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Sales In Tech Jobs in Arkansas (NOW HIRING)

Dies in einem der spannendsten Handelsunternehmen Deutschlands. Deine Reise bei JUMP: Vielfalt ... Vertriebs - vom stationären Handel in unseren Filialen über unsere Tchibo Depots im ...

Our Sales Representatives develop relationships with a wide variety of customers, learn about exciting technology and products, and grow their career in sales. In this role you will: * Develop and ...

Our Sales Representatives develop relationships with a wide variety of customers, learn about exciting technology and products, and grow their career in sales. In this role you will: * Develop and ...

$124K - $186K/yr

Primary Care Sales Consultant Little Rock, AR Primary Care Sales Consultant - Little Rock, AR ... the region in a training capacity; Leverage and embrace emerging technologies to enhance ...

Showing results 41-60

Sales In Tech information

See Arkansas salary details

$9

$17

$37

How much do sales in tech jobs pay per hour?

As of Sep 9, 2026, the average hourly pay for sales in tech in Arkansas is $17.29, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $12.31 and $19.09 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is sales in tech?

Sales in tech refers to professionals who sell technology products or services, such as software, hardware, or IT solutions, to businesses or consumers. These roles often involve understanding client needs, explaining how tech products solve business challenges, and managing customer relationships. Tech salespeople must stay updated on industry trends and product developments, and often work closely with technical teams. This field offers diverse opportunities, from entry-level sales development roles to enterprise account executives.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a sales professional in the tech industry?

To thrive as a Sales professional in tech, you need strong knowledge of technology solutions, sales strategies, and a track record of meeting targets, often supported by a relevant degree or experience in SaaS or IT sales. Familiarity with CRM platforms like Salesforce, sales enablement tools, and sometimes certifications such as Certified Inside Sales Professional (CISP) are common. Excellent communication, active listening, and resilience help build trust with clients and navigate complex sales cycles. These skills are crucial for understanding client needs, effectively positioning solutions, and driving revenue growth in a competitive, fast-evolving industry.

What are some common challenges faced by sales professionals in the tech industry, and how can they overcome them?

Sales professionals in the tech industry often encounter challenges such as rapidly changing product offerings, complex technical information, and highly knowledgeable customers. To overcome these, it's essential to stay updated on product developments through ongoing training and to work closely with technical teams for deeper product knowledge. Building strong relationships with clients by understanding their business needs and demonstrating genuine value also helps in navigating competitive markets. Collaboration with marketing and product teams to align on messaging and customer needs is crucial for success.

What is the difference between Sales In Tech vs Sales Development Representative?

AspectSales In TechSales Development Representative
Primary RoleManaging full sales cycle, closing deals, account managementGenerating leads, qualifying prospects, setting appointments
Required SkillsSales strategy, negotiation, product knowledgeProspecting, communication, lead qualification
Work EnvironmentCustomer-facing, client meetings, CRM usageOutbound calls/emails, lead research, CRM
Common Industry UsageTech companies, SaaS providers, enterprise salesTech startups, SaaS companies, B2B tech firms

Sales In Tech involves managing the entire sales process and closing deals, while Sales Development Representatives focus on lead generation and qualification. Both roles are essential in tech sales, but they differ in responsibilities and skill sets.

Is sales in tech high paying?

Sales in tech is generally a high-paying role, especially for those with strong communication skills, technical knowledge, and experience in software or hardware products. Compensation often includes base salary plus commissions or bonuses, with top performers earning six-figure incomes. Factors such as company size, location, and sales targets influence earning potential.

What are some tech sales jobs?

Tech sales jobs include roles such as sales development representative, account executive, technical account manager, and solutions consultant. These positions typically require strong communication skills, knowledge of the products or services, and often involve using customer relationship management (CRM) tools like Salesforce.

What are popular job titles related to Sales In Tech jobs in Arkansas?

For Sales In Tech jobs in Arkansas, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Sales In Tech job openings in Arkansas as of September 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 18% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 83% Physical, 1% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $35,970 per year, or $17.3 per hour.

Junior Manager Programm (m/w/d) TECH - Schwerpunkt Vertrieb

On-site, Remote

Full-time

Re-posted 16 days ago


Key responsibilities

  • Support the continuous optimization and development of processes, systems, and projects across sales channels.

  • Participate in 4-6 month rotations through core sales areas, including physical stores, depots, and online shop, to gain comprehensive understanding.

  • Collaborate with experienced colleagues on projects that advance the business, including one directly assigned by the management.


Job description


Wir bleiben anders. Du auch? 

