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State Job Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Ville de Saint-Eustache

Concours Col bleu - Ouvrier Ouvrière, Service des travaux publics, temps plein (statut temporaire) Date limite de réception des candidatures : 7 juin 2026 EXIGENCES: **** POSSÉDER UN PERMIS DE ...

Maarut

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Villa Ste-Rose

Auxiliary nurse

Laval, QC

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State Job information

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a State Job employee, and why are they important?

To thrive in a typical State Job, you need a solid understanding of administrative procedures, relevant laws or regulations, and often a bachelor's degree in a related field. Familiarity with government databases, office software like Microsoft Office Suite, and sometimes state-specific management systems is usually required. Strong organizational skills, effective communication, and attention to detail help you excel in serving the public and collaborating with colleagues. These competencies ensure efficient operations, compliance with regulations, and high-quality public service delivery.

What are some common challenges faced by employees in state government positions, and how can new hires effectively navigate them?

Employees in state government roles often encounter challenges such as navigating complex regulatory requirements, adapting to changes in public policy, and working within established bureaucratic procedures. New hires may also need to learn how to collaborate across multiple departments and manage projects with limited resources or tight budgets. To succeed, it's helpful to proactively seek mentorship, stay informed about relevant policies, and develop strong communication skills to coordinate effectively with colleagues and stakeholders.

What are state jobs?

State jobs are employment positions offered by state governments to help operate public services and agencies. These jobs can range from administrative roles and law enforcement to healthcare and engineering. Working in a state job often provides stable employment, competitive benefits, and opportunities for career growth. Employees are typically considered public servants and contribute to the functioning and improvement of their communities. The application process and requirements vary by state and job type.

What is the difference between State Job vs City Job?

AspectState JobCity Job
Required credentialsVaries by position, often includes state-specific certifications or licensesMay require city-specific certifications, but often similar to state roles
Work environmentGovernment offices, state agencies, public service facilitiesCity government offices, municipal facilities, public service locations
Employer and industry usageState government agencies, departments, and commissionsCity government departments, municipal agencies, local services
Common search and comparison intentUnderstanding differences between state and local government rolesComparing opportunities within city versus state government jobs

State jobs and city jobs both serve public interests but differ mainly in scope and employer. State jobs are with state agencies and cover broader regional responsibilities, while city jobs focus on municipal services within a specific city. Both roles often require similar credentials and work environments, but their jurisdiction and daily tasks vary based on the level of government they serve.

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State Job jobs near you

Col Bleu - Ouvrier Ouvrière aux travaux publics

Ville de Saint-Eustache

Full-time

Posted 13 days ago

Job description

Concours
Col bleu - Ouvrier Ouvrière, Service des travaux publics, temps plein (statut temporaire)
Date limite de réception des candidatures : 7 juin 2026
EXIGENCES:
**** POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE "CLASSE 3" VALIDE ****
- AVOIR 18 ANS ET PLUS AU 1ER JUIN 2026
- ÊTRE DISPONIBLE À PARTIR DE JUIN 2026
- POSSÉDER UN DIPLÔME D'ÉTUDES SECONDAIRES
POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI
- Possibilité de travailler environ 10 mois par année.
- Les horaires sont prédéterminés pour plusieurs mois (souvent pour la saison complète) et connus d'avance.
- Il ne s'agit pas de postes pour des remplacements d'une journée mais bien pour des affectations de plusieurs semaines/mois.
- Belle porte d'entrée à la Ville.
- Possibilité de promotions journalières sur des fonctions supérieures
- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!
- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une augmentation de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.
Horaire de jour et de soir - Semaine
JOUR: Lundi au Jeudi: 7 h à 16 h et Vendredi: 7 h à 12 h
SOIR: Lundi au Jeudi: 16 h à 24 h et Vendredi: 12 h à 17 h
NUIT: lundi au jeudi: 23 h à 7 h et Vendredi 23 h à 4 h
IMPORTANT:
. LES CANDIDATS RETENUS POUR CET EMPLOI, QUI NE POSSÈDENT PAS L'ATTESTATION DU COURS DE SÉCURITÉ " TRAVAUX PUBLICS ET DE CONTRUCTION (TPC)" , DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE DISPONIBLES POUR SUIVRE ET RÉUSSIR LA FORMATION.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
DESCRIPTION SOMMAIRE :

Travaux comportant l'accomplissement de diverses tâches manuelles simples et usuelles concernant les activités propres aux services municipaux.

Le travail s'accomplit sous surveillance immédiate et des instructions précises accompagnent chaque nouvelle tâche. L'employé est principalement responsable d'exécuter, conformément aux directives reçues, les tâches qui lui sont confiées. Un employé de rang supérieur s'assure régulièrement que le travail est effectué tel que demandé.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  1. Ramasse les feuilles, les papiers, les débris de toute nature jonchant la voie publique et dans les parcs et terrains de jeux;
  2. Nettoie et entretien les espaces publics, vide les paniers à rebuts;
  3. Fait l'épandage du sable sur les rues, les entrées et les trottoirs, met en place les panneaux prévenant le public de l'enlèvement de la neige;
  4. Agit en qualité d'aide auprès d’employés ou sur divers appareils et véhicules motorisés;
  5. Comble les trous et les affaissements de la chaussée à l'aide de poussière de pierre et d'asphalte ou autres matériaux appropriés;
  6. Charge et décharge des camions, manutentionne, déballe, emballe, estampille et pèse diverses marchandises et aide aussi à leur réception, leur rangement et à leur livraison;
  7. Exécute diverses tâches simples visant à libérer un ouvrier qualifié des besognes secondaires que comporte l'exercice de sa fonction, telles que : manipuler des objets lourds, retenir des pièces dans une position déterminée, fournir des matériaux et outils sur demande, etc.;
  8. Agit comme signaleur, au besoin, lors de travaux exécutés par le Service;
  9. Monte et démonte divers appareils de jeux dans les parcs de la Ville, procède à la mise en place de plaques de gazon, installe des estrades, des poteaux et des panneaux divers, nivelle les terrains et tond le gazon. De plus, il exécute le fauchage de longues herbes;
  10. Déblaie les édifices municipaux de la neige qui les obstrue;
  11. Balaie les rues, les trottoirs, les ruelles; enlève les balayures;
  12. Débouche, vidange et lave les puisards des rues, les regards et conduits d'égouts, remplace les couvercles de puisards, des regards, des boîtes de vannes.
  13. Lorsque requis occupe les postes en promotions nécessitant un permis de conduire classe 3.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.


EXIGENCES:
  • Posséder un permis de conduire classe 3
  • Posséder un D.E.S. (diplôme d'études secondaires)
  • Avoir 18 ans
  • Posséder l'attestation du cours de sécurité TPC (atout)
  • Savoir lire, écrire et parler français

QUALITES REQUISES:
  • Autonomie
  • Bon jugement
  • Bonne communication
  • Souci du service à la clientèle
  • Entregent
  • Bonne connaissance de la Ville

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