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Senior Frontend Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Ciao

Programmeur front-end senior

Quebec, QC

En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces vivantes, pixel par pixel, en t'assurant que chaque animation, chaque interaction et chaque ...

Ciao

Programmeur front-end senior

Quebec, QC · On-site

En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces vivantes, pixel par pixel, en t'assurant que chaque animation, chaque interaction et chaque ...

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We are looking for a highly skilled Senior .NET Backend Developer to join our backend team. In this ... Collaborate with cross-functional teams, including frontend, DevOps, and QA * Participate in code ...

CGI

Développeur Front-end Angular

Quebec, QC

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

CGI

Développeur Front-end Angular

Quebec, QC

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

CGI

Développeur Front-end Angular

Quebec, QC · On-site

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

CGI

Développeur Front-end Angular

Quebec, QC · On-site

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

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Showing results 1-20

All JobsFrontend Developer JobsSenior Frontend Developer JobsSenior Frontend Developer Jobs in Quebec

Senior Frontend Developer information

See Quebec salary details

$44K

$121.2K

$170.5K

How much do senior frontend developer jobs pay per year?

As of Jul 14, 2026, the average yearly pay for senior frontend developer in Quebec is $121,219.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $103,500.00 and $139,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are Senior Frontend Developers?

Senior Frontend Developers are experienced software professionals who specialize in building and maintaining the user-facing parts of web applications. They work with technologies like HTML, CSS, and JavaScript frameworks (such as React, Angular, or Vue.js) to create responsive, interactive, and visually appealing interfaces. In addition to coding, they often lead frontend projects, mentor junior developers, and collaborate with designers and backend engineers to ensure seamless user experiences. Their role also includes optimizing web performance and adhering to best practices in accessibility and usability.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Senior Frontend Developer, and why are they important?

To thrive as a Senior Frontend Developer, you need advanced proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and modern frameworks like React or Angular, along with a relevant degree or equivalent experience. Familiarity with version control systems (such as Git), frontend build tools, testing libraries, and possibly certifications like AWS Certified Developer are typically important. Strong problem-solving abilities, effective communication, and a collaborative mindset are crucial soft skills for excelling in this role. These skills ensure the delivery of high-quality, scalable user interfaces that meet both technical and business requirements.

What are some common challenges Senior Frontend Developers face when leading projects, and how can they address them?

Senior Frontend Developers often encounter challenges such as aligning cross-functional teams, managing technical debt, and maintaining code quality while meeting deadlines. To address these, effective communication with designers, backend engineers, and product managers is crucial. Adopting best practices like code reviews, thorough documentation, and utilizing modern frameworks helps streamline collaboration and ensure maintainability. Additionally, mentoring junior developers and promoting knowledge sharing within the team can foster a more efficient and cohesive work environment.

What is the difference between Senior Frontend Developer vs Frontend Engineer?

AspectSenior Frontend DeveloperFrontend Engineer
Required CredentialsBachelor's in CS or related field, extensive experienceBachelor's in CS or related field, strong technical skills
Work EnvironmentCollaborates with designers, backend teams, project managersFocuses on building and optimizing frontend applications
Industry UsageCommon in tech companies, startups, agenciesUsed interchangeably with Senior Frontend Developer in many contexts
Search & Comparison IntentUnderstanding senior-level responsibilities and skillsClarifying role scope and technical focus

While both roles require strong frontend skills and similar educational backgrounds, a Senior Frontend Developer typically has more leadership responsibilities and project oversight. A Frontend Engineer may focus more on technical implementation and architecture. The terms are often used interchangeably, but understanding the nuances helps in job searches and role expectations.

What are the most commonly searched types of Frontend Developer jobs in Quebec? The most popular types of Frontend Developer jobs in Quebec are:
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What cities in Quebec are hiring for Senior Frontend Developer jobs? Cities in Quebec with the most Senior Frontend Developer job openings:
Senior Frontend Developer jobs near you
Infographic showing various Senior Frontend Developer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 85% Full Time, 5% Part Time, 1% Temporary, and 9% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $121,219 per year, or $58.3 per hour.

Programmeur front-end senior

Ciao

Quebec, QC

Full-time

Posted 4 days ago

Job description

DIS « CIAO » À TON BOSS!

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
(ci‑aio, c‑iao, ch-iao) , qui sommes-nous?

Chez Ciao , l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80
talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces vivantes, pixel par pixel, en t'assurant que chaque animation, chaque interaction et chaque composant est aussi performant que visuellement soigné.
Tes missions:

  • Participer à la conception et optimisation de l'expérience utilisateur UX
  • Mettre en oeuvre de l'accésibilité universelle
  • Développer et maintenir l'application Web
  • Implementer des API (Rest) pour la communication avec le back-end
  • Réaliser des tests unitaires et de bout en bout (E2E)
  • Contribuer a l,automatisation des déploiements via des pipelines CI/CD
  • Participer aux sprints Scrum ou Kanban
  • Appliquer des techniques de chargement différé et de compression pour minimiser le temps de réponse
Ton profil:
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en pédagogie, éducation, technologie éducative ou domaine connexe
  • Expérience dans le développement et la maintenance d'applications en anvironnement Agile (Scrum, Kanban)
  • Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience en programmation
  • Posséder cinq (5) années d'expérience en produits Heathtechh, Fintech ou cyber à haute disponiblité (99,5)
  • Posséder cinq (5) années d'expérience en développement front-end
  • Expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux (un atout)
Engagés dans votre réussite, des avantages qui font la différence!
  • Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Mode hybride
  • 4 semaines de vacances, dès l'embauche!
  • 5 congés personnels et maladie
  • 13 congés fériés
  • Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
  • Programme de formation continue entièrement payé
  • Régime d'assurances collectives modulaires
  • REER collectif avec participation de Ciao
  • Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)
  • Programme d'aide aux employé(e)s
  • Activités sociales originales et trippantes!
  • Et bien +!

Engage-toi dès maintenant!
Envoie-nous ton CV à et dis « Ciao » à ton boss!

*Veuillez noter qu'il s'agit d'une banque de candidatures. Aucune opportunité n'est pas disponible pour le moment, mais nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera

* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.

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