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Propio Jobs in California (NOW HIRING)

NFI Industries

Operador de montacargas II

Chino, CA · On-site

$18.25/hr

... propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus ...

NFI Industries

Operador de montacargas II

Chino, CA · On-site

$18.25/hr

... propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus ...

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All JobsPropio JobsPropio Jobs in California

Propio information

See California salary details

$14

$33

$56

How much do propio jobs pay per hour?

As of Jun 10, 2026, the average hourly pay for propio in California is $33.25, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $24.18 and $38.89 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are Propio interpreters?

Propio is a company that provides language interpretation and translation services, primarily for businesses, healthcare providers, and government agencies. Propio interpreters are professionals who facilitate communication between people who speak different languages, often working via phone, video, or in-person settings. They help bridge language gaps to ensure clear and accurate communication, especially in critical situations such as medical appointments or legal proceedings. Propio employs interpreters in many languages and offers services tailored to client needs.

What are some common challenges interpreters at Propio might face when working with diverse clients?

Interpreters at Propio often encounter the challenge of quickly adapting to different dialects, cultural nuances, and specialized terminology across various industries such as healthcare, legal, and social services. Additionally, managing high call volumes and maintaining accuracy under time constraints can be demanding. Collaboration with clients and other interpreters is essential, as is continuous learning to stay updated on language trends and best practices. Despite these challenges, interpreters gain valuable experience and have opportunities for professional growth.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Medical Interpreter, and why are they important?

To thrive as a Medical Interpreter, you need fluency in at least two languages, a deep understanding of medical terminology, and often a relevant certification such as CCHI or NBCMI. Familiarity with interpretation equipment and secure telehealth platforms is typically required. Outstanding listening skills, cultural sensitivity, and the ability to remain impartial are crucial soft skills in this role. These qualifications ensure clear, accurate communication between patients and healthcare providers, supporting patient safety and effective care.

What is the difference between Propio vs Interpreter?

AspectPropioInterpreter
Required CredentialsLanguage proficiency, certification in interpretationLanguage proficiency, certification in interpretation
Work EnvironmentRemote or in-person, healthcare, legal, or community settingsIn-person, healthcare, legal, or community settings
Employer & Industry UsageHealthcare providers, legal firms, community organizationsHealthcare facilities, legal offices, government agencies
Common Search & ComparisonYesYes

Propio and interpreters both require language proficiency and interpretation certifications. Propio often provides remote interpretation services, while interpreters may work in various settings, including in-person. Both roles are essential in healthcare, legal, and community sectors, with overlapping employer types. The main difference lies in the platform or setting—Propio primarily offers remote solutions, whereas interpreters may work on-site or remotely depending on the assignment.

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What cities in California are hiring for Propio jobs? Cities in California with the most Propio job openings:
Propio jobs near you
Infographic showing various Propio job openings in California as of June 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 5% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $69,153 per year, or $33.2 per hour.

Asistente de Sala - The Cliffs Hotel and Spa

The Cliffs Hotel and Spa

Pismo Beach, CA • On-site

$17/hr

Full-time

Posted 12 days ago

Job description

Asistente de Sala - The Cliffs Hotel & Spa

The Cliffs Hotel & Spa es el principal hotel frente al mar en la costa central. ¡Ven a trabajar todos los días a las hermosas vistas al mar de Pismo Beach! Sea parte de un equipo conocido por su excelente servicio al cliente que crea recuerdos duraderos y felices para todos nuestros maravillosos huéspedes.

The Cliffs Hotel & Spa es un negocio de propiedad local y orgulloso partidario de nuestra comunidad local de la Costa Central, que proporciona donaciones y organiza programas centrados en la comunidad durante todo el año, incluidos eventos gratuitos y filantrópicos. Amamos a nuestros empleados: organizamos eventos de agradecimiento a los empleados, ofrecemos almuerzos diarios con descuento en nuestro restaurante y ofrecemos beneficios especiales en el hotel.

¡El equipo de limpieza de The Cliffs Hotel & Spa está en continuo crecimiento y expansión! Estamos buscando un Asistente de Sala orientado a los detalles, optimista y motivado que pueda crear una sensación de lujo mientras garantiza. ¡Esperamos poder conectarnos con usted!


Resumen del puesto:

Realiza tareas rutinarias en la limpieza y servicio de habitaciones y baños bajo la supervisión de un inspector.

Deberes y responsabilidades:

  • Entra y prepara la habitación para la limpieza.
  • Limpia las habitaciones de acuerdo con los minutos específicos de la empresa por habitación estándar
  • Limpia las habitaciones, incluidos los baños de invitados y el área de la cocina, si corresponde, de acuerdo con la compañía, que incluye, entre otros: hacer camas; vaciado de papeleras; cortinas de ducha colgantes; barrer, fregar y limpiar pisos; y desempolvar muebles
  • Repone suministros como vasos, directorios de escritura e invitados, suministros de baño y ropa de cama.
  • Limpia profundamente las áreas según las indicaciones del supervisor, incluyendo, pero no limitado a: lavar paredes, ventanas, paneles de puertas y alféizares
  • Utiliza todos los productos químicos de manera apropiada.
  • Entrega todos los objetos perdidos y encontrados según sea necesario
  • Limpia el armario.
  • Aspira la alfombra.
  • Revisa y asegura la habitación.
  • Asiste a reuniones de personal.
  • Informa cualquier problema de mantenimiento a medida que ocurra al departamento de mantenimiento y al jefe de departamento o gerente de turno.
  • Informa cualquier ocurrencia o solicitud inusual al jefe de departamento o gerente de turno.
  • Entiende que las demandas del negocio a veces hacen necesario mover a los empleados de su turno acostumbrado a otros turnos.
  • Entiende que las demandas comerciales a veces hacen necesario que los empleados asuman deberes y responsabilidades adicionales establecidos por la gerencia en cualquier momento.
  • Completa todas las demás tareas asignadas por el gerente.

Educación, experiencia, habilidades::

  • Diploma de escuela secundaria
  • Se prefiere experiencia previa relacionada con la limpieza
  • Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna;
  • Servicio al cliente - Responde rápidamente a las necesidades del cliente; Responde a las solicitudes de servicio y asistencia;
  • Trabajo en equipo - Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo.
  • Diversidad - Muestra respeto y sensibilidad por las diferencias culturales; Promueve un ambiente libre de acoso.
  • Apoyo organizacional: sigue las políticas y procedimientos que incluyen, entre otros, las políticas del código de vestimenta
  • Adaptabilidad: capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
  • Asistencia / Puntualidad - Está constantemente en el trabajo y a tiempo.
  • Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; Completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.
  • Iniciativa - Pide y ofrece ayuda cuando es necesario.
  • Planificación / Organización - Prioriza y planifica las actividades de trabajo; Utiliza el tiempo de manera eficiente.
  • Profesionalismo - Trata a los demás con respeto y consideración, independientemente de su estatus o posición.
  • Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; Supervisa el trabajo propio para garantizar la calidad.
  • Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; Completa el trabajo de manera oportuna.
  • Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; Informa condiciones potencialmente inseguras; Utiliza equipos y materiales de apoyo

Esta descripción del trabajo no es una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.