Ein spannender Mix aus Kaffee und Nonfood, den du aktiv mitgestaltest. Bei Tchibo verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation, Nachhaltigkeit mit Business Impact. Und genau dafür suchen wir dich: Als Teil unseres Junior Manager (m/w/d) Programms JUMP. Es ist kein klassisches Traineeprogramm. Es ist ein 24-monatiger Fast-Track, der dich auf eine potenzielle Führungsrolle vorbereitet – nicht durch Seminare, durch echte Erfahrung. Während des Programms durchläufst du verschiedenen Unternehmensbereiche und verstehst so, wie Tchibo als Ganzes tickt. Dies in einem der spannendsten Handelsunternehmen Deutschlands.

Deine Reise bei JUMP: Vielfalt statt Routine.
  • Du lernst alle wichtigen Bereiche unserer technologischen Vertriebslandschaft in einem international tätigen Omnichannelunternehmen kennen und unterstützt uns mit deinem Wissen bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Projekten entlang unserer Vertriebskanäle. 
  • In jeweils 4–6-monatigen Einsätzen durchläufst du im ersten Jahr die technologischen Kernbereiche unseres Vertriebs – vom stationären Handel in unseren Filialen über unsere Tchibo Depots im Lebensmitteleinzelhandel bis hin zum Online-Shop. Im zweiten Jahr vertiefst du dein Wissen in relevanten Schnittstellenbereichen unserer Omnichannel-Welt. 
  • Projekte, die wirklich zählen – Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen bewegst du Themen, die das Business nach vorne bringen. Eines deiner Projekte bekommst du direkt von der Geschäftsführung.  
  • Go global – Durch internationale Teams und Projekte mit Auslandsbezug erweiterst du deinen Horizont – und besuchst einen unserer internationalen Märkte direkt vor Ort. Bei Tchibo denkst du groß.  
  • KI im echten Einsatz – kein Buzzword, sondern Alltag – Du arbeitest aktiv mit modernen KI-Anwendungen und vernetzt mit Agentic AI unsere Systemlandschaft für mehr Effizienz & Business Value in unseren Geschäftsprozessen. 
  • Netzwerk auf Top-Level – Direkter Austausch mit Führungskräften, Sparring mit dem Executive Board und ein starkes internes Netzwerk legen den Grundstein für deine Karriere – auch über JUMP hinaus. 
  • Deine Entwicklung hat System – Individuelle Trainings, Coachings und persönliches Mentoring durch erfahrene Manager*innen begleiten dich durch das gesamte Programm.  
Dein Profil: Bist du ein Match?
  • Akademischer Background: Du hast einen Master in (Wirtschafts-)Informatik in der Tasche und weißt durch Jobs oder Praktika im Handel/FMCG und in Tech-Unternehmen, wie der Hase läuft.
  • Globale Perspektive: Ein Auslandssemester, ein internationales Praktikum oder ein längerer Auslandsaufenthalt haben deinen Horizont erweitert. Du denkst und fühlst international.  
  • Sprachen-Check: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend – beides brauchst du bei uns täglich.  
  • AI-Mindset & Know-how: KI und Agentic AI sind für dich nicht nur Spielerei, sondern smarte Werkzeuge, um Ziele effizienter zu erreichen und Technologie und Prozesse bei Tchibo nachhaltig zu verändern. 
  • Architektur- & Entwicklungsdrang: Du bringst ein solides Interesse und Verständnis für die Prinzipien von Softwareentwicklung und komplexen IT-Architekturen mit. Es treibt dich an, nicht nur zu verstehen, sondern aktiv daran mitzuwirken, wie innovative digitale Lösungen entstehen und gebaut werden. 
  • Datengestützte Umsetzung: Dein Verständnis für Datenflüsse und die Bedeutung von APIs geht über die Theorie hinaus. Du hast den Ehrgeiz, dieses Wissen gezielt einzusetzen, um aus analytischen Erkenntnissen handfeste, funktionierende Produkte und Prozesse zu schaffen.   
  • Ownership-Mentalität: Du verwaltest nicht, du gestaltest. Du hinterfragst den Status quo, denkst vernetzt und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte und Ergebnisse.  
  • Klartext: Du bringst deine Botschaften auf den Punkt, egal ob im Team, vor der Geschäftsführung oder mit Partner*innen. Diskussionen spornen dich an und du löst Konflikte konstruktiv und professionell.  
  • Analytisch & umsetzungsstark: Du durchdringst komplexe Themen, triffst deine Entscheidungen datenbasiert und sorgst dafür, dass aus Analysen konkrete Ergebnisse werden. 
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt (57.000 Euro pro Jahr) und einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office.
  • Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
  • In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
  • Freue dich auf ein individuell gestaltbares Traineeprogramm und einen spannenden Auslandseinsatz! Außerdem fördern wir dich mit einem Paten- und Mentorenprogramm, Trainings und Entwicklungsgesprächen.
  • Hamburg ist schön – und begehrt! Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!
 
Dein:e Ansprechpartner:in ist Romina Esser. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
 
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