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Sharepoint Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Exposant 3

Nous cherchons notre futur Spécialiste Sharepoint intermédiaire pour rejoindre nos équipes. Principales responsabilités Le mandat consiste à créer un nouveau SharePoint afin de remplacer ...

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All JobsSharepoint JobsSharepoint Jobs in Quebec

Sharepoint information

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$17

$50

$78

How much do sharepoint jobs pay per hour?

As of Jul 17, 2026, the average hourly pay for sharepoint in Quebec is $50.25, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $38.94 and $60.10 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a SharePoint specialist?

A SharePoint specialist is an IT professional who designs, implements, manages, and maintains Microsoft SharePoint environments for organizations. They help businesses organize, store, and share information securely using SharePoint's features, such as document management, collaboration tools, and intranet portals. These specialists also troubleshoot issues, provide user support, and customize SharePoint sites to meet organizational needs. Their expertise ensures that companies can collaborate efficiently and securely while maximizing the capabilities of the SharePoint platform.

What is the difference between Sharepoint vs Sharepoint Developer?

AspectSharepointSharepoint Developer
Primary RolePlatform for collaboration, document management, and intranet sitesDesigning, developing, and customizing Sharepoint solutions
Required SkillsBasic knowledge of Sharepoint features, content managementProficiency in Sharepoint development, scripting, and coding
CertificationsSharepoint certifications (e.g., Microsoft Certified: SharePoint)Same certifications plus development-specific credentials
Work EnvironmentEnd-user, administrator, or content manager rolesDevelopment teams, IT departments, project-based work

Sharepoint is a platform used for collaboration and content management, while a Sharepoint Developer specializes in creating custom solutions within the platform. The developer role requires technical skills and coding expertise, whereas Sharepoint roles may focus on administration or content management.

What jobs in the US pay 300,000 a year?

In the US, senior SharePoint roles such as SharePoint Architects, Solution Architects, and senior IT managers can reach or exceed a $300,000 annual salary, especially with extensive experience, certifications, and leadership responsibilities. These positions often require advanced skills in SharePoint development, administration, and integration, along with strong project management and business analysis capabilities.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a SharePoint Specialist, and why are they important?

To thrive as a SharePoint Specialist, you need expertise in SharePoint administration, site configuration, document management, and a solid understanding of Microsoft 365, often supported by a relevant degree or Microsoft certifications. Familiarity with tools such as SharePoint Designer, Power Automate, PowerShell, and Office 365 integration is typically required. Strong problem-solving, communication, and project management skills help you collaborate effectively with users and stakeholders. These abilities ensure efficient platform management, user satisfaction, and the secure handling of organizational information.

What jobs use SharePoint?

Jobs that use SharePoint include roles such as SharePoint Developer, SharePoint Administrator, and SharePoint Analyst. These positions typically involve managing, customizing, and maintaining SharePoint sites and workflows, often requiring skills in collaboration tools, web development, and IT support.

Is SharePoint in demand?

SharePoint specialists are in demand due to widespread adoption of the platform for collaboration, document management, and intranet solutions. Skills in SharePoint development, administration, and integration with tools like Power Automate increase job prospects, especially in organizations with large Microsoft 365 environments.

Is SharePoint a good career?

SharePoint is a valuable career path for IT professionals interested in collaboration, document management, and enterprise content. It requires skills in web development, administration, and often certifications like Microsoft Certified: SharePoint Server, making it a stable and in-demand role in many organizations.

What are some common challenges faced by SharePoint professionals when managing large-scale document libraries?

SharePoint professionals often encounter challenges such as maintaining optimal site performance, ensuring proper permissions management, and organizing content in large-scale document libraries. Balancing user access with security requirements, implementing effective metadata and version control, and providing user training to prevent clutter or mismanagement are all essential tasks. Regular audits and collaboration with IT and business teams help address these challenges, ensuring that the document libraries remain efficient and compliant with organizational standards.
What are popular job titles related to Sharepoint jobs in Quebec? For Sharepoint jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Sharepoint jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Sharepoint jobs in Quebec are:
Sharepoint jobs near you
Infographic showing various Sharepoint job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 5% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 81% Physical, 6% Hybrid, and 13% Remote job distribution, with an average salary of $104,515 per year, or $50.2 per hour.

Spécialiste Sharepoint intermédiaire

Exposant 3

Hybrid

Full-time

Posted 7 days ago

Job description

À propos d’Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

  • La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

  • La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

  • La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Spécialiste Sharepoint intermédiaire pour rejoindre nos équipes.

Principales responsabilités

Le mandat consiste à créer un nouveau SharePoint afin de remplacer l'Intranet actuel. Par ses compétences en développement web, en administration système, le spécialiste SharePoint soutient les équipes dans la clarification de leurs besoins, crée et gère les sites web collaboratifs, les workflows, les listes, les groupes et d'autres fonctionnalités. La ressource devra faire preuve de compétences techniques avancées au niveau du SharePoint, avoir des habiletés de communication pour consulter les experts de l'équipe qui participeront à ces projets et tenir compte de la réalité de l'organisation. Il sera aussi force de proposition pour créer un SharePoint collaboratif.

Les tâches à réaliser par cette DI incluses :

  • Participer à l'analyse des besoins du SharePoint ;

  • Faire la conception et la mise en œuvre d'architectures d'information d'entreprise, y compris les solutions de site, les modèles de site, les types de contenu et les propriétés gérées ;

  • Élaborer et faire la mise en œuvre de stratégies de taxonomie et de gouvernance ;

  • Élaborer et implanter des modèles de sécurité et d'authentification de SharePoint en collaboration avec l'équipe de sécurité ;

  • Participer à la création et à la documentation de stratégies de migration de sites SharePoint vers SharePoint Online ;

  • Réaliser des preuves de concept de migration ;

  • Faire la gestion de la performance et de la capacité ;

  • Protéger et récupérer les données dans un environnement SharePoint Online ;

  • Créer des sites et des déploiements d'applications dans SharePoint et Azure ;

  • Toutes autres activités jugées pertinentes par le client en lien avec la gestion du réseau.

Profil recherché

  1. Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins trois (3) années à titre d'analyste-développeur SharePoint ;

  2. Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, au moins un (1) mandat, d'une envergure d'au moins 120 jours/personne à entretenir et modifier un SharePoint.

Exigences supplémentaires :

  • Maîtriser le français écrit et parlé ;

  • Être initiées aux méthodes et aux outils de l'approche agile ;

  • Détenir un bon niveau de maîtrise des outils de la suite Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel

https://www.exposant3.com/carriere

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