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Sports Communication Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le service et le monde des sports ... Français et Anglais Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; capacité à ...

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le service et le monde des sports ... Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; capacité à articuler sa réflexion ...

Chef.fe d'equipe - Gestion des inventaires Altitude Sports est un detaillant en ligne base a ... Excellente capacite de leadership, de coordination d'equipe et de communication efficace. Forte ...

Sous la supervision du Directeur Marketing, Communication et RH, la personne sera intégrée dans ... Une vie sociale animée par des 5@7, des sports et autres activités. * Une communauté qui invite ...

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Sports Communication information

See Quebec salary details

$20.5K

$51.6K

$108.5K

How much do sports communication jobs pay per year?

As of Aug 7, 2026, the average yearly pay for sports communication in Quebec is $51,646.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $37,000.00 and $55,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

Is a sports communication degree worth it?

A sports communication degree prepares individuals for roles in media, public relations, and broadcasting within the sports industry, often requiring strong communication skills and familiarity with media tools. It can lead to entry-level positions, but career advancement may depend on experience, networking, and additional skills such as writing or digital media proficiency.

What are some common challenges faced by professionals in sports communication roles?

Professionals in sports communication often face the challenge of balancing fast-paced media demands with accurate and engaging messaging, especially during live events or developing stories. They must be adept at crisis communication, handling unexpected situations like injuries or controversies while maintaining a positive public image for teams or athletes. Additionally, coordinating across various departments—such as marketing, public relations, and social media—requires strong collaboration and organizational skills to ensure consistent and timely information is shared with the public and media.

What can you do with a sports communication degree?

A sports communication degree prepares individuals for careers in sports media, public relations, broadcasting, journalism, and team or league communications. Graduates can work as sports reporters, broadcasters, social media managers, or public relations specialists, often requiring strong writing, interviewing, and multimedia skills. Certifications in media production or broadcasting tools can enhance job prospects.

How much do sports communicators make?

Sports communicators' salaries vary based on experience, location, and the level of organization, but median annual wages typically range from $40,000 to $70,000. Entry-level roles may start lower, while experienced professionals or those in major markets can earn over $100,000, especially with additional skills in media relations and digital communication.

What is sports communication?

Sports communication is the practice of sharing information, news, and stories related to sports through various media channels. Professionals in this field may work as sports journalists, public relations specialists, broadcasters, or media coordinators for teams or organizations. They are responsible for creating engaging content, managing media relations, and ensuring effective communication between athletes, teams, and the public. Sports communication also involves crisis management, event promotion, and digital media engagement. It is a dynamic field that plays a crucial role in shaping the public’s perception of sports.

How do you get into sports communication?

To pursue a career in sports communication, individuals typically need a bachelor's degree in communications, journalism, or a related field. Gaining experience through internships, building a portfolio of media work, and developing strong writing and interpersonal skills are essential steps. Familiarity with media tools and understanding sports industry dynamics also enhance job prospects.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in sports communication?

To thrive in Sports Communication, you need a solid background in journalism, public relations, or communications, often supported by a relevant degree. Familiarity with digital media platforms, content management systems, and proficiency in video and audio editing tools are typically required. Exceptional interpersonal skills, creativity, and the ability to work under pressure help professionals stand out in this fast-paced field. These skills ensure clear, engaging communication with diverse audiences and effective promotion of sports organizations or events.

What is the difference between Sports Communication vs Sports Journalism?

AspectSports CommunicationSports Journalism
CredentialsDegree in communications, public relations, or related fieldsDegree in journalism, media, or related fields
Work EnvironmentPublic relations firms, team communications departments, media relationsNews outlets, newspapers, online media, TV stations
Employer & IndustrySports teams, leagues, agencies, universitiesMedia organizations, newspapers, broadcasters

Sports Communication and Sports Journalism both involve sports media but differ in focus. Sports Communication emphasizes managing public relations, media strategies, and communication plans for sports entities. In contrast, Sports Journalism centers on reporting, writing, and broadcasting sports news. While they share similar credentials and work environments, their roles serve different purposes within the sports industry.

What are the most commonly searched types of Sports Communication jobs in Quebec? The most popular types of Sports Communication jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Sports Communication jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Sports Communication jobs in Quebec are:
Infographic showing various Sports Communication job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 79% Full Time, 16% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 83% Physical, 2% Hybrid, and 15% Remote job distribution, with an average salary of $51,646 per year, or $24.8 per hour.

Monitrice ou Moniteur de conditionnement physique et de sports

Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 4 days ago


Job description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

La forme physique, c’est notre force!

Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous aurez l’occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Au quotidien, vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.

Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Certificat valide de Sauveteur national, au besoin

Expérience

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’évaluation de la condition physique

Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation

De l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey

Des fonctions d’entraîneur

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Réussite des cours Conditionnement physique et sports - Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant la fin du stage probatoire.

Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Durée du contrat: 3 août 2026 au 18 décembre 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.