1

Recursos Humanos Jobs (NOW HIRING)

Naturaleza del Puesto Realiza funciones técnico-administrativas en apoyo al Departamento de Recursos Humanos. Es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos, ...

Naturaleza del Puesto Realiza funciones técnico-administrativas en apoyo al Departamento de Recursos Humanos. Es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos, ...

Adecco está colaborando con un cliente ubicado en Morovis en el proceso de reclutamiento para la posición de Asistente de Recursos Humanos. Esta es una oportunidad de asignación Temporera.

$70 - $110/hr

Resumen del Puesto Establece y audita las políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos en los registros de empleados, nómina y programas de beneficios, colaborando con RRHH, Finanzas ...

New

Asistente de recursos humanos Ubicación: UNIVERSITY OF VERMONT - 54806001 Días de trabajo/turnos: VARIED WORKDAYS - Specific Shifts. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de ...

Asistente de recursos humanos Ubicación: UNIVERSITY OF VERMONT - 54806001 Días de trabajo/turnos: VARIED WORKDAYS - Specific Shifts. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de ...

Responsabilidades Principales 1. Gestion de Sistemas de Recursos Humanos: - Insercion y actualizacion constante de los datos de empleados en sistemas como Holded y Bitrix. - Seguimiento de fichajes ...

Esta es una oportunidad de asignación temporera , ideal para profesionales con experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento y tareas administrativas. ¡Aplica ahora si cumples con las ...

New

El Generalista de Recursos Humanos contribuye a fomentar una cultura laboral positiva mientras garantiza el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, así como de las ...

El Generalista de Recursos Humanos contribuye a fomentar una cultura laboral positiva mientras garantiza el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, así como de las ...

next page

Showing results 1-20

Recursos Humanos information

See salary details

$8

$16

$24

How much do recursos humanos jobs pay per hour?

As of Aug 29, 2026, the average hourly pay for recursos humanos in the United States is $16.01, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $10.58 and $19.95 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is Recursos Humanos and what is its role in a company?

Recursos Humanos (RRHH) es el departamento encargado de gestionar el talento humano dentro de una organización. Sus principales funciones incluyen la contratación y selección de personal, la capacitación y desarrollo, la administración de beneficios, la gestión de nóminas y la supervisión del clima laboral. Además, Recursos Humanos se encarga de asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. Su papel es fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de la empresa.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Recursos Humanos professional?

To thrive in Recursos Humanos, you need a solid understanding of HR principles, labor laws, and talent management, often backed by a degree in human resources or a related field. Familiarity with HR information systems (HRIS), payroll software, and relevant certifications such as SHRM or HRCI is highly beneficial. Exceptional interpersonal skills, emotional intelligence, and problem-solving abilities set top HR professionals apart. These skills are crucial for effectively managing employee relations, ensuring legal compliance, and fostering a positive workplace culture.

What are some typical challenges faced by Recursos Humanos professionals and how can they prepare for them?

Professionals in Recursos Humanos often encounter challenges such as managing diverse workplace conflicts, adapting to frequent changes in labor laws, and balancing the needs of employees with organizational goals. Staying up-to-date with legal requirements, developing strong communication skills, and fostering a culture of transparency can help address these challenges. Additionally, HR professionals frequently collaborate with leadership and various departments to implement effective policies, making teamwork and adaptability crucial for success.

What is the difference between Recursos Humanos vs Reclutador?

AspectRecursos HumanosReclutador
CredentialsCertificación en Recursos Humanos, experiencia en gestión de personalExperiencia en reclutamiento, a veces certificaciones en selección de talento
Work EnvironmentDepartamento de Recursos Humanos, oficina, gestión administrativaReclutamiento en agencias o empresas, entrevistas y búsqueda de candidatos
Employer & Industry UsageEmpresas de todos los tamaños, recursos humanos en generalEmpresas que buscan contratar personal, agencias de reclutamiento

Recursos Humanos abarca la gestión integral del talento, incluyendo administración, desarrollo y bienestar del personal, mientras que un Reclutador se enfoca específicamente en atraer y seleccionar candidatos para vacantes. Aunque ambos roles trabajan en el proceso de contratación, Recursos Humanos tiene un alcance más amplio en la gestión del ciclo de vida del empleado.

More about Recursos Humanos jobs

What cities are hiring for Recursos Humanos jobs?

Cities with the most Recursos Humanos job openings:

What states have the most Recursos Humanos jobs?

States with the most job openings for Recursos Humanos jobs include:

Infographic showing various Recursos Humanos job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 62% Full Time, 37% Part Time, and 1% Temporary. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $33,308 per year, or $16 per hour.

Oficial de Recursos Humanos

Transmed Corp

Vega Baja, PR • On-site

$15 - $17/hr

Full-time

Posted 29 days ago


Job description


Naturaleza del Puesto

Realiza funciones técnico-administrativas en apoyo al Departamento de Recursos Humanos. Es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y la confidencialidad de la información. Trabaja bajo la supervisión del Gerente de Recursos Humanos.

Funciones Esenciales

  • Ejecutar procesos administrativos y operacionales de Recursos Humanos.
  • Coordinar reclutamiento, selección, integración y movimientos de personal.
  • Administrar expedientes, beneficios, licencias y documentación de empleados.
  • Atender consultas, preparar documentos y mantener comunicación con empleados, agencias y proveedores.
  • Coordinar orientaciones, adiestramientos y el cumplimiento de requisitos regulatorios.
  • Apoyar investigaciones administrativas y dar seguimiento a asuntos operacionales.
  • Mantener la confidencialidad de la información y realizar funciones afines.

Requisitos Mínimos

Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Industrial-Organizacional, Administración Pública o áreas relacionadas.

Experiencia

Dos años de experiencia en funciones relacionadas con Recursos Humanos. 

Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia.  



8:00 A.M. - 5:00 P.M.