliance & Architecture: Act as the internal subject matter expert on the Retail Payments Activities Act (RPAA/RPAR) and PCMLTFA frameworks-tracking deadlines, escalating breaches, drafting impact assessments for the CAMLO, and partnering with 1LoD stakeholders on change-management and Management Information System (MIS) initiatives.
• Education & Training Culture: Maintain an audit-ready compliance culture by coordinating our standardized training delivery, tracking completions within 5 business days, and deploying targeted remedial modules when operational incidents occur.

Who You Are

• Experienced 2LoD Professional: Strong background in corporate compliance, risk management, or regulatory audit within a fast-paced, regulated environment.
• Fintech Regulatory Expert: Deep working knowledge of the Proceeds of Crime (Money Laundering) and Terrorist Financing Act (PCMLTFA), FINTRAC guidelines, and the Retail Payment Activities Act (RPAA) supervisory frameworks.
• Strong Technical Writer & Reporter: Exceptional formal report writing and evidence documentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear auditable records or compliance dashboards.
• Collaborative Change Partner: You excel at partnering with 1LoD business units on change-management initiatives, providing practical guidance, and supporting the maintenance of an effective Management Information System (MIS).
• Clear Communicator: You communicate with absolute precision and clarity, comfortably guiding cross-functional leaders through shifting compliance deadlines and regulatory updates.

Why Paramount Commerce?

• Canadian Company with over 22 years of history
• Competitive salary + performance bonus
• Generous Vacation + Summer Fridays
• Health & Dental Benefits + Wellness Spending Account
• Retirement savings matching plan
• Hybrid work environment - Thursdays in Toronto office
• Quality Hardware provided to do your work
• Parental leave top up program
• Birthday Day Off
• Quarterly Socials & Volunteer Days

The salary range for this full-time position is: $130,000 - $170,000 CAD. 

Final compensation will be dependent on experience, skillset, and role related qualifications, and will include benefits and bonus as per company policy. Please note that base salary ranges may differ based on location and local currency. 

AI Disclosure

We use technology assisted tools, including artificial intelligence, to support parts of our recruitment process (such as resume screening, note taking, and interview scheduling). These tools are designed to support, but never replace human judgement. All hiring decisions are made by humans, and we are committed to fair, inclusive, and bias-aware hiring practices.

DEI

At Paramount Commerce, we are proud to be an equal opportunity employer, and we do our best to make sure all people feel supported and connected at work.  We practice ethical and fair hiring processes and strongly encourage applications from diverse backgrounds. 

We believe that different perspectives, experiences, backgrounds, and skill sets are what make for high performing teams, and we are committed to creating a place for our employees to be their authentic selves.  Don't worry if you don't check every box. If you're excited about this role and think you'd be a good fit, we encourage you to apply.

Accommodations

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment process. If you require any accommodation, please let us know and we will work with you to provide the necessary support.

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Basee au Canada et ayant son siege social a Toronto, Paramount Commerce est une entreprise de technologie financiere qui vise a rendre les paiements plus simples et plus securitaires. Depuis le debut des annees 2000, nous contribuons a transformer les paiements en ligne en permettant aux consommateurs de payer directement a partir de leur compte bancaire, sans recourir aux cartes de credit ou aux portefeuilles electroniques.

Fiers membres de Paiements Canada, nous sommes etroitement lies a l'evolution du paysage financier et veillons a ce que nos solutions demeurent conformes, fiables et tournees vers l'avenir. La securite, la gestion du risque et l'integrite des donnees sont au cur de tout ce que nous developpons. Nous concevons des solutions de paiement fluides, reflechies et evolutives.

Alors que nous poursuivons notre croissance au Canada et preparons notre expansion vers de nouveaux marches, nous recherchons des personnes curieuses, reflechies et axees sur les donnees, qui aiment resoudre des problemes complexes de bout en bout et faire progresser des idees du concept a l'execution dans un environnement rapide et iteratif.

Nous sommes a la recherche d'une personne rigoureuse, analytique et axee sur les details pour occuper le poste de Directeur principal / Directrice principale, Programme de conformite et assurance au sein de notre deuxieme ligne de defense (2LoD).

Il s'agit d'un role axe sur l'execution, en etroite collaboration avec la direction du programme, des strategies et de l'assurance de la conformite, afin de piloter nos cadres de conformite, de dynamiser notre programme d'assurance et de conseiller les unites d'affaires sur l'optimisation de leurs controles. Evoluant dans l'univers agile et rapide de la technologie financiere (fintech), vous etes une personne de terrain qui carburez aux defis, possedez une curiosite insatiable et souhaitez vivre l'experience stimulante de travailler a l'avant-garde du secteur des paiements numeriques.

