Boulangeries ANGE vous offre une opportunite unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer a la reussite de notre equipe. A propos de nous
Boulangeries ANGE vous offre une opportunite unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer a la reussite de notre equipe. A propos de nous
Elle collabore avec la responsable des ressources humaines sur les enjeux de formation, de developpement des competences, de mobilisation et de bien\-etre des employes.\n \n \n \n \n \n \n ...
Elle collabore avec la responsable des ressources humaines sur les enjeux de formation, de developpement des competences, de mobilisation et de bien\-etre des employes.\n \n \n \n \n \n \n ...
Responsable des activites de recrutement, de selection et d'integration des nouveaux employes ... Votre profil * Diplome universitaire en ressources humaines; * Un a trois ans d'experience en ...
Responsable des activites de recrutement, de selection et d'integration des nouveaux employes ... Votre profil * Diplome universitaire en ressources humaines; * Un a trois ans d'experience en ...
Description du poste Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l'évolution des employés au ...
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Description du poste Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l'évolution des employés au ...
NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la direction des ressources humaines, la direction adjointe des ressources humaines est responsable de diriger une partie des programmes et des activités ...
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NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la direction des ressources humaines, la direction adjointe des ressources humaines est responsable de diriger une partie des programmes et des activités ...
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Tu interviens dans l'ensemble des champs de compétences en ressources humaines. Tu participes à l'élaboration, au déploiement et à l'application de programmes, politiques, directives et ...
Tu interviens dans l'ensemble des champs de compétences en ressources humaines. Tu participes à l'élaboration, au déploiement et à l'application de programmes, politiques, directives et ...
Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous jouerez un role cle dans les activites RH operationnelles, principalement aupres des employes en milieu manufacturier. Vos principales ...
Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous jouerez un role cle dans les activites RH operationnelles, principalement aupres des employes en milieu manufacturier. Vos principales ...
Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans les activités RH opérationnelles, principalement auprès des employés en milieu manufacturier. Vos ...
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Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans les activités RH opérationnelles, principalement auprès des employés en milieu manufacturier. Vos ...
Tu possèdes une expérience reconnue en gestion des ressources humaines, idéalement dans un rôle généraliste, responsable ou direction RH; * Tu souhaites franchir une nouvelle étape dans ta ...
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Tu possèdes une expérience reconnue en gestion des ressources humaines, idéalement dans un rôle généraliste, responsable ou direction RH; * Tu souhaites franchir une nouvelle étape dans ta ...
... responsable de :\n \n \n ... Conseiller les gestionnaires sur les enjeux strategiques lies a la gestion des talents, a la ...
... responsable de :\n \n \n ... Conseiller les gestionnaires sur les enjeux strategiques lies a la gestion des talents, a la ...
Ce poste sera base a Laval et relevera du directeur des ressources humaines situe a Cleveland, Ohio, Etats-Unis. Les principales responsabilites comprennent : Collaborer avec la direction de l'usine ...
Ce poste sera base a Laval et relevera du directeur des ressources humaines situe a Cleveland, Ohio, Etats-Unis. Les principales responsabilites comprennent : Collaborer avec la direction de l'usine ...
Administration des ressources humaines Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite ...
Administration des ressources humaines Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite ...
Administration des ressources humaines * Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) * Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
Administration des ressources humaines * Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) * Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
Administration des ressources humaines * Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) * Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
Administration des ressources humaines * Gérer les dossiers employés (embauche, départs, mises à jour) * Assurer le suivi des cartes de compétences, permis de conduire et dossiers de conduite
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
Salaberry-de-valleyfield, QC · On-site
Sans y etre limite, vous serez responsable de: - Deployer des strategies de recrutement innovantes ... de ressources humaines; - Participer a la redaction, la reflexion et la mise en oeuvre des ...
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
Salaberry-de-valleyfield, QC · On-site
Sans y etre limite, vous serez responsable de: - Deployer des strategies de recrutement innovantes ... de ressources humaines; - Participer a la redaction, la reflexion et la mise en oeuvre des ...
Directeur.rice des finances, de l'administration et des ressources humaines Montréal | Poste permanent, temps plein | Concours DFA-2608 TAVEO est une firme de chasse de têtes spécialisée en ...
Directeur.rice des finances, de l'administration et des ressources humaines Montréal | Poste permanent, temps plein | Concours DFA-2608 TAVEO est une firme de chasse de têtes spécialisée en ...
Sans y tre limit, vous serez responsable de: - Dployer des stratgies de recrutement innovantes et ... matire de ressources humaines; - Participer la rdaction, la rflexion et la mise en oeuvre des ...
Sans y tre limit, vous serez responsable de: - Dployer des stratgies de recrutement innovantes et ... matire de ressources humaines; - Participer la rdaction, la rflexion et la mise en oeuvre des ...
Ce dont vous serez responsable * Offrir un soutien exceptionnel aux employes en repondant avec precision et efficacite aux demandes liees aux ressources humaines, tout en creant des experiences ...
Ce dont vous serez responsable * Offrir un soutien exceptionnel aux employes en repondant avec precision et efficacite aux demandes liees aux ressources humaines, tout en creant des experiences ...
Responsibilities / Tasks Le(la) Conseiller(ere) en ressources humaines joue un role cle dans l'application des meilleures pratiques en matiere de gestion et d'acquisition des talents, de ...
