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Senior Angular Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Spiria

Senior Front-End Developer - Angular

Gatineau, QC · On-site

CA$95/hr

As a Senior Front-End Developer - Angular at Spiria, you will be required to: * Develop and maintain Angular and TypeScript front-end applications * Design and evolve reusable UI and visualization ...

CGI

Développeur(euse) Front-end Angular

Quebec, QC

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

CGI

Développeur(euse) Front-end Angular

Quebec, QC · On-site

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

CGI

Développeur(euse) Front-end Angular

Levis, QC

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

Targeted Talent

Senior .Net Developer

Montreal, QC · On-site +1

We are looking for a Senior C#/.Net Developer for our client. This is a permanent position, that ... Net * Experience developing on the front-end with either React , Angular or a combination of both ...

Targeted Talent

Senior .Net Developer

Montreal, QC · On-site +1

We are looking for a Senior C#/.Net Developer for our client. This is a permanent position, that ... Net * Experience developing on the front-end with either React , Angular or a combination of both ...

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All JobsAngular Developer JobsSenior Angular Developer JobsSenior Angular Developer Jobs in Quebec

Senior Angular Developer information

See Quebec salary details

$72.5K

$127.2K

$177K

How much do senior angular developer jobs pay per year?

As of Aug 19, 2026, the average yearly pay for senior angular developer in Quebec is $127,151.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $108,500.00 and $142,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a senior Angular developer?

A Senior Angular Developer is a highly experienced software engineer specializing in Angular, a popular front-end framework for building web applications. They are responsible for designing, developing, and optimizing complex user interfaces, ensuring high performance and maintainability. Their role often includes mentoring junior developers, collaborating with cross-functional teams, and implementing best practices in coding and architecture. Additionally, they work with APIs, handle state management, and troubleshoot issues to deliver high-quality applications.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior Angular developer?

To thrive as a Senior Angular Developer, you need advanced skills in Angular, TypeScript, JavaScript, and front-end architecture, typically supported by a degree in computer science or related experience. Proficiency with version control systems like Git, RESTful APIs, component libraries, and possibly certifications such as Google’s Associate Android Developer or similar front-end credentials are valuable. Strong problem-solving abilities, collaboration, and clear communication help distinguish candidates in this role. These skills ensure robust, maintainable web applications and effective teamwork in fast-paced development environments.

What are some common challenges faced by senior Angular developers, and how do they overcome them?

Senior Angular Developers often encounter challenges such as keeping up with evolving framework updates, optimizing application performance, and integrating complex third-party services. To overcome these obstacles, they regularly participate in code reviews, leverage performance monitoring tools, and stay engaged with the Angular community for best practices and latest updates. Collaboration with UX/UI designers, backend developers, and testing teams is also crucial for addressing cross-functional issues. Adapting to changing project requirements and mentoring junior team members are integral parts of the job, enabling continuous team and project growth.

What are the most commonly searched types of Angular Developer jobs in Quebec?

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What cities in Quebec are hiring for Senior Angular Developer jobs?

Cities in Quebec with the most Senior Angular Developer job openings:

Senior Angular Developer jobs near you
Infographic showing various Senior Angular Developer job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, 3% Part Time, and 13% Contract. Highlights an 80% Physical, 6% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $127,151 per year, or $61.1 per hour.

Developpeur(euse) Front-End senior - Angular

Spiria

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 21 days ago

Job description

Nous recherchons un(e) developpeur(euse) front-end Angular pour collaborer sur une grande variete de projets en collaboration avec nos clients. Vous serez un(e) expert(e) en la matiere grace a votre comprehension des frameworks et de l'ensemble du processus de developpement. Vous collaborerez etroitement avec des ingenieurs, developpeurs, designers et analystes QA talentueux, en contribuant a des projets web et mobiles innovants chez Spiria.  
En tant que Developpeur (euse) Front-End senior- Angular, vous serez amene(e) a :
  • Developper et maintenir des applications front-end Angular et TypeScript
  • Concevoir des bibliotheques UI et de visualisation
  • Garantir performance et stabilite sur materiel contraint
  • Implementer des strategies efficaces de rendu temps reel
  • Collaborer avec designers UX, PO et ingenieurs systemes
  • Contribuer a l'architecture front-end et aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de code et conceptions techniques
Les cles de votre succes :
  • 8+ ans d'experience avec Angular et TypeScript sur des applications complexes
  • Solide maitrise de l'architecture front-end
  • Experience avec des bibliotheques de composants ou de visualisation
  • Tres bonnes competences CSS
  • Optimisation des performances front-end
  • Solides competences en matiere de communication et de collaboration ;  
  • Capacite a s'epanouir dans des delais serres et a s'adapter a l'evolution des besoins du projet. 
Ce qu'on vous offre:
  • 3 semaines de vacances ou selon votre experience.
  • 5 jours de conge pendant les fetes hivernales.
  • Journees de conge flexibles pour des raisons personnelles et pour gerer les aleas de la vie. 
  • Programme RPDB-REER avec contribution de l'employeur. 
  • Regime d'assurances collectives a large couverture.
  • Service de telemedecine et programme d'aide aux employes avec Dialogue.
  • Remboursements lies a la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
  • Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des depenses relatives a la sante, a l'ergonomie et a la connectivite.
Modalites d'emplois:
  • Mode de travail flexible (a distance, hybride ou en personne), parce que l'important n'est generalement pas ou vous etes, mais bien ce que vous faites.
  • Echelle salariale : 95 000$ - 120 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine.
Environnement de travail
Nous croyons que l'equilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grace a une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou a l'endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c'est l'impact de votre travail, pas ou vous vous trouvez.
 
A propos de nous!
Chez Spiria, nous sommes une equipe de plus de 150 professionnel(le)s reparti(e)s a travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous creons des solutions logicielles sur mesure, alimentees par un profond engagement envers la qualite du code, l'excellence technologique, la creation collaborative et la satisfaction clients.
 
Chez Spiria, nous croyons que la diversite est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi et invitons les femmes, les personnes de minorite visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisees a poser leur candidature.
 
Avis sur l'IA
Nos outils de recrutement utilisent de l'IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l'expertise de nos equipes de recrutement.
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