Vos responsabilites

Gestion des risques et gouvernance des incidents

• Assurer la mise a jour du registre des risques d'entreprise en fonction de l'appetit pour le risque de la societe, tout en deployant notre cadre d'intervention de bout en bout pour les incidents et les violations reglementaires.

Audits, examens externes et octroi de licences

• Gerer les projets d'examens de conformite internes et independants afin d'alimenter le plan d'action de la direction (PAD), et piloter la preparation des dossiers de collecte d'informations pour CANAFE, la Banque du Canada, les banques partenaires et notre licence d'exploitation d'entreprise de services monetaires (ESM) aupres de Revenu Quebec.

Conformite reglementaire et architecture

• Agir a titre d'expert-conseil interne pour les cadres de la Loi sur les activites de surveillance des paiements de detail (LASPD/RASPD) et de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalite et le financement des activites terroristes (LRPCFAT) ; assurer le suivi des echeances, signaler les manquements, rediger les evaluations d'impact pour le dirigeant principal de la conformite et de la lutte contre le blanchiment d'argent (DPCLBA) et collaborer avec les parties prenantes de la premiere ligne de defense (1LoD) sur les initiatives de gestion du changement et des systemes d'information de gestion (SIG).

Culture de formation et d'apprentissage

• Maintenir une culture de conformite rigoureuse et prete pour les audits en coordonnant la prestation de nos formations standardisees, en veillant au suivi des certifications dans un delai de 5 jours ouvrables et en deployant des modules correctifs cibles lors d'incidents operationnels.

Votre profil

• Professionnel(le) chevronne(e) de la 2LoD : Solide experience en conformite d'entreprise, en gestion des risques ou en audit reglementaire au sein d'un environnement reglemente et en constante evolution.
• Expert(e) de la reglementation Fintech : Connaissance approfondie de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalite et le financement des activites terroristes (LRPCFAT), des directives de CANAFE et des cadres de surveillance de la Loi sur les activites de surveillance des paiements de detail (LASPD).
• Excellentes competences en redaction technique et d'analyse : Capacite exceptionnelle a rediger des rapports formels et a documenter des elements de preuve, avec une aptitude eprouvee a traduire des donnees complexes en dossiers verifiables clairs ou en tableaux de bord de conformite.
• Partenaire collaboratif du changement : Vous excellez dans la collaboration avec les unites d'affaires de la 1LoD sur les initiatives de gestion du changement, en fournissant des conseils pratiques et en soutenant la maintenance d'un systeme d'information de gestion (SIG) efficace.
• Communicateur(trice) d'impact : Vous communiquez avec une precision et une clarte absolues, et vous etes a l'aise pour guider les leaders interfonctionnels a travers l'evolution des echeances de conformite et des mises a jour reglementaires.

Pourquoi Paramount Commerce ?

• Entreprise canadienne avec plus de 22 ans d'histoire
• Salaire competitif
• Vacances genereuses et horaires d'ete amenages
• Assurance sante et dentaire
• Compte mieux-etre
• Regime d'epargne-retraite avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail principalement a distance
• Equipement technologique fourni
• Programme de complement au conge parental
• Conge le jour de votre anniversaire
• Activites sociales trimestrielles
• Journees de benevolat
  

Fourchette salariale : 130,000$ a 170,000 $ CAD

La remuneration finale dependra de l'experience, des competences et des qualifications liees au poste, et inclura les avantages sociaux ainsi que les primes conformement a la politique de l'entreprise. Veuillez noter que les echelles de salaire de base peuvent varier selon l'emplacement geographique et la devise locale.

Nous utilisons des outils technologiques, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines etapes de notre processus de recrutement (telles que le tri des CV, la prise de notes et la planification des entrevues). Ces outils sont concus pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les decisions d'embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons a respecter des pratiques de recrutement equitables, inclusives et conscientes des prejuges.

Diversite, Equite et Inclusion (DEI)

Chez Paramount Commerce, nous sommes fiers d'etre un employeur offrant l'egalite des chances, et nous faisons de notre mieux pour que chacun se sente soutenu et connecte au travail. Nous pratiquons des processus de recrutement ethiques et equitables et encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons.

Nous croyons que la diversite des perspectives, des experiences et des competences est ce qui fait la force des equipes performantes, et nous nous engageons a creer un espace ou nos employes peuvent etre eux-memes. Ne vous en faites pas si vous ne cochez pas toutes les cases. Si ce role vous enthousiasme et que vous pensez correspondre au profil, nous vous encourageons a postuler.

Mesures d'adaptation

Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant a toutes les etapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'amenagements particuliers, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour vous offrir le soutien necessaire.