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Schreiner Jobs (NOW HIRING)

$62.80 - $79.93/hr

Das wünschen wir uns von Dir Ausbildung * Ausgebildeter Schreiner / Schreinermeister. * Führerschein-Klassen C1 oder C. * Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Bewerber für die Montageleitung ...

$60 - $80/hr

Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner - Produktgestaltung, Tischler/Schreiner mit CAD-Erfahrung, Holztechniker, Meister, oder Studium im Bereich Holztechnik, Produktentwicklung ...

$80 - $100/hr

... Schreiner/-in, Holzmechaniker/-in) mit kaufmännischen Kenntnissen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen * Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrungen in ...

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Schreiner information

See salary details

$29K

$81.3K

$165.5K

How much do schreiner jobs pay per year?

As of Sep 8, 2026, the average yearly pay for schreiner in the United States is $81,251.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $46,000.00 and $107,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a schreiner?

Schreiner, auch als Tischler bekannt, sind Handwerker, die sich auf die Verarbeitung von Holz spezialisieren. Sie fertigen und reparieren Möbel, Türen, Fenster, Treppen und andere Holzprodukte sowohl für den Innen- als auch für den Außenbereich. Zu ihren Aufgaben gehören das Entwerfen, Zuschneiden, Zusammenbauen und die Oberflächenbehandlung von Holz. Schreiner arbeiten häufig in Werkstätten, auf Baustellen oder im Kundendienst und benötigen handwerkliches Geschick sowie ein gutes Auge für Details.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a schreiner?

To thrive as a Schreiner, you need strong craftsmanship skills, knowledge of woodworking techniques, and typically a completed apprenticeship or vocational training in carpentry. Familiarity with tools such as saws, planers, CNC machines, and CAD software is commonly required. Precision, problem-solving abilities, and effective communication are important soft skills that set exceptional carpenters apart. These skills ensure high-quality workmanship, safe operations, and successful collaboration on construction or custom furniture projects.

What are some common challenges schreiners face when working on custom furniture projects?

Schreiners often encounter challenges such as interpreting unique client specifications, sourcing specialized materials, and managing tight deadlines on custom furniture projects. Effective communication with clients and other tradespeople is essential to ensure that the final product meets expectations. Additionally, balancing creativity with practicality and adhering to safety standards can require careful planning and problem-solving skills.

What is the difference between Schreiner vs Carpenter?

AspectSchreinerCarpenter
CredentialsApprenticeship or vocational training in woodworkingApprenticeship or vocational training in woodworking
Work EnvironmentInterior finishing, custom furniture, cabinetryStructural work, framing, general construction
Industry UsageInterior design, furniture manufacturing, custom woodworkConstruction, building frameworks, structural projects

Schreiner and Carpenter both require woodworking skills and similar training. However, Schreiner typically focuses on interior finishing and custom cabinetry, while Carpenters are more involved in structural and framing work. The roles often overlap in skills but differ in scope and work environment.

More about Schreiner jobs

What cities are hiring for Schreiner jobs?

Cities with the most Schreiner job openings:

What job categories do people searching Schreiner jobs look for?

The top searched job categories for Schreiner jobs are:

Infographic showing various Schreiner job openings in the United States as of September 2026, with employment types broken down into 77% Full Time, 8% Part Time, 14% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 88% Physical, 8% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $81,251 per year, or $39.1 per hour.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Holz & Bau Landkreis Celle, Burgdorf, Uelzen

Der Entrepreneurs Club e.K.

Plaza, ND • On-site

$60 - $80/hr

Other

Posted 21 days ago


Job description

Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Außendienstmitarbeiter sind täglich in direktem Kundenkontakt und vom Ausbaufacharbeiter bis zum Zimmerer ganz nah dran an unseren Partnern in Handwerk und Industrie. Damit hier alles abgedeckt, gut bedacht und sicher montiert ist, geben sie als Problemlöser, Möglichmacher und Koordinator ihr Bestes.

Für unseren Vertriebsbereich Holz & Bau sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten mit Rückgrat. Gehören Sie dazu?

Aktuell suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Holz & Bau für das Verkaufsgebiet

Landkreis Celle, Burgdorf, Uelzen

Ihre Aufgaben:
  • aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele
  • persönliche Kontaktpflege zu Ihren Kunden aus den Bereichen Holzbau, Fensterbau, Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk, Maler-, Stuckateur- und Trockenbauhandwerk, Schreiner- und Tischlerhandwerk sowie Hoch- und Tiefbau
  • produktübergreifende und lösungsbezogene Betreuung und Beratung der Bestandskunden
  • Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen
  • kunden- und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen
Was Sie mitbringen:
  • branchenspezifische gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Vertriebs- und Produktkompetenz
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie sprechen die Sprache des Kunden und können sich optimal in ihn hineinversetzen
  • Mit Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Menschenkenntnis gewinnen Sie neue Kunden und tragen damit zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei

Kurz gesagt: Spaß am Vertrieb und an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen

Was wir Ihnen bieten:
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Flexibilität
  • ein Firmenfahrzeug zur Erreichung Ihrer Kunden, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
  • intensive Schulung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
  • ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio
  • beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
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