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Qhse Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Qhse Manager information

See Quebec salary details

$28.5K

$77.4K

$122K

How much do qhse manager jobs pay per year?

As of Aug 28, 2026, the average yearly pay for qhse manager in Quebec is $77,403.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $60,000.00 and $92,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a QHSE manager?

A QHSE Manager is responsible for overseeing Quality, Health, Safety, and Environmental management systems within an organization. Their main duties include developing and implementing policies and procedures to ensure compliance with regulations, minimizing risks, and promoting a safe and sustainable working environment. QHSE Managers conduct audits, lead training sessions, investigate incidents, and work to continuously improve operational standards. They play a critical role in fostering a culture of safety and quality throughout the company.

How does a QHSE manager typically collaborate with other departments to ensure compliance and maintain standards?

A QHSE Manager works closely with various departments such as operations, maintenance, human resources, and procurement to implement and monitor quality, health, safety, and environmental policies. They often lead cross-functional meetings, provide training sessions, and conduct audits to ensure that all teams are aligned with regulatory requirements and company standards. Regular communication and collaboration help identify potential risks, share best practices, and foster a culture of continuous improvement. This interdepartmental teamwork is crucial for maintaining compliance and achieving organizational goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a QHSE manager, and why are they important?

To thrive as a QHSE Manager, you need a solid background in quality, health, safety, and environmental management, usually supported by relevant degrees and certifications such as NEBOSH or ISO Lead Auditor qualifications. Familiarity with standards like ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and experience with incident management and reporting systems are typically required. Strong leadership, analytical thinking, and effective communication are crucial soft skills for ensuring compliance and fostering a safety-first culture. These skills and qualifications are vital for maintaining regulatory compliance, minimizing risk, and promoting continuous improvement within the organization.

What is the difference between Qhse Manager vs Qhse Officer?

AspectQhse ManagerQhse Officer
CertificationsNEBOSH, ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001NEBOSH, IOSH, ISO 45001
Work EnvironmentOversees multiple projects, strategic planning, management levelOn-site inspections, compliance checks, operational support
ResponsibilitiesDevelops policies, manages teams, audits, reports to senior managementImplements safety procedures, conducts inspections, reports hazards

The Qhse Manager typically holds a strategic role, overseeing safety, health, and environmental policies across projects, while the Qhse Officer focuses on implementing safety measures and ensuring compliance on the ground. Both roles require similar certifications but differ in scope and level of responsibility.

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Infographic showing various Qhse Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $77,403 per year, or $37.2 per hour.

Responsable qualité et système de gestion intégré (QSSE/SGI)

Tisseur inc.

Laval, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire - excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art - nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement.
Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité : une entreprise capable de s’adapter aux exigences les plus élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Le/la Responsable qualité et système de gestion intégré (QSSE / SGI) contribue à l'amélioration continue de l'organisation en développant et en déployant des pratiques de gestion harmonisées en matière de qualité, d'environnement et de santé-sécurité. Il/elle agit comme un partenaire stratégique des opérations afin d'assurer la conformité, la performance et la pérennité de nos processus à travers l'ensemble des divisions de Tisseur. La personne sera responsable de transformer les exigences de qualité, de santé-sécurité et d'environnement en pratiques concrètes et efficaces, adaptées aux réalités de nos projets et de nos chantiers. L’objectif sera de développer un système de gestion intégré simple, performant et aligné sur la croissance de l'organisation.

  • Transformer les normes ISO en pratiques simples, utiles et applicables sur les projets et les chantiers.
  • Construire la feuille de route et l’architecture du SGI corporatif de Tisseur.
  • Intégrer progressivement ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 dans un système cohérent.
  • Développer les politiques, processus, standards, gabarits, audits et indicateurs nécessaires.
  • Accompagner les équipes dans le déploiement graduel du SGI sur les projets.
  • Préparer la croissance de la fonction corporative Qualité, santé, sécurité et environnement.
  • Harmoniser les pratiques de qualité, d’environnement et de santé-sécurité au sein du groupe fusionné.
  • Structurer les audits internes, les revues de direction, la maîtrise documentaire et les preuves de conformité.
  • Mettre en place une gestion rigoureuse des non-conformités, actions correctives, causes racines et leçons apprises.
  • Développer des standards corporatifs adaptés aux différents types de projets et aux exigences des clients.
  • Conseiller et former les équipes corporatives, de projets et de chantier.
  • Coordonner les audits externes, certifications et relations avec les organismes de certification.
  • Travailler étroitement avec la SST, les opérations, l’approvisionnement, la préconstruction, les TI et la gestion documentaire.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation universitaire en génie, gestion de la qualité, environnement, santé-sécurité ou domaine connexe.
  • Environ 8 à 12 années d’expérience en qualité, QHSE, systèmes de management ou amélioration continue.
  • Expérience démontrée dans la construction ou des infrastructures et compréhension concrète des réalités de chantier.
  • Expérience réelle de conception ou d’implantation d’un système de management intégré.
  • Maîtrise d’ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Certification d’auditeur principal ou formation reconnue d’auditeur ISO, fortement souhaitée
  • Capacité à influencer, former, simplifier et faire évoluer les pratiques sans alourdir inutilement les opérations.
  • Faire preuve de minutie, de rigueur et d’autonomie;
  • Savoir gérer ses priorités de façon proactive;
  • Savoir favoriser un environnement de travail collaboratif;
  • Maitriser la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

  • Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
  • Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
  • Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
  • Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…


Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !
Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !
*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.