Responsibilities / Tasks Le(la) Conseiller(ere) en ressources humaines joue un role cle dans l'application des meilleures pratiques en matiere de gestion et d'acquisition des talents, de ...
Directeur.rice des finances, de l'administration et des ressources humaines Montréal | Poste permanent, temps plein | Concours DFA-2608 TAVEO est une firme de chasse de têtes spécialisée en ...
Directeur.rice des finances, de l'administration et des ressources humaines Montréal | Poste permanent, temps plein | Concours DFA-2608 TAVEO est une firme de chasse de têtes spécialisée en ...
Responsable Des Ressources Humaines information
Qu'est-ce qu'un responsable des ressources humaines ?
Un Responsable des Ressources Humaines (RRH) est un professionnel chargé de gérer le capital humain d'une entreprise. Il supervise le recrutement, la formation, la gestion des carrières, ainsi que le respect du droit du travail et la gestion des relations sociales. Le RRH joue un rôle clé pour garantir un climat de travail sain, le développement des compétences des employés et l’alignement des ressources humaines avec la stratégie de l’entreprise.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a responsable des ressources humaines, and why are they important?
To thrive as a Responsable Des Ressources Humaines, you need a solid background in human resources management, labor law, and recruitment, often supported by a relevant degree or HR certification. Familiarity with HRIS (Human Resources Information Systems), payroll software, and performance management tools is typically required. Strong interpersonal skills, conflict resolution abilities, and organizational leadership set exceptional candidates apart. These competencies are crucial for ensuring legal compliance, effective talent management, and fostering a positive workplace culture.
What are some common challenges a responsable des ressources humaines faces when supporting both employees and management?
A Responsable Des Ressources Humaines often navigates the challenge of balancing organizational objectives with employee well-being. This includes addressing workforce concerns, resolving conflicts, and ensuring compliance with labor laws while supporting management's strategic goals. The role requires strong communication skills, diplomacy, and the ability to implement fair HR policies that align with both company culture and legal standards. Building trust across all levels of the organization is essential for success in this position.
What is the difference between Responsable Des Ressources Humaines vs Chargé de Ressources Humaines?
| Aspect | Responsable Des Ressources Humaines | Chargé de Ressources Humaines |
|---|---|---|
| Responsibilities | Strategic HR planning, policy development, team management | Operational tasks, recruitment, administrative HR support |
| Required Skills | Leadership, strategic thinking, HR expertise | Communication, organization, HR knowledge |
| Work Environment | Management level, overseeing HR teams | Support role, assisting HR managers |
The Responsable Des Ressources Humaines typically handles strategic HR functions and manages teams, while the Chargé de Ressources Humaines focuses on operational and administrative HR tasks. Both roles require HR knowledge, but the Responsable Des Ressources Humaines has a broader scope and leadership responsibilities.
What cities in Quebec are hiring for Responsable Des Ressources Humaines jobs?
Cities in Quebec with the most Responsable Des Ressources Humaines job openings:
Responsable des Ressources Humaines
Boucherville, QC • On-site
Full-time
Re-posted 4 days ago
Job description
Vous etes passionne(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Boulangeries ANGE vous offre une opportunite unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer a la reussite de notre equipe.
A propos de nous :
Boulangeries ANGE est une chaine de boulangeries-patisseries artisanales qui allie tradition et modernite pour offrir a nos clients une experience gourmande inegalee. Notre engagement envers la qualite et l'authenticite a fait de nous l'un des leaders du secteur de la boulangerie en France.
Raison d'etre du poste
Assurer la gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance de l'entreprise, en veillant a un recrutement efficace, au developpement des competences et a la conformite des pratiques RH.
Vos principales missions
- Concevoir, implanter et faire evoluer les processus RH cles pour soutenir notre croissance.
- Garantir la conformite legale en matiere de droit du travail et d'obligations RH.
- Piloter le recrutement de A a Z, incluant le recrutement international de boulangers.
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion disciplinaire et le developpement de leurs equipes.
- Suivre et gerer les permis de travail, invalidites et accidents de travail.
- Developper et maintenir les outils, politiques et documents RH.
- Assurer la coordination avec la paie et gerer les avantages sociaux.
- Mettre en place des programmes de developpement des competences et de formations obligatoires.
- Proposer et deployer des initiatives de coaching en gestion.
- Optimiser et formaliser les pratiques RH pour plus d'efficacite.
Profil recherche
- Experience confirmee (3 a 5 ans) en ressources humaines.
- Solides competences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l'autonomie, capacite a jongler avec plusieurs priorites.
- Connaissance approfondie du droit du travail canadien.
- Passion pour le developpement des talents et l'accompagnement des equipes.
- Maitrise de l'anglais non requise.
Ce que nous offrons
- Avantages complets : assurances dentaires, invalidite, maladie complementaire et vie.
- Conges payes et horaires flexibles.
- Indemnite de deplacement et stationnement gratuit.
- Repas a prix reduit ou gratuit.
- Tenue decontractee et ambiance conviviale.
Conditions
- Type d'emploi : Temps plein
- Heures prevues : 40 par semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Mobilite requise sur le terrain a l'occasion et selon les besoins operationnels
- Permis de conduire valide requis
- Poste base a Boucherville
- Mode hybride : 2-3 jours obligatoires au bureau
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un maillon d'une grande chaine - vous serez l'architecte de nos pratiques RH, au cur d'un projet humain et ambitieux.
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